Tervetuloa meille -viikko avaa ovet yrityksiin ja uramahdollisuuksiin ensi viikolla 30. syyskuuta – 6. lokakuuta. Yritysten avointen ovien päivät liittyvät Suomalaisen Työn Liiton järjestämään Tervetuloa meille -viikkoon. Tapahtuman aikana reilut 70 yritystä esittelee toimintaansa.
Suomalaisen Työn Liiton teettämän tutkimuksen mukaan arviolta 20 prosenttia 15–24-vuotiaista nuorista ei tiedä, mitä heitä kiinnostavissa työpaikoissa tehdään. Lähes 80 prosenttia pitää kuitenkin tärkeänä, että yritykset viestivät avoimesti siitä, millaista yrityksessä on olla töissä.
– Yritysten avoin ja läpinäkyvä toiminta sekä tietoisuuden lisääminen ovat avainasemassa, kun suomalaisen työn arvostusta halutaan lisätä entisestään. Ensi viikolle on ilmoittautunut suuri joukko yrityksiä, jotka kertovat toiminnastaan muun muassa erilaisten työpajojen, tehdasvierailujen ja pullakahvien muodossa. Kannustamme etenkin nuoria tutustumaan itseä kiinnostaviin kohteisiin, sanoo Suomalaisen Työn Liiton toimitusjohtaja Tero Lausala tiedotteessa.
Viikon tarkoituksena on näyttää suomalaista osaamista ja innostaa suomalaiset yritykset ja yhteisöt kertomaan toiminnastaan. Tänä vuonna toivotaan erityisesti nuorten ja yritysten kohtaamisia.
Yksi mukana olevista yrityksistä on Jethro Rostedtin omistama Aninkainen-kiinteistönvälitysketju.
– Nuoret tuntevat yrittämistä ja työelämää liian vähän. Pahimmillaan se saattaa johtaa siihen, että suomalaisia yrityksiä on tulevaisuudessa paljon vähemmän, toteaa Rostedt tiedotteessa.
Rostedtin mielestä yritysten toimintaa ja yrittäjyyttä pitäisi tuoda nuorille paremmin esille.
– Se onnistuu parhaiten, kun yritykset näyttävät, miten upeaa työtä meillä Suomessa tehdään, ja me yrittäjät kerromme avoimesti, millaista yrittäjän arki on. Näin joku saattaa löytää kimmokkeen oikealle uralle tai kipinän oman firman perustamiseen, kertoo Rostedt.
