Talous

Posti käynnistää yt-neuvottelut rahtiliiketoiminnassa ja kotipalveluissa – johtoryhmä luopuu kuukauden palkasta

Jane Iltanen
Verkkokaupan pakettimäärät ovat kasvaneet, mutta samalla koronapandemia vaikuttaa heikentävästi rahtiliiketoimintaan, Posti Groupiin kuuluvan Transvalin logistiikkaliiketoimintaan sekä kotipalveluiden toimintaan.
Verkkokaupan pakettimäärät ovat kasvaneet, mutta samalla koronapandemia vaikuttaa heikentävästi rahtiliiketoimintaan, Posti Groupiin kuuluvan Transvalin logistiikkaliiketoimintaan sekä kotipalveluiden toimintaan.

Posti Group käynnistää yt-neuvottelut rahtiliiketoiminnassaan. Neuvotteluiden piirissä on koko rahdin henkilöstö eli, noin 1100 henkilöä. Alustavien arvioiden mukaan neuvottelut saattavat johtaa enintään 90 päivän mittaisiin lomautuksiin vaiheittain vuoden 2020 aikana.

Lisäksi kotipalveluissa neuvotellaan mahdollisista lomautuksista koskien määräaikaisia lomauksia henkilökohtaisen avun tehtävissä. Postin mukaa palvelutalot ja yksittäiset asiakkaat ovat peruneet avustuskäyntejä pandemian vuoksi. Kotipalveluissa pyritään löytämään työntekijöille korvaavia työtehtäviä, jotta lomautuksilta vältyttäisiin. Alustava arvio lomautustarpeesta on Postin mukaan vähäinen. Postin kotipalveluiden palveluksessa työskenteli maaliskuussa noin 600 henkilöä.

Postin mukaan verkkokaupan pakettimäärät ovat kasvaneet merkittävästi koronaepidemian myötä. Samalla koronakriisi vaikuttaa kuitenkin heikentävästi rahtiliiketoimintaan, Posti Groupiin kuuluvan Transvalin logistiikkaliiketoimintaan sekä kotipalveluiden toimintaan.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

– Tuhannet työntekijämme tekevät joka päivä parhaansa, jotta palvelumme toimivat ja voimme auttaa asiakkaitamme tässä poikkeuksellisen haastavassa tilanteessa. Samaan aikaan kun osassa liiketoimintojamme on erityisen kiireistä, osassa volyymit laskevat asiakastarpeen vähenemisen myötä. Koronakriisin pitkittyessä sen vaikutukset näkyvät vääjäämättä myös Postissa. Vastuullisena työnantajana meidän on kuitenkin varauduttava tilanteen aiheuttamiin liiketoimintavaikutuksiin ja huolehdittava siitä, että toimintaedellytyksemme ovat hyvät kriisin jälkeenkin, sanoo Posti Groupin toimitusjohtaja Turkka Kuusisto tiedotteessa.

Aiemmin ilmoitetut Transvalin mahdollisia lomauksia koskevat yt-neuvottelut ovat päättyneet tuotannollisia töitä tekevien henkilöiden osalta. Neuvottelujen tuloksena Transval voi tarvittaessa lomauttaa henkilöstöä määräaikaisesti ja porrastetusti vuoden 2020 aikana. Mahdollisen lomautuksen laajuus ja kesto voivat vaihdella hyvinkin paljon eri liiketoiminnoissa, kesto voi olla 1-90 päivää.

Osana koronavirustilannetta Posti Groupin johtoryhmän jäsenet ovat päättäneet luopua yhden kuukauden palkastaan vuoden 2020 aikana jatkaen työntekoa täysin normaalisti. Johtoryhmään kuuluu toimitusjohtaja mukaan lukien seitsemän jäsentä.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (1)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Einari
Postin johto
Voi kuinka söpöä on luopua kuukauden palkasta. Taitaa olla imagokysymys... Jos tienaa miljoonan vuodessa niin ei yhden kuukauden palkan menetys tunnu missään. Kaunis teko kuitenkin, johon toimeentulon varassa eivät pysty.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.