Tuoreen tutkimuksen mukaan yli puolet (54 prosenttia) Tradenomiliiton jäsenistä on valmis kertomaan palkastaan työpaikoilla. Asiantuntijatehtävissä olevista tradenomeista 57 prosenttia kannatti jäsentutkimuksen kyselyssä palkka-avoimuutta.
Alle 30-vuotiaista liiton jäsenistä jopa 77 prosenttia olisi valmis kertomaan palkastaan työpaikalla.
– Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) selvityksen mukaan vain kymmenesosa työikäisistä oli sitä mieltä, että työkavereilla tulisi olla oikeus saada tietoa kaikkien palkoista. Tradenomit selvästi kulkevat tässä asiassa vastavirtaan, puheenjohtaja Veli-Matti Peltola sanoo liiton tiedotteessa.
Jäsentutkimuksen mukaan tradenomien positiivinen palkkakehitys jatkui vuonna 2018. Edellisvuoteen verrattuna keskipalkka nousi noin 3,3 prosenttia. Tradenomien keskipalkka on nyt 3 780 euroa kuukaudessa.
Sen sijaan naisten ja miesten välinen palkkaero pysyi lähes samana, eli noin 630 eurona kuukaudessa.
– Sukupuolten välinen palkkaero on edelleen murheenkryynimme ja esimerkiksi palkka-avoimuudella olisi mahdollista tarttua tähän epäkohtaan. Myös henkilöstöedustajien tiedonsaantimahdollisuuksia on lisättävä. Liian monissa tapauksissa tietoja ei saada tai ne ovat vajavaisia, jotta korjausliikkeitä olisi asiantuntijoiden perusteettomiin palkkaeroihin mahdollista tehdä, Peltola huomauttaa tiedotteessa.
Tradenomiliiton vuotuinen tutkimus kartoittaa jäsenten ansiokehitystä, palkkatasoa sekä työoloja. Tutkimus on luettavissa liiton verkkosivuilla.
