Työryhmä: Naisten ja miesten palkkaerojen syyt selvitettävä
Työryhmä ehdottaa tasa-arvolakiin työnantajalle velvollisuutta selvittää naisten ja miesten välisten selkeiden palkkaerojen syyt.
Työnantajalle ehdotetaan myös velvollisuutta korjata sellaiset palkkaerot, joilla ei ole hyväksyttävää syytä.
Tasa-arvolain tarkistamista valmistellut työryhmä toteaa, että lakiin tehtävällä lisäyksellä työpaikan tasa-arvoselvityksen eli palkkakartoituksen sisältö määriteltäisiin laissa nykyistä sitovammin. Työryhmän mukaan lisäystä tarvitaan, koska palkkakartoitus on käytännössä laadittu eri työpaikoilla hyvin eri tavoin.
Työryhmä luovutti tiistaina esityksensä kulttuuri- ja urheiluministeri Paavo Arhinmäelle (vas). Ehdotukset lähetetään seuraavaksi lausuntokierrokselle.
TS–STT