Uutiset

Kunta-alan sopimus kariutui – hoitoalan liitot Tehy ja Super eivät hyväksyneet neuvottelutulosta

Millariikka Rytkönen on Tehyn puheenjohtaja.
Millariikka Rytkönen on Tehyn puheenjohtaja.

Tehyn ja Superin päättävät elimet ovat hylänneet valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan sovintoesityksen kunta-alan sopimusta koskevissa neuvotteluissa.

Kunta-alan pääsopimuksen piiriin kuuluvat hoitajaliitot irtisanoivat sopimuksen viime syksynä. Liitot ovat sanoneet haluavansa uuden pääsopimuksen, joka mahdollistaisi hoitoalalle oman työ- ja virkaehtosopimuksen. Lisäksi ne ovat ajaneet yleistä linjaa korkeampia palkankorotuksia.

Hylkäys tarkoittaa koko kunta-alan sopimustilanteen kariutumista.

Ehtona oli, että kaikkien osapuolten piti hyväksyä neuvottelutulos. Näin olleen laaja paketti jää pöydälle kenties pitkäksi aikaa. Todennäköistä on, että ratkaisu venyy ensi syksyyn. Se ei ole omiaan helpottamaan neuvotteluasetelmia, joissa on riittänyt vaikeuskerrointa jo nyt.

Muita ammatillisia osapuolia neuvotteluissa ovat olleet muiden muassa opettajat ja lääkärit sekä teknisen alan työntekijät.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Työehdoista ovat neuvotelleet KT Kuntatyönantajien lisäksi sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry ja muun muassa opettajia ja lääkäreitä edustava julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko sekä Julkisen alan unioni JAU. Sen muodostavat julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja toimihenkilöliitto Jyty.

Työehtosopimusneuvottelut alkoivat tammikuun puolivälissä. Kynnyskysymyksiä neuvotteluissa olivat muiden muassa palkankorotukset, kiky-tunnit ja sopimuskauden pituus.

Työtaisteluita ei ole kevään aikana koettu. Hoitajajärjestöt Tehy ja Super ilmoittivat, etteivät aio sellaisiin ryhtyä koronaviruksen aiheuttamissa poikkeusoloissa.

Kunta-alan sopimukset koskevat yli 400 000 työntekijä.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (9)

Vanhimmat ensin
Vastaa
AKurkinen
taas hoitajat
Kunta-alalla jo muutenkin paremmat edut kuin yksityisellä sektorilla mm. pidemmät lomat ! Aikansa hoitajat saivat 500 enempi kun muut, mutta mikään ei tunnu riittävän ! Aina pitäisi saada muita enempi, että sellaisia sosialisteja !
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Paavo Manninen
Vast: taas hoitajat
Jaaha, 500 enempi kuin..? Sairaanhoitajan peruspalkan keskiarvo 2483 e/kk. No entäs paperimiehillä: keskiarvo 4106 e/kk. Molemmilla on tietenkin sitten omia lisiään.

Mitä tulee työhön, niin sairaanhoitaja tekee vastuullista, kuolemanvakavaa työtä ja usein ylikuormitettuna, kuten tällä hetkellä. Ja korkeakoulututkinto vaaditaan. Entäs paperimies: katselee tuolissaan (pehmustettu) päätteeltä, miten paperi juoksee teloilta ulos. Ammattikoulu. Rasittavaa työtä, ainakin istumalihaksille.

Paperimiehet saivat korotuksensa. Ehdotan, että paperimiesten nettokorotukset euroina annetaan sairaanhoitajillekin. Kohtuullista..?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
kirmeli
Paavo Manniselle
Jos sairaanhoitaja haluaa paperimiehen palkoille, pyrkiköön sitten tehtaaalle töihin. Manninen hyvä, kannattaa muistaa että näiden kahden ammatin palkanmaksajia ei voi suoraan verrata toisiinsa. On juuri sen vuoksi tosi lapsellista edes näitä ruveta rinnastamaan. Paperimiehiä vähennetään tehtailta, sairaanhoitajia ei laitoksista vähennetä. Siksi toisekseen, ei niistä kymmenistä tuhansista hoitajista monikaan paljon muuta kuin rutiinihommia tee, rinnastuu paperin valmistusprosessin seurantaan tms. Sinne vaan jos paperin palkoille tahtoo.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Laina
Vast: taas hoitajat
Paperimiesten firmat saa valtiolta miljoonien yritystuet ja johtajat saavat miljoonabonukset, kun ovat tehneet niin hyvää työtä.
Kuntatyöntekijät hoitavat normaalioloissa vain kestävyysvajetta tuottavaa soteongelmaa. Toki johtajillansa on ihan kelpo palkka.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Ajattelija
Vast: taas hoitajat
Palkan täytyy olla työssä sellainen että sillä tulee toimeen ja työ kiinnostaa.
Jostain kuuluu juttua hoitaja pulasta eli palkkaus ei ole kohdallaan jos ei ole tarpeeksi hoitajia? Perusteena ei voi olla ettei kuntatalous kestä korotusta! Raha täytyy vain käyttää eri paikkaan eli erinäköiset infra hankkeet täytyy vain jättää tekemättä että saadaan sairaat ja vanhukset hoidettua. Kärjistetysti haluatko kulkea ratikalla vai jättää vanhukset hoitamatta?

