Puolustusvoimien varuskuntaravintolaan ei palkattu kaksoiskansalaista – Syyte työsyrjinnästä hylättiin

Tuomion mukaan työntekijä oli erehtynyt kokonaisuutena arvostellen anteeksiannettavalla tavalla pitämään omaa menettelyään sallittuna. Kuvituskuva.
Tuomion mukaan työntekijä oli erehtynyt kokonaisuutena arvostellen anteeksiannettavalla tavalla pitämään omaa menettelyään sallittuna. Kuvituskuva.

Taneli Koponen

Helsingin käräjäoikeus on antanut tuomionsa tapauksessa, jossa henkilöstöpalveluyrityksen työntekijää syytettiin työsyrjinnästä. Syyttäjän mukaan kyseinen työntekijä oli asettanut vuonna 2017 ilman hyväksyttävää syytä Suomen ja Venäjän kaksoiskansalaisen epäedulliseen asemaan.

Kyse oli keittiöapulaisen rekrytoinnista varuskuntaravintolaan. Henkilöstöpalveluyritys vuokrasi työvoimaa varuskuntaravintoloissa toimivalle Leijona Catering Oy:lle. Kaksoiskansalaiselle oli ilmoitettu henkilöstöpalveluyrityksestä, että varuskunnan työntekijällä on oltava vain Suomen kansalaisuus.

Syytetty kertoi, että noin vuotta ennen kyseessä olevaa tekoa Leijona Cateringille oli mennyt töihin kaksoiskansalaisuuden omaava henkilö yhdeksi päiväksi. Tällöin Puolustusvoimien turvallisuusupseeri oli tehnyt henkilöstöpalveluyritykselle selväksi, että varuskunnissa oleviin työpaikkoihin ei voida ottaa kaksoiskansalaisia. Käräjäoikeus piti uskottavana, että Leijona Catering Oy:lle hakeneiden kaksoiskansalaisten epäämisestä oli annettu ohje.

Oikeus hylkäsi syytteen työsyrjinnästä. Käräjäoikeus piti uskottavana henkilöstöpalveluyrityksen työntekijän kertomusta siitä, että hän oli vain noudattanut saamiaan ohjeita. Oikeus huomioi myös kyseisen työntekijän vähäisen kokemuksen rekrytoinnista. Tuomion mukaan työntekijä oli erehtynyt kokonaisuutena arvostellen anteeksiannettavalla tavalla pitämään omaa menettelyään sallittuna.

Tuomio ei ole vielä lainvoimainen.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Aloita keskustelu tästä jutusta
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.