Lukijalta: Mikään ei riitä

Juttelin entisen työkaverini kanssa. Hän sanoi monta kertaa, miten työ vie kaikki voimat, eikä hän jaksa työpäivän päätteeksi enää mitään muuta. Elämää on vain työ.

Monella muullakin työ vie kaikki voimat. Pitää olla tehokas, toimelias ja kokoajan sata lasissa.

Myös turkulaisessa pizzeriassa, jossa olimme, oli ainoastaan kaksi tarjoilijaa ja molemmilla 45 asiakasta.

Jouduimme odottamaan pitkään ja olimme vihoissamme. Kuitenkin ystävällinen tarjoilija tuli kertomaan tilanteen ja tarjosi jälkiruuat hyvitykseksi. Tarjoilijat olivat varmaan ihan puhki tuon työpäivän päätteeksi.

Mikä tätä nykyaikaa vaivaa, kun ensin ihmiset ajetaan uupumuksen partaalle tehostamalla kaikki ja lopuksi todennäköisesti annetaan lopputili yt-menettelyn kautta, kun ei enää muualta saada revittyä tuottoja? Tunnen suurta myötätuntoa työssä käyviä kohtaan. Teistä otetaan kaikki irti ja lopuksi saatte potkut palkaksi.

Nyt luin lehdestä, että Turku tehostaa ja etsii tuottoja korottamalla kaikkea mahdollista maksamista, muun muassa pysäköinnin maksimiin. Tuollahan autetaan varmaan jo muutenkin ahdingossa olevia keskustan liikkeitä. Semmoista se on, kun mikään ei riitä.

Helena Reinikainen

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (4)

Vastaa
Alf
Arvojärjestys
Mikään työ tai siitä saatava palkka ei ole sen arvoista, että sen eteen kannattaisi uhrata terveytensä.

Mitä järkeä on siinä, että elantoa hankkiessaan menettää terveytensä ja elämänsä? Tietenkin porvareiden mielestä ihmisen on tehtävä työtä otsa hiessä ja mielellään ilmaiseksi. Ainakin kaikkien toisten ihmisten...
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Toimihenkilö
Jos vuorosta oli yksi henkilö sairaana?
Jos esimerkin pizzeriassa olisi ollut työssä yksi tarjoilija enemmän per vuoro, niin olisitteko olleet valmiit maksamaan 20% enemmän pizzastanne?
Enkä usko että odotusaika pelkästään johtui salihenkilökunnan määrästä, vaan myös keittiössä olisi tarvittu lisää henkilökuntaa ja mahdollisesti sen myötä myös valmistukseen tarvittavia tiloja ja välineitä.
Jos kyseessä olikin poikkeustilanne jolloin ravintolassa oli keskimääräistä enemmän asiakkaita, niin olisiko yrittäjän pitänyt osata varautua tilanteeseen hyvissä ajoin työvuorolistoja laatiessaan jotta päivänä jolloin olitte ravintolassa onkin isompi lauma ihmisiä ja vuorossa pitää olla enemmän henkilöitä. Työvuoroja kun ei voi muuttaa jälkeenpäin, muuttamisesta ammattiliitto suuttuu...

Asiat ei aina ole niin mustavalkoisia kuun ne välillä näyttää.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Eenokki
Vast: Jos vuorosta oli yksi henkilö sairaana?
Tarpeetonta väärinymmärtämistä, kirjoittaja ei tarkoita syyllistää ketään tarjoilijaa tai vain pizzayrittäjiä, vaan ilmaisee todellista tämän päivän ongelmaa, joka on vallassa kaikkialla työelämässä. Vain tuotoilla ja rikastumisella on merkitystä, ihmisillä, niillä joiden selkänahasta ne revitään ei ole.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
T.S.
Vast: Jos vuorosta oli yksi henkilö sairaana?
Nimimerkki Toimihenkilö kysyy: "Jos esimerkin pizzeriassa olisi ollut työssä yksi tarjoilija enemmän per vuoro, niin olisitteko olleet valmiit maksamaan 20% enemmän pizzastanne?"
En tiedä pizzerioiden kulurakennetta, mutta kun suuri pizzaketju myy pizzoja noin kympin hintaan ja pienemmät pizzeriat vieläkin halvemmalla niin ei tuo parin euron hintalisä nyt paljoa ole.

Toimihenkilö: "Jos kyseessä olikin poikkeustilanne jolloin ravintolassa oli keskimääräistä enemmän asiakkaita, niin olisiko yrittäjän pitänyt osata varautua tilanteeseen hyvissä ajoin työvuorolistoja laatiessaan jotta päivänä jolloin olitte ravintolassa onkin isompi lauma ihmisiä ja vuorossa pitää olla enemmän henkilöitä."

Yrittäjän ammattitaitoon pitäisi kuulua myös kyky arvioida menekkiä ja poikkeustilanteisiin varautuminen.
Toimihenkilö käyttää asiakkaista mielenkiintoista ilmaisua; 'lauma ihmisiä'.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »