Arkea

JHL:n jäsenet marssivat ulos työpaikoiltaan maanantaina – mukana muun muassa Turun sataman, jätehuollon ja vesihuollon työntekijöitä

JANE ILTANEN
Turun Tuomiokirkkotorilla järjestettiin viime perjantaina Arkean lakkotapahtuma.
Turun Tuomiokirkkotorilla järjestettiin viime perjantaina Arkean lakkotapahtuma.

Noin 3 000 JHL:n jäsentä marssii ensi maanantaina ulos työpaikoiltaan Turussa. Ammattiliitto JHL:n järjestämä mielenilmaus koskee JHL:n jäseniä, jotka työskentelevät Turun kaupungilla ja monissa sen omistamissa yhtiössä. Ulosmarssi alkaa kello 13 ja päättyy kello 16. Ulosmarssissa ovat mukana JHL:n jäsenet Kaareasta, Kuntecista, Lounais-Suomen Jätehuollosta, Turku Energialta, Turun kaupungilta, Turun Satamasta, Turun seudun puhdistamosta, Turun seudun vedestä ja Turun vesihuollosta.

Osa ulosmarssiin osallistujista kokoontuu Turun kaupungintalolle muistuttamaan, että Arkean työehdot on pidettävä kunnossa. Turun kaupunginhallitus käsittelee Arkean työehtoasiaa kokouksessaan maanantaina. JHL kutsuu myös lakossa olevat Arkean työntekijät mukaan mielenilmaukseen kaupungintalolle.

– Kaupunginhallituksella on nyt paikka näyttää, että se välittää kaupungin työntekijöistä. Turkulaiset saavat kunnollisia palveluita, kun niitä tuottaville työntekijöille maksetaan kunnollista palkkaa. JHL on valmis lopettamaan lakon, kun Arkean työehdoista saadaan aikaan hyvä ratkaisu, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoo tiedotteessa.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Kaupungintalon mielenilmaukseen osallistuu myös JHL:n toimialajohtaja Håkan Ekström. Ulosmarssi on määrä toteuttaa niin, että se ei vaaranna kenenkään henkeä, turvallisuutta tai omaisuutta.

JHL aloitti lakon Arkeassa keskiviikkona 17. marraskuuta. Lakolla vastustetaan yhtiön aikomuksia heikentää työntekijöiden ansioita. Lakko jatkuu toistaiseksi. Arkea Oy suunnittelee vaihtavansa nykyisen työehtosopimuksensa halvempaan. Sopimusshoppailu tiputtaisi pienipalkkaisten työntekijöiden ansioita JHL:n mukaan jopa 30 prosenttia tehtävistä ja työajoista riippuen. Arkea itse on puhunut enimmillään kymmenestä prosentista.

Klo 15:29 Palkkatietoja koskevaa kohtaa täydennetty.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (10)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Jussi-55
Miten muut?
Miten muissa työpaikoissa tullaan toimeen työsopimuksilla, vai elävätkö he toimeentulotukien varassa? Taitaa olla suurin syy kielteiseen asenteeseen puoleen putoavat lomat, normaalit lomat ovat 24+6 mallia. Miksi liitot ei aja työntekijöille normaaleja esim. 37,5 tuntisia työ viikkoja vaan hyväksyvät 20 tuntiset. Tietysti useammalle on töitä mutta palkka ei riitä elämiseen.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Toimihenkilö
Vast: Miten muut?
Eiköhän tässä taas ole vain JHL kapinaa kun on menettämässä jäseniään muille liitoille.
Eikö se kuntekissa ole jo osoitettu ettei jhl sopparin alaisuudessa pysty avoimilla markkinoilla kilpailemaan vaan yksi toisensa jälkeen hävitään
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Jjq
Vast: Miten muut?
Ensimmäiset 15 vuotta tosin on lomaa vähemmän kuin yksityisellä puolella. Mutta mitäs pienistä. Parempi se on haukkua kun ei tiedä mitään mistään
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
E.Junkkarinen
Vast: Miten muut?
Lomat on aikoinaan neuvoteltu kompensoimaan palkkaa, ei ne ole vain annettu etu.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Justus
Vast: Miten muut?
Voi olla kompensoitu mutta koskahan ihmiset alkavat tajuta että se mennyt maailma ei palaa:
Globalisaation ja ihmismäärän kasvatessa entisajan tes- sopparit ovat kohta historiaa loma ym muine etuineen ainakin nykymuodossa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Pyöräilijä
Vast: Miten muut?
Eivät ole. TESit ovat tulevaisuutta muuallakin. Työntantajan sanelupoliitiikkaan ei ole paluuta ja nykyiset tuollaiset maat ovat siirtymässä kohti TESejä tai lakisääteisiä minimipalkkoja.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Justus
Vast: Miten muut?
Sitä samaa kyllä toivoisin kuin pyöräilijä ,mutta reaalimaailmassa ei niin taida käydä.
Turunkin lähes kaikki isommat työnantajat ovat ulkomaanlaisten omistamia yrityksiä.
Toki hän on oikeassa,että kunnon sopimukset tulisi olla kaikkialla,mutta
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Anderson
Vast: Miten muut?
Eikö tässä ole se idea, että kun teet ravitsemus, siivous ym. Alan töitä, maksetaan palkka kyseisten tes:ien mukaan, eikä minkään hyvä veli tyulin mukaan, millä kunta ja valtio puolella on totuttu käymään ahnaasti veronmaksajan lompakolla? Mielestäni kaupungilla on vastuu olla maksamatta ylimääräistä, kun kyse osittain veroilla kerätyistä rahoista, eikä varmaan nuo palvelut kuulu kaupunkien perustoimeen vaan selkeästi voitaisiin ostaa alihankinta kilpailutuksen kautta.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Muumimamma
Vast: Miten muut?
Lomat on yhdessä neuvoteltu ja sovittu.Ei niitä ole lahjaksi saatu.Miltä tuntuisi kansanedustajista,kun työnantaja ilmoittaisi yksipuolisesti,että palkalliset istuntotauot (nyt noin 4,5kk/vuodessa)puolitetaan ja maanantai vapaat poistetaan kokonaan?Työehtojen heikennys on sama asia.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Kaurapuuro
Kaupungin omistajapolitiikka on huonoa
Kaupungin päättäjät hoitavat omistajapolitiikkaa huonosti, tästä kärsivät kaikki, myös ne yritykset jotka nyt tuottavat ruokaa eräisiin koulukeittiöihin. Miksi alun alkaen kouluruokailua alettiin kilpailuttaa.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.

Luitko jo nämä?