Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin hallitus päätti tiistaina, että se jakaa työntekijöilleen noin 500 euron kannustinrahan. Koronabonusta jaetaan työntekijöille työnkuvasta riippumatta.

Kertaluontoinen bonus maksetaan lähtökohtaisesti niille työntekijöille, jotka ovat olleet työsuhteessa koko vuoden ajan, mutta tarkkoja kriteerejä mietitään vielä. Sairaanhoitopiiri arvioi, että enimmillään kokonaiskustannukset olisivat 8 000 henkilöllä noin 4,9 miljoonaa euroa.

– Uskon, että kokonaiskustannus jää jonkin verran tuon alle, koska ihan noin paljon meillä ei ole kokoaikaisia työntekijöitä, sairaanhoitopiirin talousjohtaja Arja Pesonen kommentoi.

Henkilöstöjohtaja Saija Stenbacka toteaa, että sairaanhoitopiiri halusi palkita henkilöstöään siitä, että hyvin vaikeana vuonna sairaanhoitopiiri onnistui perustoiminnassaan näinkin hyvin.

– Ihan jokaisella työntekijällämme on ollut tässä merkittävä rooli. Kertapalkkiolla haluamme osaltamme rakentaa hyvää henkilöstökokemusta ja osoittaa, että jokaisen työpanos on arvokas, Stenbacka sanoo.

Pesosen mukaan sairaanhoitopiiri sai loppuvuoden 2020 aikana käännettyä talouden tilannetta merkittävästi, vaikka vielä keväällä tilanne näytti erittäin vaikealta. Sairaanhoitopiiri onnistui kuromaan umpeen kymmenien miljoonien eurojen lisäjäämäuhan ja saavuttamaan tavoitteensa. 

Ennakoitua paremman tilanteen takia sairaanhoitopiiri ei ota käyttöön syksyllä 2020 suunnittelemaansa kuntakohtaista koronapandemiasta johtuvaa valmiusmaksua ainakaan alustavien talouslukujen perusteella. Sen sijaan sairaanhoitopiiri hyvittää jäsenkunnille koronapotilaiden hoidosta ja koronatestauksista perittyjä kuluja 11,9 miljoonaa euroa lopullisessa vuoden 2020 kuntalaskutuksessa. Näin ollen vuodelta 2020 jäsenkuntien maksuosuudet tulevat alittamaan vuoden 2020 talousarvion 26 miljoonalla eurolla.

Juttua muokattu kello 21:05.