Siis niin kauan kuin löydämme hoitajia reilun 2000€ palkalla tekemään niin kaikki on ok mutta entäs kun niitä ei enää ole? Kaivinkoneen kuljettajana tienaat enemmän ja ei tarvitse olla kenenkään terveydestä olla vastuussa!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Hoitajapula?
Vast: taas hoitajat
Myytti Sarisairaanhoitajan palkankorotuksista elää edelleen. 500 euroa oli vaalilupaus, ja kun sen antaneelta Kataiselta kysyttiin jälkeenpäin miksi ei toteutunut, hän vastasi ettei sellaista voi luvata. Oma korotukseni oli silloin 20 + 30 euroa, eli se minimi jonka kaikki hoitajat saivat. Siis 50 euroa.
Tehy että Super hakevat korotuksia sekä yksityisen että julkisen puolen hoitajille.Yksityisellä puolella pitkiä lomia ei ole. Kuntapuolen lomaoikeus on maksimissaan 15 vuoden työkokemuksen jälkeen ja koskee kaikkia kunta-alan työntekijöitä.
Yli 30 vuoden työkokemuksen, kahden erikoistumisen (2 x 1 v) jälkeen eläkeotteesta näkyy, että olen vastavalmistuneena tienannut 500 euroa enemmän kuussa (muutettuna nykyarvoon)
Alan ilmoitettuun keskipalkkaan vaikuttaa mm pääkaupunkiseudun korkeammat palkat. Vuorotyölisät ovat korvausta vuorotyön tuomasta sosiaalisesta, terveydellisestä ja taloudellisesta haitasta. Kuukausitulot ovat sitä korkeammat, mitä enemmän tekee pyhätöitä. Ihan niin kuin muillakin aloilla. Lisäksi ylityöt (mm tuplavuorot), joiden korvaus on teollisuutta huomattavasti huonompi, ovat arkipäivää. Myös ylityökorvaukset vaikuttavat ilmoitettuun keskipalkkaan.
Paperimiehenkin palkka kasvaa jos tekee 40 tunnin sijasta 60 tuntia viikossa, eikö?
Teen päivätöitä peruspalkalla. Tuntipalkka on alle 16 euroa tunti. Terveystalon hinnaston mukaan sairaanhoitajan vastaanottokäynnin hinta on (max 1 h) alkaen 88,60 euroa. Ulosmyydessä työ onkin arvokasta.
Vanhana hoitajana ja vanhenevana ihmisenä huoleni on että kiinnostus alaa kohtaan hiipuu entisestään. Hoitajia lähtee pohjoismaihin sekä paremman palkan että parempien työolojen perään. Alanvaihtajien tai sitä harkitsevien määrä lisääntyy. Kutsumuksellisia hoitajia siirtyy mielenterveyskuntoutujiksi. Kuka meidät hoitaa?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Husseli
Mikä peruspalkka
Jos omaa palkkaansa vertaa hoitajan palkkaan niin mihin vertaa? Oma palkka on se minkä kuukauden työstä saa. Siinä on varmaan kokemuslisää, epäsäännöllisen työajan lisää, ehkä neuvotteluissakin puristettua lisää. Mutta ei lisiä ole eroteltu, palkka on palkka kaikkinensa. Haluaisin tietää mikä on hoitajan palkka.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
kirmeli
Kunta-alan palkat
löytyvät KvTESistä, joka on kenen tahansa nettiä käyttämään pystyvän luettavissa. Jos palataan vielä paperimiehiin, niin myös heitä koskeva TES löytyy netistä, ja siinäpä vasta monimutkainen systeemi onkin, eikä ainakaan anneta ilmi mitään maallikolle ja alan ulkopuoliselle täysin ymmärrettävää peruspalkkaa!
Edelleen edellä esitettyyn vertailuun: vaaditaan korkeakoulututkinto - ei, ei vaadita, vaan ammattikorkeassa suoritettu tutkinto ja vain sen vuoksi, että koulutusjärjestelmässä oppilaitosten nimiä on muutettu, käytännön alan tutkinto edelleen. Kouluttautumiseen liittyen kysyn, jääkö opiskelupaikkoja täyttämättä terv.huollon opintolinjoilla vai eivätkö kaikki pyrkineet pääse sisään, vaikka kelpaisivat alalle? Mistä se paljon puhuttu pula johtuu?
Vastuulinen työ - joka ainoa työ on vastuullista, mutta yks juttu, julkistoimen viroissa monta vastuun kantamiseen liittyvää asiaa ratkeaa niin, että kyse on ollut sellaisesta työn luonteeseen kuuluvasta riskistä, joka on vahinkoa kärsineen vain hyväksyttävä! Julkistoimi! Täytyy olla rodella törkeä laiminlyönti, jos potkut saa! Yksityissektorilla muilla aloilla ei todellakaan näin ole! Vastuullisuus - bussin kuljettajakin joutuu kantamaan suurempaa vastuuta kuin joku ihmisiä koskevien päätösten tekoon osallistuva lähihoitaja!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Mietiskelijä
Vast: Mikä peruspalkka
Palkanmaksajan eli kuntatyönantajien tilaston mukaan sairaanhoitajien keskipalkka oli 3163€/kk. lokakuussa 2018, tilastossa mukana runsaat 40000 hoitajaa, eli varsin kattava tilasto.
Kun kysymys on keskipalkasta ja mukana on sekä päivätöissä olevat, että vuorotyötä tekevät voidaan sanoa, että sairaanhoitajan kuukausiansio on noin 2500-3800€/kk.
Jos vielä muistetaan, että vuotuiset työtunnit ovat huomattavasti yksityissektoria pienemmät pitkistä lomista ja julkissektorille luontaisetuna kuuluvista ylimääräisistä saikuista johtuen, ei palkka todellakaan ole pieni. Sairaanhoitajien lomat ovat noin 2vkoa pidemmät ja he ovat keskimäärin n. 2vkoa enemmän sairaslomilla vuodessa mitä yksityissektorilla. Se tekee vertailu palkkaan laskennallista lisäystä liki 10%. Lisämausteena vielä varmuus työpaikan pysyvyydestä.
Nyt on taas meneillään palkkaneuvottelujen johdosta Tehyn masinoima sairaanhoitajien "pieni palkka raskas työ" mielikuvakampanja, joka 2007 neuvottelujen aikana toimi, kun eduskuntavaalien yhteydessä Katainen ääniä kalastaakseen lupasi Sari Sairaanhoitajalle 500€ palkankorotuksen. No vaatimus meni sitten läpi julkisen sektorin, seuraukset tiedetään.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.