YIT käynnistää yt-neuvottelut – henkilövähennysten arvioidaan olevan enintään 200 henkilöä
Rakennusyhtiö YIT käynnistää yhteistoimintaneuvottelut Suomessa. Neuvottelut koskevat Suomen toiminnoissa toimihenkilöitä. Vähennystarve ei kohdistu työmailla tuotantotehtävissä työskenteleviin toimihenkilöihin tai työntekijöihin, YIT:n tiedotteessa kerrotaan.
Mahdollisten henkilöstövähennysten arvioidaan olevan enintään Suomessa 200 henkilöä. Koko konsernin henkilöstövähennystarpeen arvioidaan olevan enintään 250 henkilöä.
YIT ilmoitti neuvotteluista jo ensimmäisen vuosineljänneksen osavuosikatsauksessaan.
Yhtiö tavoittelee kilpailukykynsä parantamista kehittämällä toimintamalliaan. Toimintamallin suunnittelu koskee kaikkia liiketoimintoja ja toimintamaita paitsi Ruotsia ja Venäjää.
– YIT:n tulee vastata asiakkaiden kysyntään, ja aiommekin edelleen vahvistaa resursseja työmaillamme. Meidän tulee kuitenkin samalla huolehtia kilpailukyvystämme. Osana konsernin strategian uudistusta muokkaamme toimintamalliamme varmistaaksemme, että organisaatiomme toimii tehokkaasti, toimitusjohtaja Markku Moilanen sanoo.
YIT työllistää noin 7 700 henkilöä, joista Suomessa asuvia on noin 4 400.