Pihlajalinnan yt-neuvottelut päätökseen – henkilövähennyksiä arviolta 27

Jori Liimatainen
Arkistokuva.
Arkistokuva.

Marika Lempää

Terveysalan yritys Pihlajalinna vähentää noin 27 henkilöä yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena. Lisäksi neuvottelujen aikana irtisanoutui kuusi ihmistä. Vähennykset kohdistuvat lähinnä hallintoon sekä päällikkö- ja johtotasoon.

Yt-neuvottelut koskivat noin 240:tä henkeä Pihlajalinna Oyj:n kolmessa tytäryhtiössä, joita ovat Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy, Pihlajalinna Terveys Oy ja Pihlajalinna Tampere Oy. Yt-neuvottelujen piiriin ei kuulunut Turun alueyhtiö eikä Raision ja Liedon hoivatoiminta. Neuvottelut eivät myöskään koskeneet kokonaan käytännön potilas- tai hoitotyössä tai Contact Center -toiminnossa olevaa henkilöstöä eikä lääkärikeskusten asiakas- ja palveluneuvojia. Yrityksen mukaan vähennysten seurauksena henkilöstökustannukset pienenevät noin 2,8 miljoonalla eurolla vuodessa.

Lisäksi yhtiö on päättänyt uudistaa toimintarakenteensa ja siirtyä liiketoimintapohjaisesta organisaatiosta aluepohjaiseen organisaatioon. Uudet maantieteelliset liiketoiminta-alueet ovat Väli-Suomi, Etelä-Suomi, Pohjanmaa ja Pohjois-Suomi.

– Uskomme, että meillä on nyt olemassa virtaviivainen organisaatio, jolla on kyvykkyyttä toimia nopeasti ja notkeasti tässä muuttuvassa markkinatilanteessa, Pihlajalinna Oy:n toimitusjohtaja Joni Aaltonen kommentoi yt-neuvottelujen lopputulosta.

Pihlajalinna-konserni työllistää kaikkiaan noin 4800 henkeä.

Aloita keskustelu tästä jutusta



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.