Lukijalta: Hoitajista ei ole pulaa, kunhan työolot ja palkkaus ovat kunnossa

Työnantajat ovat kertoneet olevansa huolissaan vanhustenhoidon hoitajapulasta ja sijaispulasta kesän lähestyessä. Väitetään, että hoitajia ei ole riittävästi saatavilla. Väitetään myös, että kotihoito tulisi kärsimään sitovasta ympärivuorokautisen hoidon mitoituksesta.

Olemme jälleen tilanteessa, jossa ongelman ratkaisua yritetään välttää. Ratkaisu vaatii nimittäin rahaa.

Super on varoitellut jo vuosia tulevasta työvoimapulasta. Tästä huolimatta hoitajien työoloja on heikennetty jatkuvasti.

Työnantajat ja poliittiset päättäjät ovat luottaneet siihen, että hoitajia riittää aina, vaikka alan epäkohtiin ei puututa.

Vanhustenhoidon minimihenkilöstömitoitusta oltiin laskemassa 0,4:ään muutama vuosi sitten ja vain Superin voimakkaan vaikuttamisen johdosta tämä saatiin estettyä. Säästötoimien vaikutuksia ei haluttu nähdä. Nähtiin vain säästötoimien välttämättömyys.

Hoitajia riittää jatkossakin vanhustenhoitoon, sekä ympärivuorokautiseen hoitoon että kotihoitoon, kun työolot ja palkkaus ovat kunnossa.

Hoitajat ovat erittäin motivoituneita ja kokevat työnsä merkitykselliseksi, mutta heidän on ajateltava myös omaa jaksamistaan ja toimeentuloaan. Hoitajien kutsumusta ei saa käyttää hyväksi, eikä se elätä työntekijää.

Riittämätön hoitajamitoitus, kuormittava työ ja pieni palkka ovat ajaneet hoitajia muille aloille. He tekevät myös yhä useammin muita kuin koulutustaan vastaavia tehtäviä. Koulutetuille hoitajille on siirretty muun muassa pyykkihuoltoa, ruoanlaittoa ja siivousta.

Hoitajia ja tukipalveluhenkilöstöä (kuten laitoshuoltajat, keittiötyöntekijät ja siistijät) ei ole riittävästi työpaikoilla. On tärkeää, että hoitajat voivat keskittyä hoitotyöhön ja tukipalveluhenkilöstöä palkataan tukipalvelutehtäviin.

Työntekijät haluavat työskennellä aloilla ja työpaikoissa, joissa heitä arvostetaan ja heidän hyvinvointiinsa suhtaudutaan vakavasti. On työnantajan vastuulla huolehtia siitä, että työntekijöitä on riittävästi.

Työntekijät ovat itsekin huolissaan kesän sijaispulasta. Hoitaja on lähtökohtaisesti vastuussa vain siitä, että hän tekee omat työtehtävänsä työvuoronsa aikana. Työvuorojen pitää olla etukäteen tiedossa.

Työntekijän ei tarvitse kantaa vastuuta koko palvelusta. Työntekijä ei voi vaikuttaa olemassa olevaan työvoimapulaan, eikä se ole hänen vastuullaan.

Silja Paavola

puheenjohtaja

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (10)

Vastaa
Maltti on valttia
Kyllä se siitä suttaantuu
Työnantajat ovat kyllä keksineet ratkaisun tähän hoitajapulaan...filippiiniläiset hoitajat! Tulijoita riittää ja palkkaus on kohdallaan, työolot ovat hyvät ja kaikki ovat tyytyväisiä...ehkä eivät ihan kaikki, mutta kaikkia ei voi koskaan miellyttää.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Komppi
Juuri niin!
Kirjoittaja on oikeassa. Kunnon palkkaa maksavilla ei yleensä ole ongelmia työvoiman saamisessa. Kunnon työolojen luulisi olevan nykyaikana itsestäänselvyys, mutta valitettavasti ei ole.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Resurssit lisätyövoimaan.
Varoja siis tukihenkilöstön palkkaukseen eikä palkankorotuksiin
Kun aiemmin työnnettiin paperimiehiä jne puoliväkisin opiskelemaan hoitoalalle, niin on turha kuvitella että tulisivat sieltä töihin alalle josta he eivät ole kiinnostuneita.

