Tilaa TS Tutustu tilausvaihtoehtoihin >>

Erkka Westerlund haluaa rakentaa uudenlaista seurakulttuuria – "Kyse on aina toisen ihmisen kohtaamisesta"

TPS:n hallituksessa istuvalla Erkka Westerlundilla on vahva usko siihen, että viime ajat suurten myllerrysten keskellä painineen seuran kurssi oikenee ja uuden seurakulttuurin rakentaminen saadaan käyntiin.

Turun Sanomat

13.11.2019

Lahjoita:

Erkka Westerlund, 62, on ehtinyt mittavan kiekkovalmentajan uransa aikana nähdä maailman ja kulttuurin muuttuvan myös jääkiekossa moneen kertaan.

Vuosikymmenet valmentajana Suomen maajoukkueissa, SM-li...

Tämä sisältö on digitilaajillemme.

Tilaamalla saat rajattoman lukuoikeuden yli 60 piinkovan ammattilaisemme tekemään digisisältöön: reilusti paikallisjuttuja, tärkeimmät kotimaan ja ulkomaan uutiset, mahdollisuuden kuunnella juttuja, näköislehden, striimaukset ja muun videosisällön.

Tilaa digi
3 kk 5,90 €/kk

Tilaa

Yht. 17,70 €/3 kk, jonka jälkeen voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.

Kokeile digiä
1 kk 7,90 €

Kokeile

Tilaus päättyy automaattisesti.

Tämä sisältö on digitilaajillemme.

Tilaamalla saat rajattoman lukuoikeuden yli 60 piinkovan ammattilaisemme tekemään digisisältöön: reilusti paikallisjuttuja, tärkeimmät kotimaan ja ulkomaan uutiset, mahdollisuuden kuunnella juttuja, näköislehden, striimaukset ja muun videosisällön.
Tee tilaus verkkosivuillamme.

Ystäväsi on lahjoittanut sinulle tämän jutun. Hyviä lukuhetkiä.

Tilaa

Keskustelut (1)

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.

Kirjoita uusi viesti

Huomio! Turun Sanomien keskustelupalstan säännöt ovat uudistuneet. Tavoitteena on parantaa moderointia siten, että kommentit ehditään käsitellä nykyistä nopeammin. Uudistus ei vaikuta lehden mielipidesivun toimintaan. Tutustu uusiin käytäntöihin täällä.

Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.

Virhe viestin lähetyksessä.

TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun. Tehdään yhdessä Turun Sanomien keskustelupalstasta paikka, jossa on mukava keskustella asiallisesti kiinnostavista aiheista.

Keskusteltavaksi avattavaista jutuista päättää Turun Sanomien toimitus. Kaikista jutuista ei voi keskustella. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea tai poistaa aiemmin avoinna olleen keskusteluketjun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme vahvasti oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Toisen ihmisen nimellä tai valheellisesti jonkun tahon edustajana esiintyminen on kiellettyä.

Kaikki viestit tarkastetaan ennen julkaisua. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja moderoidaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22 muun työn ohessa. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Verkkokeskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Viestien julkaisusta päättää toimitus oman harkintansa mukaan. Emme ehdi vastamaan yksittäisten kommenttien julkaisua tai julkaisematta jättämistä koskeviin tiedusteluihin.

Jos kommenttiketjuun on mielestäsi lipsahtanut sääntöjen vastainen tai muutoin epäasiallinen viesti, ilmoita asiattomasta viestistä keskustelussa. Toimitus päättää, onko ilmoitus aiheellinen.

Jos jutussa on virhe, kerro siitä suoraan toimitukselle, älä keskusteluketjussa. Saamme tiedon näin nopeammin ja voimme korjata virheen. Virheistä voit kertoa sähköpostitse osoitteeseen ts.verkkotoimitus@ts.fi.

Toimitus voi käyttää keskustelupalstalle tulleita viestejä esimerkiksi aihetta käsittelevän jatkojutun julkaisun yhteydessä.

Päivän aikana avautuneet keskustelut sulkeutuvat oletuksena klo 23. Toimitus voi avata paljon kommentteja keränneitä juttuja uudelleen keskusteltavaksi seuraavana päivänä.

Julkaistavaksi valittavien viestien on noudatettava seuraavia sääntöjä:

Lue juttu ja kommentoi vain sen aihetta. Älä yritä vaihtaa aihetta.
Älä kommentoi itse keskustelua tai toisten kommentteja. Muiden keskustelijoiden kirjoitustyyliä tai henkilöä käsitteleviä viestejä ei hyväksytä.
Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia, väkivaltaan tai muuhun laittomaan toimintaan yllyttäviä tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista.
Muista hyvät tavat, älä huuda, kiroile tai käytä epäkohteliaita nimityksiä. Älä ilakoi toisten vastoinkäymisillä tai pilkkaa ketään. Suhtaudu muihin keskustelijoihin kunnioittavasti. Ole kriittinen asiallisesti.
Varmista, että esittämäsi tiedot pitävät paikkansa. Älä jaa epämääräisiä huhuja tai perustelematonta mutuilua.
Viestisi kuuluu viedä keskustelua eteenpäin: Älä toista samaa asiaa, jonka joku muu on jo todennut. Älä jankuta tai kirjoita perustelemattomia negatiivisia heittoja.
Kirjoita napakasti, todella pitkä viesti saattaa jäädä julkaisematta.
Voit liittää kommenttiisi teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Aiemmat viestit (1)

Vanhimmat ensin

Vastaa

credo14.11.2019

Rehellisyys maan perii

Uskottavaa pohdintaa Erkalta. Muutama kohta askarruttaa.
Jos hänen ajattelunsa perustuu Alpo Suhosen teeseihin, pitää ymmärtää, mikä on niiden takana. Vain itsensä korostaminen, ja kun sen tekee viisaasti, pystyy myös samalla kritisoimaan lähes kaikkea itsensä ympärillä, mutta ei itseään. Ei osta tai haluta harrastaa itsekritiikkiä. Esimerkkinä Turun kaupungin teatterin johtajuus.
Siksi tuntuu hieman Suhoseen viittaavalta sanoa : " hienot, vahvat perinteet" ja samalla jatkaa : " rakentaa uusi seurakulttuuri". Tällöin ei ole kyseessä uuden seurakulttuurin rakentamisesta, vaan uuden kulttuurin rakentamisesta osakeyhtiölle. Nämä ovat kaksi eri asiaa ja se olisi syytä ymmärtää.
Yhtä mieltä voi olla siitä, että tämä edellyttää :" löytää oikeita henkilöitä uudelle kulttuurille", sillä toiminnan keskiössä ei ole nyt jääkiekko vaan hallin muiden tapahtumien innovointi ja kehittäminen, mikä vaatii aivan toisen osaamisen kuin itse lajin kehittäminen. Ja tuntuu että jääkiekko ei ole sinänsä keskiössä tällä hetkellä. Tätä kuvaa hyvin se että lähes kaikki ns. vanhat toimijat ovat lähteneet taikka siirtyneet toisiin tehtäviin. Ja syystä: osakeyhtiö ei ole seura, yhdistyshenkeä ei enää näe eikä ole eikä tavoita. Kaikki sanellaan harvojen, seuran perinteitä tunnistamattomien ihmisten toimesta. Ja tällä ei tarkoiteta pääomistajia.
Voi vain kysyä, miten tämäkin osio seuran 100-vuotishistoriikissä v. 2022 kirjoitetaan: suoraan niin kuin asia on vai kierrellen ja vältellen. Ja juhlitaanko v. 2030, että Turussa on Euroopan parasta jääkiekkotoimintaa, myös saavutuksin.

Ilmoita asiaton viesti

Vastaa

Haluatko käyttää

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.

Kirjoita vastaus viestiin

Huomio! Turun Sanomien keskustelupalstan säännöt ovat uudistuneet. Tavoitteena on parantaa moderointia siten, että kommentit ehditään käsitellä nykyistä nopeammin. Uudistus ei vaikuta lehden mielipidesivun toimintaan. Tutustu uusiin käytäntöihin täällä.

Viesti

Peruuta