Paikallinen sopiminen parasta pikkufirmoissa – luottamus säilyi myös korona-aikana
Paikallinen sopiminen sopii parhaiten alle kymmenen työntekijöiden yrityksiin. Tämä käy ilmi Suomen Yrittäjien raportista, joka on koottu työ- ja elinkeinoministeriön vuosittain tekemästä Työolobarometristä. Yhteenvedon mukaan noin 90 prosenttia alle kymmenen työntekijän yritysten työntekijöistä on täysin tai jokseenkin samaa mieltä siitä, että työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti.
– Työntekijöiden ja johdon väliset suhteet ovat avoimet ja luottamukselliset valtaosassa yrityksiä. Pienissä yrityksissä luottamusta on silti eniten. On ristiriitaista, että lainsäätäjä rajoittaa juuri niiden työpaikkojen sopimismahdollisuutta, joissa edellytykset sopimiselle ovat otollisimmat, Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkula sanoo.
Koronaepidemian vaikutukset jäivät kyselyssä odotettua pienemmiksi. Vastaukset olivat hyvin samankaltaisia kuin ennen pandemiaa tehdyissä kyselyissä. Pienten yritysten työntekijät kokivat työpaikan säilymisen varmuuden suurimmaksi.