Sen sijaan tarvitaan resursseja tukihenkilöstön palkkaukseen, jotta hoitajat voivat keskittyä siihen työhön mihin heidät on koulutettu.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Muurahaiset raatavat...
Sama kaikkialla
Paljon totta ja vaikka joka alalla onkin myös niitä, jotka menevät siitä missä aita on matalin, suurin osa hoitajista on ammattitaitoisia Suomessa. Nykyisin tilannetta pahennetaan vielä sillä, ettei ammateissa tarvitsisi osata suomea. Miten vanha tai sairastunut nuorikaan saa viestin perille, jos kielitaito ei ole kunnossa tai on jotain sinnepäin? Jotenkin on jäänyt myös huomiotta, ettei koulutuksestakaan huolimatta kuulu kaikkiin kulttuureihin hoitaa kaikkia potilaita ainakaan samanveroisesti. Ratkaisu on tosiaan raha eli maksakaa ihmisille palkkaa työstä, palkkaa jolla elättää perheen, katsokaa, että yritykset kantavat vastuunsa... tätä ei vielä ole hallitusohjelman kyselyssä näkynyt, lopettakaa tempputyöllistettäminen, höpökurssit ja kyykytys.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
PP
Ongelman kiertäminen
Rahankäyttöä ei haluta lisätä, joten ongelmaa kierretään haalimalla Suomeen halpatyövoimaa ulkomailta. Asiakkaille, kuten vanhuksille, tämä tarkoittaa hoitajia, joiden kulttuuri on vieras ja jotka eivät välttämättä osaa edes suomea.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Kokki
Eikö palkkaus ole opiskelijoilla tiedossa?
Käsittääkseni erialojen palkat ovat aika hyvin tiedossa, tuntuu hassulta, että kouluttaudutaan alalle, ja yllätytään, että palkkataso olikin pienempi. Ei hoitajienkaan palkkataso mielestäni huono ole, linjassa moneen muuhun vastaavan koulutuksen alaan. Itse kokkina, 18v alalla, 11.50e tuntipalkka ja ihan kivasti tullut toimeen. nykyään teen päiväpainotteista työtä, eli juurikaan lisiä ei. Vaimoni on sairaanhoitaja, 13e tunti, jota pidän hyvänä, tytär valmistui kolme vuotta sitten perushoitajaksi, saa 11.40e/h ja tulee kuulemma kivasti toimeen, lyhentää omaa asuntoa, työ on raskasta, mutta ei kuulemma niin raskasta, kun ravintolatyö, jossa oli pari vuotta. Kaupanalalla palkat samaa luokkaa. Poika valmistuu sähkömieheksi keväällä ja hänen alalla palkat 12-13.5 e tunti, eli ihan kohdillaan nekin. Mutta jos haluaa päästä kovemmille tuloille, silloin pitää opiskella sen mukaisesti, insinööri pääsee varmasti jo lähelle 20e tuntipalkkaa, lakimiehet, ekonomit, lääkärit sitten jo reippaasti sen yli. eli ihan valintakysymys. Hassua, jos ensin kouluttaudutaan jollekin alalle, ja sitten todetaan, että haluan enemmän palkkaa kuin alan normi on, mutta en halunnut kouluttautua kuitenkaan sellaiselle alalle, jossa olisi ollut se palkkataso saatavilla, jota haluan, koska se olisi usein vaatinut myös pidemmän ja työläämmän opiskelun. järkevällä rahankäytöllä tulee kyllä palvelualojen ja hoitoalankin palkoilla oikein hyvin toimeen, itselläkin nyt 52 vuotiaana omistusasunto ja mökki maksettu, Sen lisäksi ihan kivankokoinen osake ja rahastosalkku, jota olen 28v kasvattanut kuukausittain pienillä summilla. Silti on lasten harrastukset saatu aina maksettua, toki paljon ostettu varusteita käytettyinä, kaksi autoakin, ja mukavasti ollaan reissattu maailmalla. eli valinnoista kaikki lähtee
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Sh
Vast: Eikö palkkaus ole opiskelijoilla tiedossa?
Sairaanhoitajan koulutus on ammattikorkeakoulututkinto. Työn vaativuus on kova. Perushoitajilla on hyvä palkka siihen nähden että se on ammattikoulutus. Jos yleisesti katsotaan amk aloja, niin esim. Insinööri taivtradenomi saa aika paljon enemmän palkkaa kuin sh. Kyllä minä tiesin palkkauksen koulutuksen aikana nutta en sitä miten vaativaa erikoissairaanhoitotyö on todellisuudessa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Esko
Työviihtyvyys
Kaikkein tärkein asia on työolosuhteet. Ammattitaitoisia hoitajia on oltava mieluummin liian paljon kuin liian vähän. Tiedän hoitajia, jotka ovat hakeutuneet muulle alalle ja nimenomaan työolosuhteiden takia. Palkan suuruudella on merkitystä, mutta sen takia ei alalta lähdetä pois. Kun on liian pieni henkilökunta, alkaa työntekijöiden pinna kiristyä ja he ovat toistensa kimpussa. Suomi ei tarvitse halpatyövoimaa ja omien kansalaisten työttömyyttä.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Yx eläkeläinen
Kunnon palkka
Arvoisa Silja Paavola ja hoitajat, voisiko joku kertoa minulle mikä olise SE kunnon palkka? Euroissa.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Sh
Lähihoitajien osaajista pula
Olen työskennellyt erilaisissa paikoissa ja huomannut miten kirjavaa porukkaa lähihoitajissa on. Osa on selvästi kirjansa lukenut, vastuuntuntoista ja osaavaa kun taas valitettavasti liian moni menee sieltä mustä aita on matalin. Joiltakin puuttuu käsihygieniosaamisesta lähtien lähes kaikki. On selvää että osaajista on työvoimapula. Hyvät hoitajat viedään käsistä. Nyt olisi koulutuksen järjestäjillä näytön paikka. Koulutukseen tulee panostaa ja helpolla ei saa päästää.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »