Kotimaa

EK esittää keinoja ulkomaisen työvoiman riiston estämiseksi: Kiskonnasta työelämässä säädettävä jopa vankeutta

EK:n johtaja Ilkka Oksala esitteli maanantaina järjestönsä ehdotukset työelämässä tapahtuvaan kiskontaan ja ihmiskauppaan puuttumiseksi.
EK:n johtaja Ilkka Oksala esitteli maanantaina järjestönsä ehdotukset työelämässä tapahtuvaan kiskontaan ja ihmiskauppaan puuttumiseksi.

Elinkeinoelämän keskusliitto EK haluaa rikoslakiin uuden pykälän työelämässä tapahtuvan kiskonnan saattamisesta rangaistavaksi. Nykyisin rangaistavaa on kiskonnantapainen työsyrjintä, mikä on järjestön mukaan osoittautunut toimimattomaksi keinoksi kamppailussa väärinkäytöksiä vastaan.

Törkeästä kiskonnasta pitäisi EK:n mielestä seurata aina vankeutta.

– Se olisi myös viesti viranomaisille ja auttaisi ohjaamaan voimavaroja tällaisten rikosten tutkimiseen, EK:n johtaja Ilkka Oksala sanoo.

EK on huolissaan siitä, että väärinkäytökset leimaavat myös oikein toimivat yritykset. Lisäksi väärin toimivat yritykset tuovat epätervettä kilpailua markkinoille, kun ne pystyvät myymään tuotettaan aivan eri hinnalla kuin lain ja työehtosopimusten mukaan toimivat yritykset.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Toimenpiteet pitää EK:n mielestä kohdentaa oikein.

– Työ sinänsä ei ketään sorra. Se, joka sortoa tekee, niin ihmiset sortavat toinen toisiaan joskus. Siihen pitää voida puuttua, Oksala sanoi.

Pääministeri Sanna Marin (sd) ehdotti syyskuun lopulla ratkaisukeinoja esille tulleisiin ongelmiin, joita ovat ulkomaisten työntekijöiden hyväksikäyttö, ihmiskauppa, surkeat työolot ja palkaton työ.

– Alipalkkauksen kriminalisointi, järjestöjen ryhmäkanneoikeus sekä työsuojeluviranomaisten toimivaltuuksien laajentaminen ja resurssien vahvistaminen ovat työkaluja, joita on otettava käyttöön, Marin tviittasi.

EK ei kannata esityksiä alipalkkauksen kriminalisoinnista eikä ammattiyhdistysliikkeen kanneoikeudesta.

– Me ajattelemme viranomaisten olevan sitä varten, että he puuttuvat tähän. Heille pitää antaa resursseja sitä varten.

– Emme myöskään näe, että monimutkaisten työehtosopimusten tulkintaristiriidat kriminalisoitaisiin ja ryhdyttäisiin käymään niistä oikeutta. Niissä on oma oikeusjärjestyksensä. Jos on maksanut liian vähän, sitten tuomitaan maksamaan korkojen kera maksamatta jääneet palkat, Oksala sanoi.

EK esittää poliisin ja muiden viranomaisten resurssien lisäämistä työelämässä tapahtuvan kiskonnan ja ihmiskaupan estämiseksi. Suurimpiin kaupunkeihin olisi perustettava ihmiskauppaan erikoistuneet yksiköt.

Väärinkäytöksissä kysymys on usein järjestäytyneestä rikollisuudesta. Kohteeksi valikoituvat haavoittuvimmassa asemassa olevat.

– Todennäköisyys on suurimmillaan yrityksissä, joissa on kouluttamattomia EU:n ulkopuolelta tulevia maahanmuuttajia. Suomeen ei saa päästä syntymään rinnakkaistodellisuutta.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Työsuojelutarkastukset olisi suunnattava sinne, missä riskit ovat suurimmat ja mukana pitäisi olla tulkkausapua, jos yhteistä kieltä työntekijöiden kanssa ei ole.

– Riskit ovat suurimmillaan silloin, kun työntekijät eivät puhua suomea eivätkä englantia. Monet tulevat maista, jossa he pelkäävät viranomaisia. Siksi luottamus pitää ensin pystyä voittamaan, jotta ongelmia saadaan kaivettua esiin, Oksala sanoi.

EK parantaisi uhrin asemaa niin, että työperäisen hyväksikäytön uhri saisi oikeuden työntekoon ja työnhakuun ilman rajoituksia oleskelulupansa nojalla sekä mahdollisuuden jatkolupaan vuodeksi.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (3)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Angus
Perusasiat selviksi, kiitos
Selittämättä jäi, mitä on kiskonta työelämässä tai "kiskonnantapainen työsyrjintä". Miellän kiskonnan toiminnaksi, jossa joku "kiskoo" lähinnä rahaa toiselta/toisilta epämääräisin, jopa laittomin perustein ja jotenkin kohtuuttomasti - kuten koronkiskoja kiskoo liian isoja korkoja lainoiltaan ja kiskurihinnat ovat kohtuuttomia hintoja. Siis kuka työelämässä kiskoo keneltä mitä ja millä perusteilla?
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Opossumi
Vast: Perusasiat selviksi, kiitos
Esim. se, että majoitetaan kymmenen raksa tai telakkaduunaria kaksioon ja jokainen maksaa 250€/kk. Vaikka työnantajan pitäisi kustantaa lähetetyn työntekijän matkat ja majoitukset.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
ArvoTasa
EK
EK ei halunnut enää olla sopijaosapuoli, haluna ilmeisesti vain toimia lobbarina taustalla? Paikallisessa sopimisessa pitää myös valvonnan olla paikallista.
Millä tavoin viranomaisten lisääminen sopii yhteen veronalennusvaatimusten kanssa?
Jos maksaa alipalkkaa tai muuten rikkoo sopimuksia, olisi ainoa rangaistus puuttuvan osan suorittaminen korkoineen? Tämä toimisi kyllä hyvänä kannustimena alipalkkakokeiluihin.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.