Paineet kasvavat Postin kiistassa

Ensimmäinen sovintoesitys ei tuottanut tulosta Postissa meneillään olevaan työtaisteluun. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU hylkäsi valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan maanantain ja tiistain välisenä yönä jättämän kompromissin. Työnantajapuolta edustava Palvelualojen työnantajat Palta olisi ehdotuksen hyväksynyt.

Sovittelu jatkuu keskiviikkona. Mitään varmuutta lakon ja tukilakkojen nopeasta päättymisestä ei tiistain tietojen perusteella ole näkyvissä. PAU oli valmis kertomaan hylkäyksestä heti sovintoesityksen saatuaan, mutta julkisti kantansa valtakunnansovittelijan antamana määräaikana. PAU:n mukaan sovintoesitys oli tehty työnantajan tavoitteiden pohjalta.

Palta katsoi tulleensa työntekijäpuolen keskeisiä vaatimuksia vastaan ja olevansa valmis siihen, että uusi työehtosopimus olisi laadittu vanhan pohjalle.

Työriidan keskeisimmässä kysymyksessä, Postin palveluksessa olevan 700 pakettilajittelijan työehtosopimuksen vaihtamisessa, Palta ei pidä itseään neuvotteluosapuolena. Postin mukaan pakettilajittelijoiden siirto Teollisuusliiton alaiseen, työnantajalle edullisempaan sopimukseen on loppuun käsitelty.

Työehtoriita on saamassa kohtuuttoman suuret mittasuhteet. Uusia tukitoimia PAU:n työtaistelulle ilmoitetaan lähes päivittäin. Sähköliitto kertoi heti sovintoesityksen kariutumisen jälkeen kaksi viikkoa kestävästä tukilakosta, joka kohdistuu seitsemään posti- ja logistiikkakeskukseen.

Tukitoimista ja niiden laajennuksista ovat ilmoittaneet myös Julkisten ja hyvinvointialojen liitto ja Rautatiealan Unioni, Auto- ja kuljetusalan työntekijäliitto, Suomen Merimies-Unioni, Ilmailualan unioni, Suomen elintarviketyöläisten liitto ja Palvelualojen ammattiliitto.

Toteutuessaan ja laajentuessaan etenkin kuljetusalan lakoilla olisi merkittävä vaikutus ihmisten arkeen ja elinkeinoelämään – vientiteollisuuteen erityisesti.

Työmarkkinaneuvotteluita käydään osin tulehtuneessa ilmapiirissä. Kansantalouden ja työllisyyden näkökulmasta kärjistyksiä ja ylimittaisia vaatimuksia olisi syytä neuvottelupöydissä välttää. Pärjääminen hiipuvan talouskasvun maailmassa edellyttää vakaita ja ennustettavia työmarkkinoita.

Moni toimiala joutuu sopeutumaan muuttuneisiin oloihin. Posti on hyvä esimerkki. Pakettiliiketoiminta kasvaa, kirjeposti vähenee ja kilpailu kiristyy. Postin ja sen työntekijöiden kannalta työtaistelut ja toimitusten epävarmuus pelaavat kilpailijoiden pussiin.

Postia koskevissa neuvotteluissa tarvitaan uusia avauksia ja luovuutta. Postin ja sen kilpailijoiden on oltava suurin piirtein samalla viivalla. Sillä kriisi ei kuitenkaan ratkea, että työehdoista tehdään kauppatavaraa.

Työehtoriita on saamassa kohtuuttoman suuret mittasuhteet.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (2)

Vastaa
vexi
Päättäkö ammattiosasto kuka on firmassa töissä?
Meneillään olevassa postilakossa on samoja piirteitä kuin paperiliiton lakkoilussa kymmenisen vuotta sitten: Päättääkö yrityksen omistaja vai AY-liike, ketä ja mihin ammattilittoon kuuluvia on yrityksessä töissä? Paperiliitto ex puheenjohtajansa Ahosen kanssa masinoimiensa tukilakkojen kera (taas kerran mm. AKT) palautettiin ruotuun sulkemalla muutama paperitehdas, ja siirtämällä työpaikat rauhallisempiin maisemiin, ulkomaille. Silloinkin oli kiista työtehtävien osittaisista ulkonaistamisista perinteiseen ammattiliittoon kuulumattomille, mikä ei valtaa pitävälle ammattijärjestölle sopinut. Postissa ollaan nyt samalla tiellä: Lakkoilu vie, ja on jo vienyt työpaikkoja kilpaileviin yrityksiin. Omaa oksaa siis sahataan kovaa vauhtia poikki. Valtionyritysten ihmisille tuntuu edelleen olevan vaikeaa ymmärtää, että ajat muttuvat, ja niiden myötä on myös työnkuvan on pakko muuttua.
- Eikö olisi loogista, että tukilakkojen järjestämisestä toisen työalan puolesta voimassa olevien työehtospimusten aikana tulisi tuomita niistä päättäneet täysimääräisiin korvauksiin aiheittamistaan taloudellisista vahingoista?
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Juhani Tanski
Oikea sovittelija tarvitaan
Vuokko Piekkala vasta opettelee sovittelua. On jättimoka, että hän esitti Paltan esityksen "sovintoehdotukseksi" - jos yön nukkuminen muuttaisi tilanteen❗️⁉️😴
Sovintoesityksen pitäisi olla periaatteessa molempien osapuolien hyväksyttävissä.
Tällainen kekkalointi viivästytti neuvotteluja.
Vuokko Piekkla oli työnantajien ehdokas sovittelijaksi.
Heti valintansa jälkeen hän ilmoitti toimivansa työnantajien näkemysten mukaan, mitä pidettiin omituisena tekona.
Mikäli hän on edelleen haluton tai kyvytön sovittelijaksi, valtion pitää pyytää työnantajilta parempi ehhdokas tähän tärkeään tehtävään.
https://fi.wikipedia.org/wiki/Vuokko_Piekkala
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »