Työtaistelutoimia viritellään lisää: irtisanomissuojan heikentäminen on ay-liikkeelle tärkeä periaatekysymys

Sosiaali- ja terveysalan järjestö Tehy, opettajia edustava opetusalan ammattijärjestö OAJ ja julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL alkavat Teollisuusliiton ohella valmistella järjestöllisiä toimia työntekijöiden irtisanomissuojan heikentämistä vastaan. Pro on päättämässä vastaavista toimista perjantain kokouksessaan.

Jane Iltanen
Tehy suunnittelee ylityö- ja vuoronvaihtokieltoja.
Tehy suunnittelee ylityö- ja vuoronvaihtokieltoja.

Helsinki

Kirsi Turkki, Markku Uhari, Ossi Rajala

Hallituksen aikeet heikentää irtisanomisen kriteerejä alle 20 henkilöä työllistävissä yrityksissä herättää yhä enemmän suuttumusta ammattiyhdistysliikkeessä. Ay-puolella oli selvästi odotettu, että hallitus kävisi myös irtisanomissuojaa koskevasta muutosesityksestä keskustelua budjettiriihessä. Näin ei kuitenkaan käynyt.

– Ei riihessä käyty sitä keskustelua ollenkaan, Kauppalehden haastattelema pääministeri Juha Sipilä (kesk.) sanoi.

Tehy, OAJ ja JHL tiedottivat torstaina, että ne ryhtyvät valmistelemaan järjestöllisiä toimia työntekijöiden irtisanomissuojan heikentämistä vastaan.

Tehyn hallitus on antanut puheenjohtajalle valtuudet päättää tarvittaessa ylityö- ja vuoronvaihtokiellon julistamisesta tai muusta työtaistelutoimesta, mikäli hallituksen esitys työsuhdeturvan heikentämisestä alle 20 henkeä työllistävissä yrityksissä etenee.

Tehy, OAJ ja JHL ilmoittavat kertovansa myöhemmin toimien yksityiskohdista ja aikataulusta. Teollisuusliitto ilmoitti jo viime viikolla, että vaiheittain etenevistä toimista ilmoitetaan myöhemmin.

Työtaistelutoimia virittelevistä liitoista on helppo päätellä, että ay-liikkeelle kysymys on enemmän pyhästä periaatteesta kuin oman jäsenistön keskeisestä edusta. Esimerkiksi sairaanhoitajat ja opettajat työskentelevät harvoin alle 20 henkeä työllistävissä yrityksissä.

OAJ:n mukaan sen jäsenistöstä työsuhdeturvan heikentäminen koskisi esimerkiksi pienten yksityisten päiväkotiyritysten ja koulujen sekä musiikki- ja kuvataideoppilaitosten opettajia.

Keskusjärjestöistä SAK:n hallitus käsittelee järjestöllisiä toimia maanantain kokouksessaan. Myös STTK:n työvaliokunta on koolla.

Työllistämisen kynnys alas

Hallituksen mukaan irtisanomisten kriteerien keventäminen alentaisi työllistämisen kynnystä yrityksissä. Alle 20 työntekijää työllistävissä yrityksissä irtisanomisperusteena pidettäisiin jatkossa esimerkiksi nykyistä vähäisempää työvelvoitteen laiminlyöntiä tai rikkomista.

Hallituksen esitys työsopimuslain muutoksesta on valmistumassa lähiviikkoina. Lausunnot lakiesityksestä on jo annettu. Lakiesitys on tarkoitus tuoda eduskuntaan marraskuussa.

Lakiesitystä hallituksessa käsittelee kilpailukykyministerien työryhmä eli työministeri Jari Lindström (sin.), elinkeinoministeri Mika Lintilä (kesk.) ja sisäministeri Kai Mykkänen (kok.). Kiistelty lakiesitys päätyy epäilemättä myös trion pöydälle, etenkin, kun selvä konflikti on nyt näköpiirissä.

Teollisuutta, kuljetuksia ja satamia pysäyttävää lakkoa ei haluttane pilaamaan Suomessa hyvin virinnyttä talouskasvua ja työllisyyskehitystä.

Yhtenä vaihtoehtona on pidetty sitä, että hallitus vetäisi esityksensä pois, jos se osoittautuu perustuslain vastaiseksi.

Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen on pitänyt irtisanomisten perusteiden keventämistä ongelmallisena.

Koskinen sanoi Lännen Median haastattelussa (17.8.), että uusien irtisanomisperusteiden vakiintuminen kestäisi vuosikausia, jos hallituksen ehdotus etenee laiksi asti.

