Teknologiateollisuus ja Teollisuusliitto napit vastakkain – jatkuvatko kiistellyt kiky-tunnit?

Teknologiateollisuus vaatii kiky-tuntien jatkamista. Vastapuoli haluaa "palkattoman talkootyön" loppuvan.

Joel Maisalmi
Teknologiateollisuus odottaa pian alkavilta työmarkkinaneuvotteluilta maltillisia palkankorotuksia, kiky-tuntien jatkamista, paikallisen sopimisen lisäämistä ja lakkojen välttämistä, työmarkkinajohtaja Minna Helle sanoo.
Teknologiateollisuus odottaa pian alkavilta työmarkkinaneuvotteluilta maltillisia palkankorotuksia, kiky-tuntien jatkamista, paikallisen sopimisen lisäämistä ja lakkojen välttämistä, työmarkkinajohtaja Minna Helle sanoo.

Helsinki

Petteri Lindholm

Kiky-tuntien eli 24 tunnin työaikapidennysten tulevaisuudesta ei sovita keskitetysti, vakuuttaa Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Minna Helle.

– Meidän kantamme on täysin yksiselitteinen: keskitetyt ratkaisut on kuopattu, Helle sanoi Teknologiateollisuuden suhdannekatsauksessa keskiviikkona.

Helteen lausunto koski sekä kiky-tuntien kohtaloa että keskitettyjä palkkaratkaisuja.

Muutama tunti ennen Helteen kommentteja pääministeri Antti Rinne (sd) ehti jo toivoa, että työmarkkinajärjestöt sopisivat työajanpidennysten jatkosta keskitetysti, ettei kiky-tuntien kohtalo "vaikuttaisi neuvottelukierrokseen negatiivisesti".

Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto ei suoraan kommentoi keskitettyä päätöstä kiky-tunneista, mutta sanoo Teollisuusliiton tavoitteeksi sen, ettei työajanpidennystä löydy jatkossa yhdestäkään liiton neuvottelemasta työehtosopimuksesta.

Työmarkkinaneuvotteluiden suurin kiista koskee työajan pidennyksiä huolimatta siitä, neuvotellaanko niiden jatkosta liittokierroksilla vai keskitetysti.

Siinä missä Teollisuusliiton Aalto nostaa kiky-tunneista luopumisen yhdeksi neuvottelujen kärkitavoitteista, Teknologiateollisuuden Helle sanoo samaa pidennysten jatkamisesta.

– Työajan pidennyksellä on ollut huomattava vaikutus Suomen kustannuskilpailukyvyn nousulle. Jotta kilpailukyky paranee yhä, on työajan pidennystä jatkettava, Helle sanoo.

Palkkakeskustelussa kustannuskilpailukyvyllä verrataan yleensä sitä, kuinka paljon tietyn työpanoksen teettäminen maksaa.

Teknologiateollisuuden toimialoilla kiky-tunneilla on Helteen mukaan saavutettu 1,4 prosentin säästö työvoimakustannuksista. Teknologiayritykset ovat saaneet pidennysten myötä käyttöönsä laskennallisesti noin 840 000 työpäivää vuodessa.

Pidennysten säilyttäminen on Helteen mukaan entistä tärkeämpää, jos muissa maissa ryhdytään toimiin kustannuskilpailukyvyn laskemiseksi.

– Se lisäisi tarvetta meilläkin. Suomi on kustannuskilpailukyvyssä entuudestaan noin viisi prosenttia perässä keskeisiä kilpailijamaita, Helle toteaa.

SSS/MARKO MATTILA
Riku Aalto. Arkistokuva.
Riku Aalto. Arkistokuva.

Teollisuusliiton Riku Aalto hämmästelee 24 kiky-tunnin nostamista keskustelujen kärkeen.

– Meillä tehdään vuodessa 1 600–1 700 tuntia töitä. En ole vakuuttunut siitä, kuinka suuri merkitys 24 tunnilla on tässä kokonaisuudessa.

Aalto toteaa, että katse tulisi suunnata siihen, mitä koko vuosityöaikana työtuntien sisällä tapahtuu. Yritysten tuottavuuskehityksissä on huomattavia eroja siinä, kuinka paljon tuottavuuteen panostetaan, Aalto sanoo.

– Jos yrityksen menestys on oikeasti kiinni siitä, että tehdään palkatonta talkootyötä, voi miettiä yrityksen kokonaistilannetta.

Aalto kummeksuu myös Helteen jyrkän kielteistä kantaa keskitettyä palkkaratkaisua kohtaan.

Viime neuvottelukierroksella palkat olivat Aallon mukaan erittäin koordinoituja, kun suurimassa osassa teknologiatyöpaikkoja palkat nousivat 1,6 prosentin yleiskorotuksen verran.

– Tarkoittaako keskitetyn ratkaisun kieltäminen sitä, että jokainen ala voi ratkaista palkkansa ilman, että teknologiateollisuus ottaa kantaa? Jos vaikka kemianteollisuus sanoo, että korotus voisi olla suurempi, voivatko korotukset silloin olla erisuuruisia, Aalto kysyy.

"Meidän kantamme on täysin yksiselitteinen: keskitetyt ratkaisut on kuopattu."

Minna Helle

Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja

Työajanpidennys

Pysyvää vai väliaikaista?

Työehtosopimuskierrokset käynnistyvät elo–syyskuun vaihteessa.

Teknologiateollisuuden palkkaratkaisu on yleensä ollut vahva suunnannäyttäjä muiden alojen neuvotteluille.

Kiistaa odotettavasti aiheuttavista kiky-tunneista eli työajan pidennyksestä sovittiin kolme vuotta sitten "kilpailukykysopimuksen" yhteydessä.

Väljästi ja epämääräisesti kirjatun sopimuksen jatkoa on tulkittu eri tavoin työnantaja- ja työntekijäleireissä.

Muun muassa Kuntatyönantajat KT katsoo, että työajanpidennys on pysyvä, monissa työntekijäjärjestöissä sitä tulkitaan määräaikaisena.

Kiky-tunteja säätelevien sopimusten yksityiskohdat vaihtelevat aloittain.

Esimerkiksi Teollisuusliiton aloilla kiky-tunneista sovittiin joko osana työehtosopimusta tai erillisellä pöytäkirjalla kestämään vuoden 2019 loppuun.

Teknologiateollisuuden sopimuspöytäkirjan Teollisuusliitto irtisanoi jo viime syksynä.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (5)

Vastaa
Rautakoura
Heti pois kikyt
Tämän palkan alennuksen mikä on mennyt suoraan omistaja sijoittajien taskuun pitää loppua heti. Muutenkin palkkojen nousu on ollut täysin olematonta jo yli kymmenen vuotta niin sitten tuli vielä tämä Sipilän juonima ryöstö työntekijöiltä.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Mankala
Työnantajat vedättävät kikyllä
Koko kiky oli katastrofi. Valkoinen puoli pitää nyt työajan pidennystä sovittuna maailman tappiin asti, vaikkei näin kukaan sopinut. Työväki kiikkyyn!
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Julle
Yrittäjävetoinen puuahstelu on ratkaisu kikyyn
Kiky riitaan on helppo ja toimiva ratkaisu: Osakeyhtiön perustaminen kun ei vaadi enää edes minipääomaa, 2500€. Eli voit aloittaa yrittämisen nollabudjetilla. Kiky kiukuttelijat aloittakaa yritystoiminta välittömästi. Ei tarvitse sitten enää kiukutella kikystä, vaan tehdystä työstä maksetaan yrittäjälle ruhtinaallisesti. Kahden vuoden päästä teillä on euroja taskussa niin, että ranteita pakottaa.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Ruiskukatrulettaa
Vaswhat. t: Yrittäjävetoinen puuahstelu on ratkaisu kikyyn
Mig On sun sanoma
Pitäskö työntekijöiden kaikkien perustaa toiminimi Ja kaupitella itseään yrityksessään nykyiseen toimeen työntekijäksi. Ei Edunvalvojaa, kävis varmaan työnantajalle. Röyhkeimmät ehkä jopa voittajia, mut vaatimaton perusjamppa Ei osaa itseään myydä vetää, kui laskiämpäriä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Ruiskukatrulettaa
Uskomattoman taitamatonta
Miten ihmeessä nämä järjestöt On päätetty sopijaosapuoleksi, jos eivät osaa tallaistakaan kirjata Paperiin niin, ettei asiasta tulkinnanvaraa. Olis kiva nähdä sopimusteksti minkälaista kapulakieltä Se sisältää. Kun sopimus tehtiin oli henki Se se, että ratkaisu On väliaikainen pahimman kurimuksen ylittävä, jos Tätä henkeä Ei ole selkeästi ilmaistu sopimustekstissä ihmetyttää, kuinka huonot edustajat työkansalla On. Kun vielä tiedetään toisen sopinjapuolen epäluotettavuus. 24 tuntia 3 päivää ilmaista työtä hukkuu vuosityöpäivien 250 mereen eli tosiasiallisesti Ei kilpailukyky noista 3 päivästä voi olla kiinni.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »