Rahoitusala teki nelivuotisen työehtosopimuksen

Helsinki,
(STT)

Rahoitusalan työmarkkinaosapuolet jatkavat nykyistä sopimustaan vuoteen 2011 saakka. STTK:lainen Ammattiliitto Suora, akavalainen YTN ja Finanssialan Keskusliitto ovat päässeet sopimukseen alan uudesta nelivuotisesta työehtosopimuksesta ja palkkausjärjestelmästä.

Uuden palkkausjärjestelmän kehittämisestä sovittiin nykyisessä, vuonna 2004 solmitussa työehtosopimuksessa. Osa palkankorotuksesta tulee työssä suoriutumisen perusteella, minkä lisäksi maksetaan yleiskorotukset.

Uutena elementtinä on palkkakeskustelumalli. Palkkakeskustelut käydään esimiehen ja toimihenkilön kesken. Liitot sopivat mallin pelisäännöistä ja muun muassa yhteisestä koulutuksesta.

Palkat nousevat kesäkuun alussa 3,6 prosentin yleiskorotuksena ja lokakuun alussa 1,0 prosentin ryhmä- ja konsernikohtaisesti ratkaistavana eränä.

Vuonna 2008 palkkoja korotetaan lokakuussa yleiskorotuksena 3,3 prosenttia ja palkkakeskustelun perusteella 1,55 prosenttia.

Vuosien 2009 ja 2010 korotusten tasosta sovitaan kesäkuussa 2009.

Sopimus koskee vajaata 30 000 toimihenkilöä, esimiestä ja asiantuntijaa.