Attendoa rankasti arvosteleva Tehy riitauttaa hoivakodin johtajan työsopimuksen purun – Attendon mukaan perusteet olivat erittäin vankat ja työsopimuslain mukaiset
Terveydenhuollon ammattijärjestö Tehy syyttää hoivakotiyhtiö Attendoa hoivakodin johtajan työsopimuksen purkamisesta kyseenalaisin syin.
Alue- ja hallintovirasto on tehnyt tarkastuksen kyseiseen hoivakotiin 5. helmikuuta. Tarkastuksessa on ilmennyt puutteita, joista Attendo syyttää Tehyn mukaan hoivakodin johtajaa. Syytteet koskisivat muun muassa potilasturvallisuuden vaarantamista sekä Attendon maineen mustamaalaamista.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen totesi maanantaina Twitterissä Tehyn riitauttavan tapauksen.
Attendo kertoo Lännen Medialle kiistaan liittyen, että luottamus eri osapuolten välillä ei ollut riittävän vahva.
– Emme voi lain nojalla voi kertoa konkreettisia syitä, mutta perusteet olivat erittäin vankat ja työsopimuslain mukaiset. Perusteita oli useampia, mutta yleisesti voidaan ainoastaan sanoa se, että luottamus tämän henkilön, kuntatilaajan ja aluehallintoviraston välillä ei ollut riittävän vahva, yhtiön sähköpostiviestissä todetaan.
Tehyn mukaan hoivakotiyhtiö Attendo yrittää korjata hoidon puutteita pikavauhtia nyt, kun kunnat tekevät yllätystarkastuksia hoivakoteihin.
Tehy kertoo hoivakotien johtajille lähetetyistä niin sanotuista tarkastuslistoista. Niissä Attendon hoivakotien johtajia olisi kehotettu varmistamaan, että henkilöstömitoitus vastaa toimiluvassa sekä tilaajan puitesopimuksessa olevaa mitoitusta.
Tehyn mukaan tämä on maineen puhdistamista kyseenalaisin keinoin, sillä Attendo on ammattijärjestön mukaan aikaisemmin nimenomaan ohjeistanut, että henkilöstöä ei saa olla liikaa verrattuna asiakkaiden määrään.
– Mediamylläkkää yritetään nyt hallita sillä, että hoivakodin johtajien päät lyödään pölkylle asioista, joihin he eivät ole yrityksestä huolimatta saaneet vaikuttaa, Tehyn Rytkönen sanoo.
Kyseessä olevan hoivakodin johtajan mielestä hoivakodissa on alusta asti ollut ongelmia rekrytoinnissa. Attendon aluejohto on Tehyn mukaan vaatinut yksikön johtajalta tiukkaa kulukuria.
– Aluejohto on ohjeistanut yksikönjohtajaa vähentämään hoitohenkilöstöä työvuorolistoilta, jotta kulut eivät kasva ja hoitohenkilöstöä ei ole liikaa verrattuna asukkaisiin, Tehyn tiedotteessa todetaan.
– Hoivakodin johtaja on esittänyt koulutetun hoitajan hankkimista rekrytointifirmasta, mutta tämä olisi ollut ylemmän tason ohjeistuksen mukaan kiellettyä, koska se on kallista. Johtaja ei ole saanut lupaa palkata henkilökuntaa, vaikka on tätä nimenomaisesti pyytänyt, Rytkönen sanoo.
– Myös Attendon palvelupäällikkö on marraskuussa puuttunut hoivakodin listojen liian suuriin työntekijämääriin, Tehyn tiedotteessa todetaan.
