Työehtosopimukset

Työehtojen julkisuus voi kaventua metsäteollisuudessa

Jukka Vuokola
Palkkavertailu metsäteollisuudessa voi vaikeutua yrityskohtaisten sopimusten vuoksi.
Palkkavertailu metsäteollisuudessa voi vaikeutua yrityskohtaisten sopimusten vuoksi.

Osa metsäteollisuudessa solmittavista työehtosopimuksista saattaa jatkossa sisältää osioita, jotka salataan yrityssalaisuuden perusteella.

Näin arvioi työelämäasioiden johtaja Jukka Sarhimaa Metsäteoll...

Tämä sisältö on digitilaajillemme.

Lue juttu ja tutustu myös muuhun digisisältöömme.

Tilaa 1 kk 1,90 €

Tee tilaus verkkosivuillamme. Pääset lukemaan jutun ja tutustumaan myös muuhun digisisältöömme.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (2)

Vanhimmat ensin
Vastaa
AKurkinen
👍
Mitä väliä .? Osaajat saavat aina palkkansa, oli sopimukset julkisia tai ei ! Nämä ammattiliittojen punaiset käsitaskumiehet käistä aina urputtavat, että kaikille sama palkka, osaa jotain tai ei !
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: 👍
Eivät ammattiliitotkaan kylläkään tuollaisia vaadi, totta kai ihmisillä on erilaisia palkkoja.

On suuri merkitys sillä, ovatko palkat ja työehdot julkisia. Muutama vuosi sitten vielä jotkut tahot halusivat palkat julkiseksi tiedoksi, ja nyt siis mennään päinvastaiseen suuntaan, niin että eivät vain palkat vaan myös työehdot olisivat salaisia. Työnantajapuoli ilmeisesti haluaa varautua siihen, että jossain työpaikassa työntekijät saisivat hyvät tai edes kunnolliset työehdot ja palkat; eihän sellainen tieto nyt missään tapauksessa saa levitä!

Kyllä kaikkinaisen tasa-arvon ja työelämän siedettävyyden nimissä on tärkeää tietää, mikä on yleinen ansiotaso missäkin työssä ja millä ehdoilla kukakin työnsä tekee. Työnantajat haluavat palata isäntävaltaan, jossa isäntä sanoo mitä suostuu maksamaan - usein pärstän ja henkilökohtaisen mieltymyksen mukaan -, työehtoja ei ole, ja työntekijän oikeudeksi jää ottaa tai jättää. Vielä toistaiseksi; työnantajapiirithän haluavat myös pakottaa kaikki töihin palkalla ja ehdolla millä hyvänsä, sosiaaliturvan kutistamisella sietämättömän matalaksi.

En olisi joskus 1980-90-luvuilla kuvitellut työelämän joskus menevän näin äärimmäisen raadolliseksi, ja valtiovallan jopa mukana hymisten hyväksyvän sen. Muutaman vuosikymmenen olen ehtinyt täällä tallustella, enkä muista tällaisia törkeyksiä edes vuosikymmenten takaa.

Täytyy taas lisätä, että eivät toki kaikki työnantajat ole paskiaisia.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.