Turun yliopisto paikkaa koodarivajetta työttömille suunnatulla täydennyskoulutuksella

Jari Laurikko
Arkistokuvassa Django Girls -koodaustapahtuma Turussa marraskuussa 2018.
Arkistokuvassa Django Girls -koodaustapahtuma Turussa marraskuussa 2018.

Turun yliopisto paikkaa ohjelmistoalan osaamisvajetta käynnistämällä intensiivisen Full Stack -täydennyskoulutuksen, josta valmistuu tietotekniikka-alan moniosaajia. Kuusi kuukautta kestävä koulutus on suunattu työttömille työnhakijoille.

Teknologioiden laitoksen Full Stack -täydennyskoulutus täydentää laitoksen tarjoamia ohjelmistotekniikan ja tekoälyn muuntokoulutuksia sekä yliopiston ICT-alan perustutkintokoulutusta. Täydennys- ja muuntokoulutusten myötä Turun yliopisto pyrkii ottamaan merkittävän roolin alueellisen ja kansallisen ICT-alan osaajavajeen ratkaisemisessa.

Varsinais-Suomessa on ollut jo muutaman vuoden käynnissä positiivinen rakennemuutos, jonka vetureita ovat erityisesti meri- ja autoteollisuuden yritykset.

– Seudun ICT-alan yritykset ovat kasvaneet muun teollisuuden vanavedessä ja suuret ohjelmistoalan yritykset perustaneet kilvan haarakonttoreitaan Turkuun. Positiivisen tekemisen meiningin lisäksi rakennemuutos on kuitenkin herättänyt huolen osaajien riittävyydestä, sanoo ohjelmistotekniikan professori Ville Leppänen Turun yliopiston tiedotteessa.

Leppänen kertoo, että yliopistolla on tehty jo pitkään töitä ICT-alan osaajien tarpeen kasvuun.

– Tällä hetkellä työmarkkinoiden kysyntä on poikkeuksellisen suurta. Onneksi opetus- ja kulttuuriministeriön ylimääräinen rahoitus mahdollistaa täydentävän opetuksen järjestämisen positiivisen rakennemuutoksen aloille. Kun otetaan huomioon, että ICT-alan osaajat työllistyvät Turun lisäksi erityisesti pääkaupunkiseudulle, on koulutuspanoksellamme myös kansallista merkitystä, Leppänen toteaa.

Jyväskylän yliopiston Ohjelmistoyrittäjät ry:n teettämässä tutkimuksessa arvioitiin, että Suomessa ohjelmistoalan välitön osaajatarve oli vuoden 2017 lopulla noin 8000 henkeä. Varsinais-Suomessa ICT-alan osaajista arvioidaan olevan noin 1000 henkilön vajaus.

– Osa tarpeesta kohdentuu tarkemmin rajatuille erityisalueille kuten tekoälyyn, sulautettuihin järjestelmiin ja terveysteknologiaan, mutta suurin tarve on yleisesti ohjelmistokehittäjistä. Monet yritysten käyttämistä tietojärjestelmistä rakennetaan nykyään verkkoympäristöön, joten erilaisten selain-, palvelin- ja pilvitekniikoiden osaamisen tarve korostuu. Ja nykyäänhän koodarin tulee osata myös kommunikoida asiakkaan kanssa ja hallita joustavan tiimityön käytännöt, sanoo täydennyskoulutuksen käytännön toteutusta koordinoiva erikoistutkija Tuomas Mäkilä.

Full Stack -koulutus täydentää ohjelmoinnin perusteet hallitsevien opiskelijoiden osaamista niin, että he voivat ottaa haltuun verkkokehityksen kokonaisuuden käyttäjille näkyvistä selainpohjaisista käyttöliittymistä aina taustalla toimiviin palvelinjärjestelmiin asti.

Koulutus järjestetään yhteistyössä alueen yritysten kanssa. Yritykset pitävät koulutuksen aikana vierailuluentoja ja tarjoavat työelämässä vastaan tulevia aiheita opiskelijoiden harjoitustöiksi.

Full Stack -koulutus alkaa 4.3.2019 ja hakuaika koulutukseen on käynnissä 3.12.2018–8.1.2019. Koulutuksen infotilaisuus järjestetään 12.12.2018 klo 12.15 Agora-rakennuksen luentosalissa XXII (Vesilinnantie 3). Lisätietoja koulutuksesta löytyy tulevaisuuden teknologioiden laitoksen verkkosivuilta.

