Sote

Turku ottaa käyttöön sote-alan sitoutumispalkkion

JORI LIIMATAINEN

Turku ottaa käyttöön henkilöstön sitoutumispalkkion turvatakseen sosiaali- ja terveyspalveluiden saatavuuden ja laadukkuuden. Käytännössä sitoutumispalkkiota tarjotaan työvoimatarpeen tukemiseksi.

Palkkio koskee vain osaa sote-alan henkilöstöryhmistä. Kertaluontoinen palkkio kohdennettaisiin niille aloille, joissa on erityisiä rekryongelmia. Se tarkoittaa vanhuspalveluiden kotihoitoa ja tehostettua palveluasumista, sairaalapalveluita, terveysasemia ja perhe- ja sosiaalipalveluita sekä sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijöitä.

Kertapalkkion suuruus on 1000 euroa. Sen voi saada, jos henkilön työsuhde on voimassa tämän vuoden loppuun asti ja työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti vähintään puoli vuotta. Osa-aikaisille työntekijöille palkkio maksetaan työssäoloajan suhteessa. Kesäajan sijaisille ja muille määräaikaisille maksetaan palvelusuhteen päättyessä 500 euron suuruinen sitoutumispalkkio.

Turun kaavaileman sitoutumispalkkion piiriin kuuluu yhteensä 2900 vakanssia. Palkkioiden kustannusvaikutus kaupungin kassaan on arvioilta 3,8 miljoonaa euroa.

Sitoutumispalkkiota käsitteli hyvinvointipalveluiden yhteistoimintaelin maanantaina. Seuraavaksi sitä käsittelee sosiaali- ja terveyslautakunta keskiviikkona. Lopullisesti siitä päättää Turun kaupunginhallitus toukokuun lopussa.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (2)

Vanhimmat ensin
Vastaa
ArvoTasa
Kultainen kädenpuristus?
Mitä jos aikanaan olisi vakinaistettu kaikki halukkaat määräaikaiset ja palautettu vanha käytäntö varahenkilöstöstä? Tämä on lähinnä epätoivoinen paniikkiratkaisu.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Kultainen kädenpuristus?
Aivan, tämä on todella lähes naurettava yritys paikata jo pahasti revittyä sotea Turussa. Vaikutus jäänee varsin pieneksi.

Sitä en ymmärrä, miten määräaikaisen työsuhteen lopussa maksettava sitouttamisraha sitouttaa työntekijää. Mihin? Työpaikkaan, jonka hän on juuri menettänyt?

Tuollainen epämääräinen sitouttamisraha ei korvaa kunnollista palkkausta, riittävää henkilöstöä, asiansa osaavaa johtamista ja kaikin puolin asiallisia työoloja.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.