Lukijalta: Hyvä työntekijä ei ole mistään kotoisin

Turun Sanomissa on viime aikoina (TS 28.6. ja 1.7.) nostettu keskusteluun tärkeä aihe: maahanmuuttajien työllisyys ja työllistäminen. On kerrottu uusista julkisrahoitteisista palveluista ja onnistumisista työpaikan löytymisessä, sekä nostettu keskusteluun haasteita työllistämisessä.

Varsinais-Suomen yrittäjät on nyt noin reilun kahden vuoden ajan ollut mukana edistämässä maahanmuuttajien työllistymistä ja yrittäjyyttä, ensin osana Vertaista vailla - ja nyt Tempo-hanketta. Hankkeet tarjoavat väylän kohdentaa resursseja tärkeänä pitämiimme asioihin ja löytää uusia toimintamalleja yrittäjien työvoimatarpeen ratkaisemiseksi. Olemme mukana vaikuttamassa mm. Osaamiskeskus, Talent Turku ja Töissä täällä -verkostoissa sekä valmistelemassa Varsinais-Suomen maahanmuuttostrategiaa.

Suomen yrittäjien yksi tavoite on edistää osaavan työvoiman saantia yrityksiin täällä olevien ulkomaalaistaustaisten henkilöiden työllisyysastetta parantamalla.

Myös ulkomaalaisen työvoiman saantia halutaan edistää.

Työtä harmaan talouden kitkemiseksi ja niin kutsutun työperäisen hyväksikäytön – johon sortuvat niin kantasuomalaiset kuin ulkomaalaistaustaiset yrittäjät – kitkemiseksi tulee tehostaa.

Tapaan työssäni ympäri maailman tulleita uusvarsinaissuomalaisia ja neuvon heitä yrittäjyydessä ja työnhaussa. Jo näiden parin vuoden aikana on tullut selväksi, että maahanmuuttajataustaisten työllisyyttä ei ratkaista mitään yksittäistä asiaa muuttamalla.

Haasteita on useita, alkaen Suomeen muuttavien henkilöiden osaamisen tunnistamisesta asenteisiin.

Muun muassa kannustinloukut, työnantajapalveluiden heikko tunnettuus yrittäjien keskuudessa, kielitaito, verkostojen puute, ennakkoluulot niin työnantajien kuin työnhakijoiden keskuudessa ja työlupakäytännöt hidastavat työllistymistä.

Maahanmuuttajataustaisen työnhakijan palvelupolku on pirstaleinen ja kytkös työelämään ajoittain puutteellinen. Myös työvoimaa kaipaavan työnantajan näkökulmasta palvelupolku on vähintäänkin yhtä pirstaleinen.

Tämän haluamme muuttaa.

Varsinais-Suomessa on nyt Osaamiskeskuksen ja muiden toimijoiden myötä tarjolla lukuisia palveluita, joiden avulla myös yrittäjällä on mahdollisuus saada henkilökohtaista ja maksutonta tukea työntekijän löytämiseen ja palkkaamiseen. Yksi keino päästä alkuun on vierailla sivustolla www.töissätäällä.fi, jonka yhteyshenkilöiden kautta on tavoitettavissa oppilaitosten, työvoimaviranomaisten, kehittämisorganisaatioiden ja hankkeiden palvelut.

Yksi numero, monta palvelua.

Kannustankin jokaista ensimmäisen työntekijän palkkaamista harkitsevaa tai lisätyövoimaa tarvitsevaa yrittäjää olemaan rohkeasti yhteydessä.

Hyvä työntekijä ei ole mistään kotoisin!

Hanna Tarvainen

koordinaattori,

Varsinais-Suomen Yrittäjät

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Aloita keskustelu tästä jutusta
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.