Aktian muutosneuvottelut päätökseen – vähennystarve 65 työtehtävää
Aktia Pankki ja Aktia Henkivakuutus uudelleenorganisoivat toimintojaan ja vähentävät kaikkiaan 65 työtehtävää päättyneiden muutosneuvottelujen seurauksena. Muutosten yhteydessä syntyy arviolta 34 uutta tehtävää, joten irtisanomisten kohteena olevilla henkilöillä on mahdollisuus löytää uusi tehtävä talon sisältä.
Aktian tiedotteen mukaan muutosneuvottelujen tavoitteena on ollut yksinkertaistaa ja selkeyttää organisaatiorakennetta tukemaan strategian mukaisesti asiakaskokemusta, kasvua ja tehokasta toimintatapaa. Neuvottelujen perusteella yhtiöt yhdenmukaistavat tehtäväkokonaisuuksia keskittämällä ja selkeyttämällä vastuita.
– Aktia on vahva toimija, johon asiakkaat ja sijoittajat luottavat. Elämme kuitenkin jatkuvaa muutosta, jossa kilpailukyvyn varmistaminen edellyttää alituista sopeutumista ja toiminnan kehittämistä. Muutosneuvottelut ovat organisaatiolle raskas asia. Tuemme parhaamme mukaan vähennysten kohteena olevia työntekijöitä ja järjestämme heille kattavaa muutosturvavalmennusta, joka edistää työllistymistä, Aktian toimitusjohtaja Mikko Ayub sanoo.