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Vain vahvalla pohjaosaamisella?
Oikeastiko koulutuksessa opetetaan jotain? Vai laitetaanko sinut yhtenä palkattomana työntekijänä läppärin taakse yksin istumaan ja tee siinä sitten jotain, jos osaat. Kaiken lisäksi joudut itse hakemaan yrityksen, minhin menet kehittymään?
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Vain vahvalla pohjaosaamisella?
Oon hakenu vastaaviin koulutuksiin muutaman kerran ja aina sama että sorry ei ole 10 vuoden koulutusta ja 10 vuoden kokemusta niin jäät nyt ulkopuolelle.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Vain vahvalla pohjaosaamisella?
Jos lukisit Opintopolun tiedot niin tietäisit että tuossa suoritetaan kaikki kurssit yliopistolla, eikä mukana ole mitään palkattomia tai palkallisia harjoittelujaksoja yrityksissä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Juu muistan kyllä
Kuinka suurella innolla joskus 15 vuotta sitten touhuttiin samaa - mutta tulokset jäivät laihoiksi ehkä siksi että asiassa oli mukana valtavasti viranomaishierarkiaa ja vanhentunutta tietoa eikä juurikaan yrityksiä jotka olisivat voineet olla mukana ja jotka olisivat olleet aallon harjallakaan. Se mukanaolohan ei ole yrityksillekään ilmaista. Jopa ilmaiset harjoittelijatkin on aikaa ja vaivaa vieviä. Saas nährä mitä tulee. Voihan olla että kaikki on toisin!

Siihen aikaan kun vielä oilsin viitsinyt töitä tehdä niin oli sääli nähdä kuinka resursseja haaskattiin täysin surutta - ei ainoastaan omalla vaan monen muunkin useamman osaamisalan ihmisen kohdalla. Tietty resurssien haaskuuta se silloin oli koulutusjärjestelmässäkin!
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Juu muistan kyllä
Uuden työntekijän on aina opeteltava hommat, talon tavat, oli tausta ja osaaminen mikä jyvänsä.
- Osa porukasta saa tutustua töihin ilman palkkaa.
- Huippupalkkaisille on hyväpalkkaiset avustajat, jotta osaamattomuus ei paljastu; ainakaan ihan heti.

Kumpi tulee halvemmaksi?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
ilmaistyövoimaa
Yliopisto toimii yhteistyössä alueen yritysten kanssa jotka tarjoavat työelämässä vastaan tulevia aiheita ilmaistyöntekijöiden tehtäviksi.Näin tapahtuu palkattoman työvoiman käyttöön otto ja työllisyysluvut kaunistuvat.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: ilmaistyövoimaa
Voitko kertoa millaisen yrityksen ajattelit antavan harjoittelutehtäviksi jotain business-kriittistä tai edes etäisesesti tuotantoon menevältä vaikuttavaa?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
TY todellisuus
Tätä tuo yliopisto on nykyään. Työelämäprojekteja joille saadaan rahoitusta ministeriöiden hömelöiltä. Ei se tietty haittaa muuten kuin että rahat on jostain pois. Julkista kun on. Niin, missäs ne vapaalla olevat koodauksen ja ohjelmoinnin perusosaajat ovat? Työttöminä vai?!
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: TY todellisuus
Opinnäytetyötä, gradua, ei suostu nykyopiskelijat tekemään palkatta. Valmistuttua työttömänä sinun on kiitollisena suostuttava kuukausiksi palkattomaan parkkotyöhön, orjuuteen. Usean kohdalla loputtomaan kierteeseen.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: TY todellisuus
Työelämäprojekteja tarvitaan sen takia että papereista ei pysty nykyään sanomaan kuka osaa. Viralliset paperit tehdään ministeriötä varten jotta oppilaitos saa porkkanarahat. Todellinen osaaminen pitää sitten haastatella tai observoida käytännön tasolla esimerkiksi projektikurssille jalkautumalla.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Hyvä uutinen!
Hienoa! Näin korkeakoulut tekevät perustehtävänsä lisäksi arvokasta yhteistyötä yritysten kanssa. Tämä on osaamista, jolle todella monella muullakin olisi tarvetta. Toivottavasti kurssi saadaan täyteen innokkaita oppijoita!
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Hyvä uutinen!
Kyllähän opiskelijat on innokkaita olleet aina. IT-ala työllistää suht. hyvin niin motivaatio on korkealla.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »