Terveydenhuolto

Turun terveysasemien ongelmiin kolme rohtoa – henkilöstövajetta paikataan ostopalveluilla ja palveluseteleillä

Marttiina Sairanen

Turku ryhtyy hoitamaan terveyspalvelujensa ongelmia kolmella tavalla: palveluiden saatavuutta parannetaan, työn hallintaa ja työhyvinvointia yritetään parantaa kaikilla työntekijäryhmillä ja sote-puolen kehittämistä jatketaan kaupungin sopeuttamisohjelman mukaisesti. Toimet ovat esillä Turun sosiaali- ja terveyslautakunnan kokouksessa ensi keskiviikkona.

Puhelintyöhön ja hoidon tarpeen arviointiin esitetään lisähankintaa ostopalveluna. Sen lisäksi vastaanottokäynteihin on tulossa määräaikaista lisäväkeä. Turku käyttää tuossa asiassa hyväkseen puitesopimustaan Pihlajalinnan kanssa. Tiedossa on myös uusia vastaanottokäynteihin liittyviä ostopalveluja.

Ellei hoitoon pääse riittävän ajoissa, Turku hankkii lääkäri- ja hoitaja-aikoja palvelusetelien avulla.

Toimet maksaisivat kaupungille yhteensä 4,54 miljoonaa euroa vuosina 2021–2022.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

– Koska kustannukset kohdentuvat koronapandemian aiheuttamaan hoitovelkaan, ne on tarkoitus kattaa valtionosuudella, Turun tiedotteessa kerrotaan.

Turun on tarkoitus rekrytoida avustavaa väkeä hoitohenkilökunnan tueksi sekä tehostaa myös hoitajien rekrytointia.

– Kustannusarvio työn hallinnan ja työhyvinvoinnin parantamisen osalta vuosille 2021–2022 on 0,42 miljoonaa euroa, josta osa sisältyy vuoden 2022 talousarvioehdotukseen, virkamiehet laskevat.

Sopeuttamisohjelmaan kuuluvaa terveysasemien toimintamallien uudistamista jatketaan. Digitalisointikin kuuluu Turun rohtoihin.

Turun terveysasemien ongelmat ovat nousseet viime kuukausina kaupungin ykkösmurheeksi.

– Terveysasemien vaikea tilanne ei aiheudu pelkästään koronapandemiasta. Terveysasemat ovat vaikeassa kierteessä, kun kilpailu työvoimasta on koko ajan pahentunut ja henkilöstö siirtyy terveysasemilta muihin työpaikkoihin. Tämä lisää osaltaan terveysasemilla työskentelevän henkilöstön työkuormaa. Myös vastaanottoaikoja on ollut tarjolla aiempaa vähemmän, kun työtekijöitä puuttuu, sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa kuvaa tilannetta.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Aloita keskustelu tästä jutusta
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.