Aliot

Me voimme olla tasa-arvon sukupolvi

ALIO

Suomi on pitkään niittänyt mainetta teknologian pienenä suurvaltana, ja sukupuolten tasa-arvon edistäminen on ulkopolitiikkamme kärkiteema. Nyt kun tasa-arvokysymykset nousevat yhä useammin esille kaikilla yhteiskunnan osa-alueilla – teknologiasektori mukaan lukien – Suomen vaikutusvalta ja merkitys 2020-luvun haasteiden ratkaisemisessa korostuu.

Meillä on mahdollisuus olla osa muutosta sekä näyttää esimerkkiä muulle maailmalle. Onkin hienoa, että Suomi on saanut johtoroolin Teknologia ja innovaatiot tasa-arvon puolesta -toimintakoalitiossa osana Generation Equality -kampanjaa.

Generation Equality tarkoittaa suomeksi tasa-arvon sukupolvea. Jo 26 vuotta sitten Pekingissä laadittiin naisten syrjinnän poistamista koskeva julistus ja toimintaohjelma, joissa määriteltiin selkeät tavoitteet sukupuolten tasa-arvon saavuttamiseksi. Tavoitteet ovat siis olleet olemassa jo pitkään. Tasa-arvo ei kuitenkaan ole todellisuutta vielä yhdessäkään valtiossa.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Generation Equality -kampanjan lähtökohtana on ajatus siitä, että meidän sukupolvellamme on mahdollisuus saavuttaa tasa-arvon edistämiseksi asetetut tavoitteet kaikilla yhteiskunnan osa-alueilla. Generation Equality tuo yhteen valtiot, yritykset sekä kansalaisyhteiskunnan, sillä todelliseen muutokseen tarvitsemme kaikkien panosta. Yhdessä voimme saavuttaa tavoitteet myös niillä osa-alueilla, joilla tasa-arvon edistyminen on ollut huomattavan hidasta viimeisten vuosikymmenten aikana. Yksi näistä on teknologia-ala.

Hakiessamme teknologia ja innovaatiot -toimintakoalition johtajuutta vuoden 2020 alussa emme osanneet aavistaa, kuinka valtavan digiloikan maailma tulisi ottamaan seuraavien kuukausien aikana koronapandemian pakottamana.

Pandemia on korostanut toimintakoalition ajankohtaisuutta ja tärkeyttä. Teknologiasta on tullut entistäkin useammalle välttämätöntä niin työn, opiskelun kuin henkilökohtaisenkin elämän kannalta.

Pandemian aiheuttama poikkeustila on näkynyt myös teknologiaan liittyvien eriarvoisuuksien ja sukupuolikuilujen syvenemisenä. Tarvittavien teknisten työkalujen ja internet-yhteyden puuttuminen estää globaalisti monilta etäopiskelun ja -työskentelyn. Samat syyt ovat myös rajoittaneet naisyrittäjien mahdollisuuksia siirtää liiketoimintansa verkkoon.

Suomen työ toimintakoalitiossa teknologian ja tasa-arvon parissa on ollut monin tavoin uuden luomista, sillä kyseessä on uusi teema kansainvälisen tasa-arvopolitiikan agendalla. Voimmekin olla tyytyväisiä siitä, että Suomelle tärkeät teemat ovat päässeet koalitiotyön keskiöön.

Yksi Suomelle erityisen tärkeistä teemoista on verkon turvallisuuden lisääminen. Verkkoväkivalta rajoittaa ja estää naisten ja tyttöjen sekä erilaisten haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten tasa-arvoisia toimintamahdollisuuksia ja yhteiskunnallista osallistumista. Sen torjuminen on Suomen koalitiotyön keskiössä.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Pariisissa kesä-heinäkuun vaihteessa presidentti Emmanuel Macronin johdolla pidettävä korkean tason Generation Equality -foorumi toimii kampanjan virallisena lähtölaukauksena, sillä siellä julkaistaan konkreettiset ja kunnianhimoiset sitoumukset tasa-arvon edistämiseksi seuraavien viiden vuoden ajalle. Myös Suomen sitoumukset teknologian tasa-arvon edistämiseksi julkaistaan Pariisin konferenssissa.

Teknologiaan liittyvän epätasa-arvon purkamiseen tarvitaan asennemuutosta, aktiivisia toimijoita sekä roolimalleja yhteiskunnan kaikilta osa-alueilta. Olemme painottaneet erityisesti yksityisen sektorin merkitystä kampanjassa. Meille on myös tärkeää tuoda miehet osaksi kampanjaa – teknologia-ala on yhä hyvin miesvaltainen, eikä muutos tapahdu ilman kaikkien alan toimijoiden panosta. Olemmekin kutsuneet viestintäkampanjassamme suomalaiset teknologia-alan vaikuttajat ja toimijat luomaan kanssamme tasa-arvon algoritmia, jotta tulevaisuuden teknologia olisi tasa-arvoinen ja saavutettava meille kaikille. Saman kutsun esitämme nyt teille, arvoisat lukijat.

Toivomme Generation Equality -kampanjan innostavan suomalaisia toimijoita yhtä paljon kuin se innostaa meitä. Haluamme jäädä historiaan tasa-arvon sukupolvena, ja toivomme kaikkien lähtevän osaksi muutosta. Luodaan arvoistamme teknologiaa, yhdessä.

Katri Viinikka on tasa-arvosuurlähettiläs ja Jarmo Sareva innovaatiosuurlähettiläs Suomen ulkoministeriössä.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (8)

Vanhimmat ensin
Vastaa
S.F.
Täsmennys
Selvennettäköön vielä, että Generation Equality on YK:n viisivuotinen kampanja, jonka tavoitteena on edistää naisten ja tyttöjen oikeuksia. Kyse ei siis ole EU:n hankkeesta. Suomella on johtorooli ryhmässä, joka keskittyy teknologiaan ja innovaatioihin tasa-arvon tukena. Eli teknologianäkökulma on vain yksi osa tasa-arvokampanjaa. Lisätietoa löytyy ulkoministeriön sivuilta.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
1350
Entäpä jos naisia ei vaan yksinkertaisesti kiinnosta tekniset alat?
Entäpä jos naisia ei vaan yksinkertaisesti kiinnosta tekniset alat samoissa määrin kuin miehiä?

Pitäisikö aidon tasa-arvoisuuden nimissä olla sitten tämmöinenkin kampanja?
"Hoiva-alaan liittyvän epätasa-arvon purkamiseen tarvitaan asennemuutosta, aktiivisia toimijoita sekä roolimalleja yhteiskunnan kaikilta osa-alueilta. Olemme painottaneet erityisesti yksityisen sektorin merkitystä kampanjassa. Meille on myös tärkeää tuoda naiset osaksi kampanjaa – hoiva-ala on yhä hyvin naisvaltainen, eikä muutos tapahdu ilman kaikkien alan toimijoiden panosta."
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Entäpä jos naisia ei vaan yksinkertaisesti kiinnosta tekniset alat?
Olen aivan samoilla linjoilla. Mielestäni on jonkin verran todisteita siitä, että naisia ja miehiä ehkä kiinnostavat osin, keskimäärin, hieman eri asiat jo hyvin nuoresta iästä lähtien. Kuulema jo vauvoilla nähdään sukupuolieroja. Vaikka kulttuuri varmasti korostaa ja lujittaa näitä sinänsä pieniä ja keskimääräisiä eroja, niitä on silti olemassa. Miten siinä tilanteessa voi olla todellista tasa-arvoa se, että kumpaakin sukupuolta ohjataan ja painostetaan alalle, joka ei heitä erityisemmin kiinnosta?

Ongelmana ei mielestäni ole niinkään ammatien sukupuolinen jakautuminen, vaan se tosiasia, että naisvaltaisia ammatteja ja naisille enemmän tai vähemmän tyypillistä osaamista aliarvostetaan häikäilemättömästi. Tämä on oikeasti helppo todeta vertaamalla vähänkin ammattien keskipalkkoja.

Koska ongelma ei ole pelkästään sukupuoliero, vaan palkoissa on epäoikeudenmukaisuutta muutenkin, pitäisi ennen kaikkea pyrkiä työelämään, jossa palkka määräytyy oikeasti osaamisen (ja kysynnän) mukaan. Tämä ei toteudu nyt. Vasta oikeudenmukainen palkkaus luo todellista tasa-arvoa, jossa jokainen voi hakeutua työhön, joka kiinnostaa ja johon sopii - vaikkapa sitten nainen naisvaltaiselle tai mies miesvaltaiselle alalle.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
T.S.
Vast: Entäpä jos naisia ei vaan yksinkertaisesti kiinnosta tekniset alat?
Tällainen väite: "Entäpä jos naisia ei vaan yksinkertaisesti kiinnosta tekniset alat samoissa määrin kuin miehiä?"

Ilmeisesti kirjoittaja ei pariin kolmeen vuosikymmeneen vieraillut millään teknisen alan työpaikalla.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
1350
Vast: Entäpä jos naisia ei vaan yksinkertaisesti kiinnosta tekniset alat?
TS "Ilmeisesti kirjoittaja ei pariin kolmeen vuosikymmeneen vieraillut millään teknisen alan työpaikalla."
En ole varsinaisesti "vieraillut" vaan työskentelen sellaisella alalla, aina vuodesta 1987 alkaen. Eli jonkinlainen omakohtainen perspektiivi asiaan löytyy. Silläkin hieman asiassa hämätään, että puhutaan "teknisestä alasta", sillä niidenkin alojen sisällä on hyvinkin erilaisia työtehtäviä/toimenkuvia. Huomaan, että hakeutuminen tehtäviin perustuu luontaisen kiinnostuksen pohjalta ensisijaisesti tiettyihin tehtäviin miehillä/naisilla.
Onko se sitten ongelma, ei minusta. Asia kääntäen; en ole havainnut/kuullut ikinä mistään esteistä keneltäkään siirryttäessä mies- tai naisvaltaiseen toimenkuvaan. Jos sellaisia esteitä olisi, niin se olisi toki ongelma, mutta kun ei ole. Tämä analyysi vain omalta tasa-arvoiselta tekniikka-alaltani tarkasteltuna, siksipä näen tämän hieman turhanpäiväisenä "ulinana" ainakin suomessa. Mutta jos näin ei ole muualla, niin sitten kannattaa tehdä asialle jotain. Hyvä niin.

Tämä oli uutisessa hämmentävä väite;
"Tarvittavien teknisten työkalujen ja internet-yhteyden puuttuminen estää globaalisti monilta etäopiskelun ja -työskentelyn. Samat syyt ovat myös rajoittaneet naisyrittäjien mahdollisuuksia siirtää liiketoimintansa verkkoon. "
...miksi vain naisyrittäjillä on teknisten työkalujen ja internet-yhteyden puuttumisongelma? Ihan yhtälailla hekin varmaan voivat sellaiset hankkia/ostaa sekä ryhtyä käyttämään. Vai onko jossain päin maailmaa myyntikielto naisille? En ole kuullut, toki voi ollakin. Erikoista sinällään.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
T.S.
Vast: Entäpä jos naisia ei vaan yksinkertaisesti kiinnosta tekniset alat?
1350 vastaa: "En ole varsinaisesti "vieraillut" vaan työskentelen sellaisella alalla, aina vuodesta 1987 alkaen. Eli jonkinlainen omakohtainen perspektiivi asiaan löytyy. Silläkin hieman asiassa hämätään, että puhutaan "teknisestä alasta", sillä niidenkin alojen sisällä on hyvinkin erilaisia työtehtäviä/toimenkuvia. Huomaan, että hakeutuminen tehtäviin perustuu luontaisen kiinnostuksen pohjalta ensisijaisesti tiettyihin tehtäviin miehillä/naisilla."

Aika lyhyen kokemuksen pohjalta siis puhut.
Mutta totta, tekninen ala on kovin laaja käsite.
Itse siis olen toiminut projektitehtävissä, eli siellä organisaation yläpäässä, ei suoritusportaalla.
Vuosi toisensa jälkeen tulee uusia insinöörejä ja diplomi-insinöörejä ja nyt taitaa jo naisia olla enemmistö.
Tietysti asiaa voisi lähestyä siltäkin kantilta että jospa se ei olekaan tekniikka joka naisia kiinnostaa vaan hyvä toimeentulo.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
1350
Vast: Entäpä jos naisia ei vaan yksinkertaisesti kiinnosta tekniset alat?
T.S. "Vuosi toisensa jälkeen tulee uusia insinöörejä ja diplomi-insinöörejä ja nyt taitaa jo naisia olla enemmistö"
Saman suuntainen havainto itselläkin ja siksipä juuri ihmetyttää tämä hätä siitä ettei naisia mukamas näy "teknisillä aloilla".
Ulkomailla asia epäilemättä toisin.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Jorge
Naiset ja miehet
Naisia kiinnostaa ihmiset, miehiä asiat ja tavarat.

Norja, joka on ehkä maailman tasa- arvoisin maa, osoittaa kehityksellään mihin vapaus valita ammattinsa johtaa> Hoito- alalla suurin osa naisia, teknisillä miehiä.

Tasa- arvoa ei saa väkisin tehtyä. Biologia ohjaa valintoja enemmän kuin poliittinen ilmapiiri.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.