Työelämä

Etätyö pysyväksi vaihtoehdoksi valtion viroissa? – Voidaan ottaa käyttöön ilman uutta lainsäädäntöä, arvioi asiantuntija

Etätöiden arvioidaan jäävän pysyvästi aiempaa suositummiksi myös koronan hellitettyä.
Etätöiden arvioidaan jäävän pysyvästi aiempaa suositummiksi myös koronan hellitettyä.

Valtion viroissa oleville saattaa tulla mahdollisuus pysyvään etätyöhön. Etätyömahdollisuuden kirjaaminen valtion virkojen rekrytointiin olisi mahdollista toteuttaa ilman lakiuudistuksia. Näin arvioi ...

Tämä sisältö on digitilaajillemme.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustun 1 kk 0 €

Haluatko lukea koko artikkelin?
Tee tilaus verkkosivuillamme.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (7)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Mietiskelijä
Siirrymme kahden tunnin työpäiviin
Kotona on paljon mukavampaa olla tekemättä ansiotyötä. kun työpaikalla, jossa pomo voi yllättää koska tahansa ja jossa työaika on edes jossain määrin määrätty.
Kohta on some täynnä valitusvirsiä, joissa eri julkisten alojen työntekijät valittavat uupumusta ja vaativat lisää henkilökuntaa jakamaan lisää omaa olematonta työkuormaa.
Työhuoneita ei enää niin paljoa tarvita, riittää iso kahvihuone, jossa pääsee purkamaan patoutunutta sosiaalisen kanssakäynnin tarvetta työtoverien kesken.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Siirrymme kahden tunnin työpäiviin
Mikä kumma purkaus tämä oli? Mikä oli sanoma? Ihme venkoilua, ilman asian tynkääkään. Onko tämä sitä "ironiaa" ja jos on, niin miksi?

On erittäin hyvä asia, jos ihmisten mahdollisuudet valita asuinpaikkansa kasvavat - kuten etätyön lisääntyessä. Hyvää on myös ympäristöystävällisyys ja lisääntyvä vapaa-aika, kun työmatkoihin ei mene aikaa. Huonot puolet? Pahin taitaa olla - kateus. (No muitakin sentään on.)
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Sivustaseuraaja
Vast: Siirrymme kahden tunnin työpäiviin
Mietiskelijällä on kyllä pointsi asiassa, uskallan sanoa Valtion virkamiesten toimia sivustaseuranneena.
Lisäisin vielä, että tällainen saattaa jopa eriarvoistaa. Yhdet saavat/voivat työskennellä etänä, toisilla ei koskaan ole siihen mahdollisuutta, kuten esim. yleisönpalvelu lasin takana edellyttää. Nämä saattavat olla jopa samalla virkanimikkeellä.

Suurin totuus on, että niillä alimmilla portailla istuvilla harvemmin missään on mahdollisuuksia etätöihin. Minulla oli ja nautin siitä ajasta (sain tehtyä enemmän valmista lyhyemmässä ajassa), vaikka en pomoportaalla ollutkaan.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Siirrymme kahden tunnin työpäiviin
Työpakallani oli mahdollisuus tehdä etätyötä useita päiviä kuukaudessa jo ennen koronaa. Kun etätyö otettiin käyttöön, siitä ei seurannut työnantajan kannalta oikeastaan mitään muuta kuin kuulema sairauslomien väheneminen. Työt tehdään samalla porukalla saman tahtiin kuin ennenkin. Ihmisiä tavoittaa, työpaikalle saa mennä jos siltä tuntuu, kaikki peittää samaan tapaan kuin ennen. Sairauslomien väheneminen johtunee siitä, että hieman oireilevan ei tarvitse heti hakea sairauslomaa välttyäkseen työmatkalle ja työpaikkaan menemisen. Tietty lomaa haetaan, jos vointi on kovin huono eikä töistä tule mitään.

Tasa-arvokysymys tämä toki on, kun monilla ei ole mahdollisuutta etätyöhön ja monilla taas on. On kuitenkin niin, että eri töihin liittyy yleisemminkin omat hyvät ja huonot puolensa, ja niitä sietää miettiä ammattia valitessa. Muistutan myös, että etätyöllä on huonotkin puolensa, ja kaikki eivät edes halua tehdä etätyötä ainakaan jatkuvasti.

Joka tapauksessa oletan, että elämme tässä asiassa murroskautta. Monet asiat ratkennevat vasta ajan mittaan. Vieroksun ajatusta, että koska etätyöhön yleisenä ilmiönä voi liittyä ongemia, lukitaan aiempi tilanne ja vastustetaan etätyötä periaatteesta - niidenkin osalta, joiden työhön se kenties sopii selvästi paremmin kuin läsnäoleva työ.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Mietiskelijä
Vast: Siirrymme kahden tunnin työpäiviin
"Työt tehdään samalla porukalla saman tahtiin kuin ennenkin" Näinhän se menee. Eli kun siellä virastossa riittää töitä pariksi tunniksi päivässä (kokemusta on), niin onhan se paljon mukavampi viettää se loppu 5-6 tuntia työpäivästä kotona "etätöissä" kun työpaikalla, kateellisten juoruamista kuunnellen.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Siirrymme kahden tunnin työpäiviin
Mietiskelijä, jos kertomasi on totta - itselläni on muunlaisia kokemuksia julkisen sektorin toimistotyöstä - niin mitä merkitystä sillä siltikään on sille, siirrytäänkö etätyöhön vai ei?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Timpe
Hienoa!
Voi kun saisi itsekin tehdä etätöitä!
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.