Hoitajien työtaistelu

Historioitsija Tapio Bergholm varoittaa kiusallisesta vientituotteesta, jos hoitajien vaatimuksia ei oteta vakavasti – "Ay-johtaja on tyytymättömyyden toimitusjohtaja"

EMMI KORHONEN
Särkyneiden toiveiden Bulevardi? Superin puheenjohtaja Silja Paavola (edessä) ja Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen poistumassa valtakunnansovittelijan toimistolta toukokuussa 2022.
Särkyneiden toiveiden Bulevardi? Superin puheenjohtaja Silja Paavola (edessä) ja Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen poistumassa valtakunnansovittelijan toimistolta toukokuussa 2022.

Hoitajaliittojen Tehyn ja Superin työehtosopimusriitaa setvitään edelleen valtakunnansovittelijan toimistolla Helsingin Bulevardilla.

Neuvotteluista on tullut vain vähän tietoa. Kuluneella viikolla val...

Tämä sisältö on digitilaajillemme.

Tilaamalla saat rajattoman lukuoikeuden yli 60 piinkovan ammattilaisemme tekemään digisisältöön: reilusti paikallisjuttuja, tärkeimmät kotimaan ja ulkomaan uutiset, mahdollisuuden kuunnella juttuja, näköislehden, striimaukset ja muun videosisällön.

Kokeile digiä
1 kk 7,90 €

Kokeile

Tilaus päättyy automaattisesti.

Tilaa digi
3 kk 5,90 €/kk

Tilaa

Yht. 17,70 €/3 kk, jonka jälkeen voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.

Tämä sisältö on digitilaajillemme.

Tilaamalla saat rajattoman lukuoikeuden yli 60 piinkovan ammattilaisemme tekemään digisisältöön: reilusti paikallisjuttuja, tärkeimmät kotimaan ja ulkomaan uutiset, mahdollisuuden kuunnella juttuja, näköislehden, striimaukset ja muun videosisällön.
Tee tilaus verkkosivuillamme.

Ystäväsi on lahjoittanut sinulle tämän jutun. Hyviä lukuhetkiä.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (5)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Julle
AY-johtaja on tyytymättömyyden toimitusjohtaja
Viiltävän hyvä oivallus tuo otsikko!!
Jokin aika sitten seurasin vierestä kun iso kivitalo peruskorjattiin. Oudoksuen kyselin suomalaiselta urakoitsijalta miksi työmaalla ei karahda korvaan kumpikaan kotimainen kieli?? Urakoitsijan vastaus oli viisas. Tarkkaile miten työmaa etenee. Pikkuhiljaa oivalsin miksi suomalainen AY-jyrien ohjastama työvoima ei ”kelvannut”. Entisestä itä-Euroopan maasta olevat tekijät olivat todellisia ammattilaisia jotka tarttuivat työhön rouheasti. Valmista ja laadukasta jälkeä tuli kerralla ja rivakasti. Eikä työaikaa tuhlattu riitelyyn palkanmaksajan kanssa. Oman kokemuksen kautta ymmärsin sen, että po työmaa ei olisi onnistunut ”tyytymättömyyden marinoimilta” suomalaisilta rakentajilta. Tällä tarkoitan, että ”pehmeät arvot” ovat tosi tärkeät hyvään tulokseen pääsemiseksi. Sama pätee myös nyt hoitajien tilanteeseen. Maailmalla sen verran kulkeneena väitän, että meillä on terveydenhoidossa hyvät olosuhteet työntekoon. Onko yksi syy vaan AY-jyrien aivopesu joka ilmenee tyytymättömyytenä lähes kaikkeen!! Parempi ratkaisu valtakunnan tasolla on kun autetaan hoitajia vähentämällä heidän palkan sivukuluja ja verotusta. Tällöin nettoansiot paranee. Eikä palkan bruttokulut kasva. Tämä hillitsee inflaatiota ja verotulojen lasku tervehdyttää tasavaltaa kun veroeuroja ei riitä hupuloitavaksi kaikkeen turhaan kuten nyt ihailtavasti tehdään.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: AY-johtaja on tyytymättömyyden toimitusjohtaja
Vai on sitä oikein maailmalla kuljettu. Tarkoitat siis, että olet työskennellyt sairaanhoitajana tai vähintäänkin terveydenhoitoalalle useissa maailman maissa, kun kerran kompetenssia riittää arvioimaan suomalaisen hoitajan työoloja?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Julle
Vast: AY-johtaja on tyytymättömyyden toimitusjohtaja
Angus@@
Hyvä kysymys, totta on että ehken pientä kompetenssia voi olla tai sitten ei😎 olen työskennellyt sairaalan tukitoiminnoissa eri tehtävissä toki vaan lyhyen aikaa ja hän joka mut elättää on työskennellyt sairaalan ytimessä eli teholla tosi pitkään.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Julle
Vast: AY-johtaja on tyytymättömyyden toimitusjohtaja
Vielä Angus tiedoksi😜
Olen ollut mukana luovuttamassa sairaaloihin useilla avustusmatkoillatarvittavia instrumentteja ym härpäkkeitä Venäjän lisäksi Afrikassa. Itse olen saanut ”terveydenhoitoa” Venäjällä, Australiassa, Philpineillä, Indonesiassa ja Papua New Guinea ja väitän, kokemuksen syvällä rintaäänellä, että meillä täällä on parhaat olosuhteet niin palkan kuin työolojen suhteen terveydenhoidossa 🥸
PS. Kun olimme itänaapurissa niin suomalaiset leikkurissa työskentelevät matkakumppanit ohjeisti; jos saat sydärin täällä, siunaa ittes, jos suolet on pihalla, laita ne muovipussiin ja tule kotio🤪
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: AY-johtaja on tyytymättömyyden toimitusjohtaja
Hyvä Julle. Selvä, olet ilmeisesti nähnyt terveydenhoitoa läheltä useissa maissa. Joissain ollut itse potilaanakin (ikävä muuten huomata, että on noinkin paljon terveysongelmia ollut). Tietänet siis enemmän muiden maiden terveydenhoidosta kuin useimmat.

Huomautan, että siltikään et ole itse työskennellyt muiden maiden terveydenhoidossa. Sivullinen ei yleensä koskaan näe ja tunne koko todellisuutta, ei Suomessakaan. Tälläkin palstalla entiset potilaat kommentoivat suomalaista terveydenhoitoa kuka ylistäen, kuka lytäten. Sama koskee varmaan kaikkia töitä. Mitäs ne amerikkalaiset sanovatkaan, suunnilleen että älä arvostele miestä, ennen kuin olet kulkenut päivän hänen saappaissaan.

Lisäksi luulisi olevan itsestään selvää, että asiat on suhteutettava. Varmaankin suomalaisen terveydenhoitajan työolot ovat paremmat kuin filippiiniläisen, mutta niin lienevät myös suomalaisen hitsaajan, tarjoilijan, insinöörin ja johtajan. Tuskin voimme lähteä siitä, että riittää, kunhan suomalaisen työntekijän työolot ja -ehdot ovat paremmat kuin huonoimmassa mahdollisessa verrokkimaassa. Nyt on ennen kaikkea kyse siitä, saako suomalainen sairaanhoitaja tai muu hoitoalan ammattilainen oikeaa palkkaa ja oikeat työehdot esim. verrattuna toiseen suomalaiseen suunnilleen vastaavaan työhön (samantyyppinen koulutus, sama vastuu, vastaavat haitat jne.). Tai ovatko palkka ja työehdot riittävät takaamaan työvoiman saamisen alalle. Jos ulkomaihin halutaan verrata, verrokkeina voisivat olla muut saman elintason, BKT:n ja sivistystason maat.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.