Palkkavertailu

Tämän verran lakkoilevien ammattiyhdistysliikkeiden johtajat tienaavat – yksi ay-johtajista ei halua paljastaa kuukausiansioitaan julkisuuteen

MAURI RATILAINEN / COM.PIC.- KUV
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen on Suomen kovapalkkaisimpia etujärjestöjen johtajanaisia. Hänen palkkansa on kohkattu olevan suurempi kuin eduskunnan puhemiehellä ja pääministerillä. Samalla Rytkösen palkka on kuitenkin pienempi kuin kunta-alan työnantajia edustavan etujärjestön johtajalla Markku Jalosella.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen on Suomen kovapalkkaisimpia etujärjestöjen johtajanaisia. Hänen palkkansa on kohkattu olevan suurempi kuin eduskunnan puhemiehellä ja pääministerillä. Samalla Rytkösen palkka on kuitenkin pienempi kuin kunta-alan työnantajia edustavan etujärjestön johtajalla Markku Jalosella.

Kunta-alan työntekijöitä edustavat ammattiliitot käyvät parhaillaan työnantajapuolen kanssa kiperiä neuvotteluita jäsentensä palkoista. Neuvotteluissa lakkoon ovat menneet vuorollaan niin hoitajat kui...

Tämä sisältö on digitilaajillemme.

Lue juttu ja tutustu myös muuhun digisisältöömme.

Tilaa 1 kk 1,90 €

Tee tilaus verkkosivuillamme. Pääset lukemaan jutun ja tutustumaan myös muuhun digisisältöömme.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (14)

Vanhimmat ensin
Vastaa
maanviljelijä
Uskottavaa?
Kun ay-pomon palkka on liki 10-kertainen jäsenen palkkaan verrattuna, herää kysymys oikeudenmukaisuudesta ja uskottavuudesta.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Jedermann
Vast: Uskottavaa?
Pikku hiljaa alkaa silmät avautua ja paljastua mihin jäsenmaksurahat menevät. Ja näitä hillotolppia riittää AY väelle.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Paavo Manninen
Vast: Uskottavaa?
Nimim. Jedermann kertoi oleellisimman. Suuret palkat pyörivät ympäri vuosien, jolloin pomot vaan pyörittelevät papereita, mihin ei erikoisosaamista tarvita. Se erikoisosaaminen tulee sitten ehkä kerran vaalikaudessa, kun pitää setviä vaikeita työsuhdeasioita. Siinä mielessä pomojen palkat ovat täysin poskettomia.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Jhk
Vast: Uskottavaa?
Totta!. 🤔
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Miesope
Tietenkään Luukkainen ei kerro
Luukkainen ei tietenkään kerro palkkaansa, kun se on posketon. 262000 euroa bruttona.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Angus
Ajatuksia heräsi
Paitsi että juuri ammattiliiton pj:n palkan tulee olla julkinen (koska jäsenistö maksaa heidän palkkansa), niin luulisi heidän haluavan muutenkin edistää palkka-avoimuutta, jonka tiedetään usein oikeudenmukaistavan palkkoja ja vähentävän perusteettomia tuloeroja.

Jutusta jäi uupumaan vertailu esim. muiden EU-maiden ammattiliittojen pj:ien palkkoihin.

Sinänsä on ymmärrettävää, että johtajan palkka on huomattavastikin suurempi kuin alaisten tai liiton rivijäsenen. Niinhän johtajien palkat tapaavat olla, ja sille löytyy kyllä perusteluitakin. Mutta voi kysyä, kannattavatko liittojen pj:t tällaisia jopa kymmenkertaisia palkkaeroja suorittavan portaan ja johtajiston välillä. Onko se heidän käsityksensä oikeudenmukaisesta yhteiskunnasta? Onko siis vallitseva tilanne hyvä, haluavatko he ehkä vielä edistää suuria palkkaeroja? Siihenkö he haluavat asioita ajaa tehtävässään?
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Esko
Vast: Ajatuksia heräsi
"Sinänsä on ymmärrettävää, että johtajan palkka on huomattavastikin suurempi kuin alaisten tai liiton rivijäsenen."
Miksi? Jos alaisella on jokin erikoisosaaminen, jota tuo johtaja ei kykenisi tekemään, on vaikea arvioida kummalla on arvokkaampi työ. Ay-liikkeiden johtajien palkat ovat politikkojen junailemat, eivätkä perustu muuhun kuin tilaisuuden mahdollistamaan ahneuteen. Rivijäsenet saisivat palkat kohtuullistettua, jos viitsisivät osallistua aktiivisemmin toimintaan. Tämä on yksi ilmentymä Suomen puoluekorruptiosta.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Ajatuksia heräsi
Yleisesti ottaen johtajien suurempaa palkkaa perustellaan vastuilla, osaamisella ja kenties myös verkostoilla. Ammattiliiton pj:lta ei luullakseni vaadita oikein mitään muodollista osaamista, mutta vastuuta on ison jäsenjoukon asioista, osaamista lienee hankittu järjestötoiminnassa pitkäänkin ennen pj:n pestiä, ja verkostot ovat varmaan tärkeitä.

Näiden ammattiliittojen pomojen tapauksessa artkkelissa kuvataan myös: "Neuvottelukierroksen aikana työssä ollaan käytännössä kiinni vuorokauden ympäri. Harvoin nyt tietysti öisin soitellaan, mutta kuitenkin pitää periaatteessa koko ajan olla hälytettävissä töihin. Työaikoja tai varsinaisia vapaapäivä ei ole."

Tietenkin voi laajemminkin pohtia, onko tarpeen/asiallista/ hyväksi/järkevää maksaa eri ihmisille eri palkkaa. Jos nyt kuitenkin ajatellaan, että on, niin yleensä johtajien korkeammille pakoille löytyy ainakin teoreettisia perusteita.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
yxxy
Liiton ISOT POMOT....vallan kahvoissa
Aikoinaan vaimoni oli vaihdettava ammattiliittoa kun liiton pomot eivät hyväksyneet palkkaan oikeudenmukaisia korotuksia. Niin tekivät työtoveritkin, ja uudessa uudessa liitossa oli eri henki - korotukset tapahtuivat. Kyseessä oli JHL ja siirto tapahtui Akavaan.
Itse asiassa liiton jäsentyöntekijät tekevät yhtä arvokasta työtä kuin mitä liiton pomot, mutta palkat, kuten nähty on - itselle muhkeat pussit työntekijöille niin minimit mitä suinkin!
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Lisää