–  Alle viidessä vuodessa tuskin saadaan mitään selkeää linjaa siitä, mitkä olisivat lailliset irtisanomisperusteet, Koskinen sanoi Lännen Medialle.

Asiantuntijalausunnot: vaikutukset epäselvät

Työ- ja elinkeinoministeriö pyysi asiantuntijalausunnot lakimuutosta varten sekä Palkansaajien tutkimuslaitokselta PT:ltä että Elinkeinoelämän tutkimuslaitokselta Etlalta.

Molempien lausuntojen perusteella irtisanomissuojan alentamisen vaikutukset ovat epäselvät. Lausunnot perustuvat tutkimuksiin, joissa on selvitetty irtisanomissuojan muutoksia muissa Euroopan maissa.

Työllisyyden nettovaikutus on molempien tutkimusten mukaan epäselvä, koska irtisanomissuojan alentaminen on sekä lisännyt irtisanomisia että rekrytointeja.

PT:n tutkija lisää, että OECD:n perusteella yksilöllisen irtisanomissuojan taso on Suomessa keskitasoa verrattuna muihin Euroopan maihin.

Lakiesityksestä annetuissa lausunnoissaan varsinkin ay-liike tyrmää muutoksen. Tasa-arvovaltuutettu puolestaan huomauttaa, ettei valmistelussa ole riittävästi arvioitu muutoksen sukupuolivaikutuksia.

Hallitus perui jo osan suunnitelmistaan

Hallitus perui heinäkuussa toisen osan suunnitellusta uudistuksesta.

Alkuperäisen suunnitelman mukaan työnantaja olisi saanut tehdä vähintään 3 kuukautta yhdenjaksoisesti työttömänä työnhakijana olleen alle 30-vuotiaan nuoren kanssa määräaikaisen työsopimuksen ilman laissa muutoin säädettyä perusteltua syytä.

Oikaisu 31.8. Kl 15.05. Jutusta korjattu Palkansaajien tutkimuslaitoksen lyhenne Paltasta PT:hen.

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Muut liitot vain rahastavat
Entäs muut ammattiliitot? Löytyykö sitä tahtoa toimia jäsenten hyväksi, vai riittääkö pelkkä rahankeruu omaan pussiin?
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Muut liitot vain rahastavat
Tosiasiassa tahtoa löytyy sosialistien aggressiiviseen profiilinnostoon vaalien lähestyessä. Väärä tapa tehdä politiikkaa. Vahinkoa ei aiheutettaisi hallitukselle, mutta syyttömille yrityksille ja tavallisille ihmisille sitäkin enemmän. Samoin koko maan taloudelle. Poliittiset lakot pitäisi lailla kieltää.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Muut liitot vain rahastavat
Mitä ihmettä horiset sosialisteista ja vaaleista? Onko Tehy mielestäsi pyrkimässä eduskuntaan?

Oikeistohallitushan tässä haluaa heikentää sellaisten ihmisten oikeuksia, jotka eivät työskentele suuryrityksissä. Eivät taaskaan tajua, että tällainen eriarvoistaminen on perustuslain hengen vastaista.

Aika yksinkertainen olet jos et tajua, että kun irtisanomissuoja poistetaan niin huonosti voi käydä sinullekin.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
tehy
ilman muuta kovalla kädellä näytätte hallituksella ettei sipilän hallitus hypi silmillä.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: tehy
oikein
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Lähteeköhän ?
Fjäder porukoineen mukaan vai mikä olikaan tekemänsä kaupan ehto ? Akavan johto halusi päästä historiankirjoihin ja tuntuvat onnistuneen !
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
kyky vai kiky
tässäpä pulma
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Taas ihminen unohdettu
Hoetaan, että uuden työntekijän palkkaaminen on iso riski työnantajalle etenkin pienissä yrityksissä. On täysin unohdettu, että uuden työn vastaanottaminen ja aloittaminen on erittäin iso riski itse työntekijälle. Harvoin sitä tarkkaan tietää minne ja millaisiin töihin sitä joutuu. Voit olla jumissa täysin väärässä paikassa. Et pysty itse itseäsi irtisanomaan ilman karenssia. Tähän on saatava muutos.

Moni työntekijä olisi valmis rohkeammin kokeilemaan ja ottamaan vastaan uusia tehtäviä, jos työpaikasta voisi luopua ilman karenssia. Väärässä työpaikassa into ja tarmo kohdistuu ainoastaan uuden työpaikan löytämiseen. Et voi lähteä ennen kuin uusi työpaikka on löytynyt.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »