Rauma, Laitila ja Uki etsivät keinoja rekrytoida ulkomaista työvoimaa
Rauman, Laitilan ja Uudenkaupungin kaupungit ovat mukana hankkeessa, jonka tarkoitus on tukea yritysten ja työnantajien kansainvälisiä rekrytointeja. Hankkeen avulla tunnistetaan toimivia käytäntöjä ulkomaisen työvoiman ja kansainvälisten osaajien houkuttelemiseksi sekä alueella pysymiseksi.
– Samalla tuetaan yritysten kasvua, liiketoiminnan kehittymistä ja kansainvälistymistä. Lisäksi hankkeella pyritään lisäämään alueen yhteismarkkinointia ja houkuttelevuutta,, projektikoordinaattori Piia Laisti kertoo tiedotteessa.
Hankkeessa selvitetään alueen yritysten tarpeita ja määritetään hyviä toimintatapoja, joilla työperäistä maahanmuuttoa ja kansainvälisten opiskelijoiden jäämistä alueelle voidaan tukea.
Hanke on Rauman, Laitilan ja Uudenkaupungin yhteinen, koska kaupungit muodostavat yhteisen työssäkäyntialueen. Hanke liittyy suurempaan 18 kunnan ja kaupungin yhteiseen hankkeeseen.
– Työttömyysprosentit ovat kaikissa osahankkeen kaupungeissa alhaiset, eikä työvoimapoliittisin keinoin pystytä tuottamaan yritysten tarpeita vastaavaa työvoimaa. Yritysten kilpailukyvyn, toimintaedellytysten ja tuotannon kehittämisen varmistamiseksi on mietittävä uusia tapoja löytää osaavaa työvoimaa. Työvoimasta on pulaa lähes kaikilla toimialoilla, ja tilanteen ennustetaan heikkenevän entisestään seuraavan vuoden aikana, tiedotteessa kerrotaan.
Hanke on käynnissä vuoden 2021 elokuun loppuun asti, ja sitä rahoittavat Etelä-Pohjanmaan liitto, Seutu-AIKO.