Talous

TOK tavoittelee reilun miljoonan vuosisäästöjä – pääkonttorilta voi lähteä 16 työpaikkaa

Jonny Holmén

Turun Osuuskauppa tavoittelee 1–1,5 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä mahdollisilla henkilöstövähennyksillä. TOK kertoi torstaina aloittavansa 51:tä henkilöä koskevat yt-neuvottelut, joissa voi vähentyä korkeintaan 16 työpaikkaa.

Vähennysuhan alla olevat työpaikat ovat market-kaupan keskijohdon ja konttorin tukitoimintojen tehtäviä. Nyt alkavat yt-neuvottelut eivät koske esimerkiksi ruokakauppojen henkilökuntaa.

Toimitusjohtaja Antti Heikkisen mukaan pyrkimys on löytää muita tehtäviä osuuskaupasta, mutta käytännössä se on vaikeaa.

– Kyseessä ovat asiantuntijatehtävät, joita ei välttämättä ole mahdollista korvata, hän sanoo.

Säästötarpeiden taustalla on TOK:n mukaan kireä kilpailu, vaikka kilpailutilanteessa ei varsinaisesti ole tapahtunut suuria muutoksia. Päivittäistavarakauppa on yhä tiukasti S-ryhmällä ja K-ryhmällä, jotka hallitsevat myynnistä yli 80 prosenttia.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Kilpailutilanne on Varsinais-Suomessa kuitenkin valtakunnan keskitasosta poikkeava siinä mielessä, että S-ryhmä on täällä K-ryhmää pienempi.

Market-kaupan tuore johtaja Mikko Junttila kuvailikin vastikään, että TOK on altavastaaja, joka pyrkii jatkossa entistä kiivaammin nostamaan markkinaosuuttaan.

Turun Osuuskauppa perustelee alkavia yt-neuvotteluita myös tuloksenteon vaikeutumisella. Toissa vuonna osuuskaupan tulos ilman kertaeriä laski 11,3 miljoonaan euroon edellisvuoden 15,1 miljoonasta. Viime vuoden tuloksesta TOK kertoo helmikuussa.

Toissa vuoden tulosheikennyksen taustalla ovat osaltaan suuret investoinnit, joita TOK:lla on viime vuosina ollut käynnissä niin kauppaverkoston uudistuksissa kuin hotelli- ja ravintolatoimialalla.

Heikkisen mukaan market-keskijohdon ja tukitoimintojen mahdolliset väenvähennykset eivät kuitenkaan suoraan ennakoi sitä, että vastaavia toimia tehtäisiin euraavaksi esimerkiksi matkailu- ja ravintolatoimialalla.

– Meidän on tarkasteltava toimintaamme kriittisesti, mutta ei ole päätöksiä muista järjestelyistä, Heikkinen sanoo.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (2)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Einari
Säästötarve
Jos TOK tavoittelee noin miljoonan säästöä vuositasolla, antamalla kenkää 16 työntekijälle, niin tuntuu kyllä aika utopistiselta tavoitteelta saavuttaa lisää kannattavuutta. Jos työntekijä tulee kustantamaan TOK:lle kaikkine sivukuluineen noin 5000-6000 euroa, niin sama säästö saadaan aikaan johtoporrasta karsimalla, heidän palkkioita tai palkkaa pienentämällä. Ei tarvita montaa henkilöä ulos näistä viroista, niin asiakaspalvelu toimii edelleenkin ja yhtiö voi paremmin.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Säästötarve
Sikäli kuin tuosta mitään positiivista löytää, niin juuri sen, että "työpaikat ovat market-kaupan keskijohdon ja konttorin tukitoimintojen tehtäviä." Eli ei revitä lisää kauppojen usen osa-ja määräaikaisten, pienipalkkaisten työntekijöiden selkänahasta.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.