Muutosneuvottelut

Finnair vähentää Suomesta noin 90 työpaikkaa vastatessaan Venäjän ilmatilan sulun vaikutuksiin, osa voi työllistyä uusiin tehtäviin

ARTTU LAITALA
Olen syvästi pahoillani, että joudumme tekemään tämänkaltaisia raskaita, mutta välttämättömiä ratkaisuja, kun tavoittelemme kannattavuutemme palauttamista, sanoo toimitusjohtaja Topi Manner. Kuvituskuvaa Helsinki-Vantaalta vuodelta 2020.
Olen syvästi pahoillani, että joudumme tekemään tämänkaltaisia raskaita, mutta välttämättömiä ratkaisuja, kun tavoittelemme kannattavuutemme palauttamista, sanoo toimitusjohtaja Topi Manner. Kuvituskuvaa Helsinki-Vantaalta vuodelta 2020.

Finnair vähentää noin 150 tehtävää globaalisti vastatessaan Venäjän ilmatilan sulun vaikutuksiin. Suomessa tehtäviä vähenee noin 90. Osalle henkilöistä on Finnairin mukaan mahdollista tarjota toista tehtävää yhtiössä. Suomen ulkopuolella työ Finnairissa päättyy 57 henkilöllä. Henkilöstövähennykset toteutetaan helmikuun 2023 loppuun mennessä. Finnair aloitti lokakuussa muutosneuvottelut, jotka koskivat suunnitelmaa vähentää 200 työpaikkaa maailmanlaajuisesti. Finnair kertoi tuolloin, että Venäjän ilmatilan sulkeutuminen loi dramaattisesti muuttuneen toimintaympäristön ja strategian tavoitteena on palauttaa Finnairin kannattavuus.

– Finnairilaiset ovat sitoutuneita ammattilaisia, jotka ovat monella tapaa joutuneet jo venymään ensin pandemian vuoksi, ja nyt Venäjän aloittaman sodan vuoksi. Olen syvästi pahoillani, että joudumme tekemään tämänkaltaisia raskaita, mutta välttämättömiä ratkaisuja, kun tavoittelemme kannattavuutemme palauttamista, sanoo toimitusjohtaja Topi Manner tiedotteessa.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Muutosneuvotteluiden piirissä oli Suomessa noin 770 henkilöä, jotka työskentelevät johto-, päällikkö-, asiantuntija- ja toimihenkilötehtävissä. Finnairilla on Suomessa ja sen ulkopuolella yhteensä noin 5300 työntekijää. Finnair tarjoaa työnsä menettäville Next-nimellä kutsuttavan uudelleentyöllistymistä edistävän kokonaisuuden, johon kuuluu muun muassa henkilökohtaista uravalmennusta ja koulutusmahdollisuuksia.

Tällä hetkellä Finnairilla on käynnissä muutosneuvottelut henkilöstönsä kanssa Thaimaan ja Pohjois-Amerikan reiteillä.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Aloita keskustelu tästä jutusta
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.