Tiedonkulku tökkii suomalaisyrityksissä
Tiedonkulku ontuu suomalaisyrityksissä. Lähes kaksi kolmannesta työntekijöistä ja johtajista pitää tuoreen tutkimuksen mukaan yritysten sisäistä tiedonkulkua liian hitaana.
Vain joka kolmas johtaja kokee tiedonsaantinsa olevan hyvässä kunnossa. Toimiala- ja työpaikkakohtaiset erot tiedonkulussa ovat suuria, selviää ohjelmistoyhtiö Microsoftin teettämästä tutkimuksesta.
Neljä viidesosaa virheistä voitaisiin välttää jakamalla tietoa avoimemmin. Kaikki tieto, jonka salaamiselle ei ole erityisiä perusteita, tulisi antaa työntekijöille.
Tutkimuksen mukaan yritysten kehitysvauhti moninkertaistuisi, jos tieto jaettaisiin avoimesti työntekijöille. Huono tiedonkulku johtaa laatuvirheisiin, hitauteen ja työpaikan kyvyttömyyteen kehittää uusia tuotteita.