Avi vaatii Avarn Securityä kitkemään epäasiallisen kohtelun – yritys teki työsuojelutarkastajasta tutkintapyynnön poliisille

Jari Laurikko

Raisa Korkki

Lounais-Suomen aluehallintovirasto (Avi) vaatii turvallisuusalan yritystä Avarn Securityä poistamaan työntekijöidensä epäasiallisen kohtelun. Avi tehostaa vatimustaan 5 000 euron uhkasakol...

tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa TS Digi
1 kk maksutta.

Tilaan 1 kk 0 €
Olen jo tilaaja
Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Asiaton kohtelu
Jos 30%kokee turun yksikössä asiatonta kohtelua se on yrityksen mukaan nolla? Voisi olla aika kerrata ne prosenttilaskut.
Aika oudolta kuulostaa että yritys lähtee tälläisestä nostamaan tälläiset haloon, sen sijaan että pyrkisi selvittämään minkälaisista asiattomista kohteluista on kyse ja korjaamaan ne.
Täytyy olla yrityksen johdon melko riidan haluista porukkaa.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Asiaton kohtelu
Mietitään tota

Yritys tekee viranomaisesta rikosilmoituksen????
Henkilöstökyselyssä 30% kokee häirintä??

Olisiko aika ottaa vähän AVI:n ottaa ryhtiä?
Mites Poliisi?
Voisi tutkia myös ilmoittajaa?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Jaa jaa
Monenkohan kaupunginkin yhtiön seinässä tämänkin puljun vaakuna on. Siis me valvomme täällä.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Jaa jaa
Tai Valtionyhtiön/yrityksen

Onko valtio kuinka iso asiakas?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Tyrmistyttävää
Uskomatonta lukea vieläkin tästä. Hienoa, että lehti seuraa asiaa.

Keväisen kirjoittelun jälkeen aloin oikein katsomaan mistä kyseisen yrityksen tarroja löytyy.

Yllätyin kuinka ”vaikutusvaltaisia” löytyi. Tarroja oli Hansakorttelissa, rautatieasemalla, Tyksin ovilla, Kaupunginsairaalan ovilla, Koulujen ovilla ja liikuntapaikkojen (Kaupunki) ja Lidl kauppojen ovilla….

Onko tämä ymmärrettävä niin, ettei asiakasta kiinnosta miten palveluntuottajat kohtelevat asiakasta?

Eikö esim. sairaaloiden tai valtion pitäisi painostaa asiakkaana yritystä lopettamaan tälläinen.

Tyrmistystä herätti myös se, että Turun Kaupunki ostaa palvelunsa yritykseltä joka kohtelee henkilökuntaa näin? Onko myös kaupungilla vastaava linja?

ASIAKKAAT HERÄTYS

Itse ajon kirjoittaa kaupungin valtuutetulle ja vaatia toimia.

Hyvä se on Toimitusjohtajan kehua lehdistölle hyvistä suhteista ministeriöön. Nähtävästi suhteet on hyviä, kun tallainen painostus rikosilmoitusten yms. Muodossa viranomaisilta sallitaan (ts artikkeli keväältä)
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Järki käteen
Voi jessus. Mitä niitä aiempia artikkeleita olen lukenut niin monessa mainittu Valmeri kysely ja tuo 30% tulos.... No se kysely on Neuvostoliiton ajalta ja siinähän kysytään erittäin yleisesti vain että onko kokenut työyksikössä häirintää. Ööö, työyksikkö...? Olemmeko 80-luvulla tehdasmiljöössä? Ei vaan kysely on tehty turvallisuusalan yrityksen työntekijöille joiden monet vartijat työskentelevät oletettavasti melko haastavissa työympäristöissä...

täälläkin joku toinen kommentoija mainitsi kohteista mm. tyks, hansa, turun kaupunki...yms... tuota, itse näkisin vähintääkin erikoisena tässä nykyajan yhteiskunnassa ja näiden henkilöiden työympäristöt huomioiden jos EIVÄT kokisi häirintää... siis mitä ihmettä. Sehän on turva alan työntekijöiden TYÖTÄ, puuttua ihmisten tekemisiin ja perusoikeuksiin. Harvoin sillä kiitosta ja kehuja saa... useimmiten vittuilua, uhkailua ja mahdollisesti fyysistäkin häirintää... esimerkiksi kaupungin hoitoalan tehtävät. Tajuatteko ihmiset lainkaan miten paljon sairaanhoidossa ja kotihoidossa näitä tilanteita on joissa mm. hoitajat kohtaavat väkivaltaa ja uhaavia tilanteita joita varten näitä vartijoita tarvitaan...?

ja sitten oikeasti päivitellään näissä artikkeileissa että "jopa 30% Valmeri kyselyyn vastanneista kokenut häirintää"...

Jep. Miettikäähän nyt itsekin. Ajatuksella.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »