Yrittäjägallup: Työpaikoille mahdollisuus poiketa työehtosopimuksesta

Yrittäjien mielestä työpaikoilla pitäisi olla oikeus sopia toisin kuin työehtosopimukseen on kirjattu, uudesta yrittäjägallupista selviää. Vastaajista 84 prosenttia kannatti yrityskohtaista liikkumavaraa.

Kyselyssä selvitettiin myös yrittäjien mielipiteitä työehtosopimuksista. Sopimuksia noudattavilta vastaajilta kysyttiin gallupissa, kuinka tyytyväisiä he ovat oman alansa työehtosopimukseen. 42 prosenttia vastaajista suhtautui työehtosopimukseen neutraalisti. Tyytyväisiä oli alle kolmannes vastaajista. Tyytymättömiä oli 17 prosenttia ja erittäin tyytymättömiä viisi prosenttia vastaajista.

Yrittäjät haluavat kyselyn mukaan lisää paikallista sopimista. Työehtosopimuksia noudattavista vastaajista 58 prosenttia oli sitä mieltä, että työehtosopimus ei anna tarpeeksi mahdollisuuksia sopia paikallisesti. Puolet vastaajista arvioi, että työehtosopimus ei anna riittäviä mahdollisuuksia työaikajoustoihin.

– Työehtosopimus, jossa on vain vähän yrityskohtaista liikkumatilaa ei sovi nykymaailmaan, jossa yrityksillä on erilaiset kilpailutilanteet ja tarve palvella asiakkaita. Siksi pitää luoda järjestelmä, jossa on lakisääteinen toisin sopimisen oikeus. Se tarkoittaa, että yrityksissä voidaan tarvittaessa sopia toisin kuin työehtosopimukseen on kirjattu, työmarkkinajohtaja Janne Makkula sanoo Suomen Yrittäjien tiedotteessa.

Kyselyn vastaajista lähes 90 prosenttia kaipasi lisää yrityskohtaisuutta työehdoista sopimiseen.

Vastaajilta kysyttiin, mikä olisi paras tapa sopia yrityksen työehdosta. Lähes 90 prosenttia vastaajista kaipasi paikallisen sopimisen mahdollisuutta. 45 prosenttia vastaajista kannatti vaihtoehtoa paikallisesti työnantajan ja työntekijöiden välillä ja 43 prosenttia vaihtoehtoa raamit keskitetysti, mutta yksityiskohdat paikallisesti. Keskitettyä sopimista työnantaja- ja työntekijäliittojen kesken kannatti kuusi prosenttia vastaajista.

Pienten ja keskisuurten yritysten ääni ei vastaajien mielestä kuulu riittävästi työehtoneuvotteluissa. Vastaajista 88 prosenttia oli tätä mieltä. Vain kaksi prosenttia vastasi, että yrittäjiä kuullaan riittävästi. Kymmenellä prosentilla vastaajista ei ollut kantaa.

– Työehtosopimuksia tekevät työnantaja- ja työntekijäliittojen edustajat. Sopimukset koskevat laajalti yleissitovuuden vuoksi myös järjestäytymättömiä yrityksiä. Niiltä ei kuitenkaan yleensä kysytä, mitä nämä ajattelevat sopimuksista, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen kertoo tiedotteessa.

Kantar TNS -tutkimusyhtiön kyselyyn vastasi 1 078 yrittäjää. Gallup tehtiin toukokuun ensimmäisellä ja toisella viikolla. Tulosten luottamusväli on kokonaistuloksen osalta +- 3,1 prosenttiyksikköä.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Aloita keskustelu tästä jutusta
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.