Lukijalta: Uramalli ratkaisee sairaanhoitajapulan?

Pula koulutetuista sairaanhoitajista uhkaa terveydenhuoltojärjestelmää niin Suomessa kuin muuallakin maailmassa.

Suuret ikäluokat eläköityvät hoitotyöstä ja terveyspalvelujen tarve lisääntyy väestön ikääntymisen myötä. Samaan aikaan jopa puolet työssäkäyvistä sairaanhoitajista harkitsee työpaikan vaihtoa tai kokonaan alalta pois siirtymistä.

Sairaanhoitajat ovat aikaisempaa tyytymättömämpiä työelämään.

Kun sairaanhoitajat arvioivat hyvän työyksikön kriteerejä Sairaanhoitajaliiton julkaisemassa työolobarometrissa vuonna 2018, he kokivat heikoimmaksi asiantuntijuuden kehittämisen. Siihen kuuluvat työyksikön keinot ja tavat tukea asiantuntijuuden kehittymistä esimerkiksi osaamiseen ja ammattinimikkeeseen perustuvalla työnjaolla.

Kriittisimmät vastaajat olivat nuoria, 26–35-vuotiaita. Nuoret kokivat myös, ettei työ ole palkitsevaa: palkkataso ei nouse kokemuksen ja lisäkoulutuksen tai työn vaativuuden kasvaessa.

Nuorten hoitajien alalla pysyminen tulisi erityisesti turvata, sillä eläköityminen on suurta.

Sairaanhoitajat ovat korkeakoulutettuja, mutta jatkuva terveysalan muutos ja uuden tiedon lisääntyminen haastavat hoitajien täydennyskouluttamista.

Terveydenhuollon ammattihenkilöstön täydennyskoulutuksesta säädetään laissa, mutta harvemmin ne kuitenkaan toteutuvat suunnitelmallisesti. Täydennyskoulutuksia ei myöskään aina kirjata, jolloin niitä voitaisiin seurata ja niiden perusteella osoittaa hoitajan hankkima osaaminen.

Kouluttautumiseen ja omaan alaan syventymiseen ei myöskään riittävästi kannusteta, sillä perehtyneisyydestä ja lisäkoulutuksesta ei tällä hetkellä palkita.

Hoitajien työnkuva ja uramahdollisuudet ovat jämähtäneet paikoilleen tai jopa ottaneet askelia taaksepäin, kun erikoissairaanhoitajan nimike poistui.

Sairaanhoitajilla on mahdollisuus hankkia erityispätevyyksiä, mutta uralla etenemistä tai työnkuvan kehittymistä se ei kuitenkaan takaa. Yksi uravaihtoehto on ylempi korkeakoulututkinto, joka tavallisesti johtaa pois välittömästä potilaiden hoitotyöstä.

Ratkaisuja koulutettujen sairaanhoitajien pulaan on jo haettu muuttamalla pääsykoekäytäntöä motivoituneiden ja alalle soveltuvien hakijoiden tunnistamiseksi. Myös lähi- ja sairaanhoitajien koulutuspaikkoja on päätetty lisätä.

Alan vetovoimaisuuden lisäämiseksi ja sairaanhoitajien alalla pitämiseksi on kuitenkin edelleen tehtävä jotain.

Ratkaisu voisi löytyä niin sanotuista uramalleista, jotka ovat jo laajasti käytössä Yhdysvalloissa ja Isossa-Britanniassa. Mallin avulla sairaanhoitajat voitaisiin jaotella täydennyskoulutuksen, työkokemuksen, vastuutehtävien ja muun oman aktiivisuuden perusteella eri osaamisen tasoille, joihin myös palkkaus kytkettäisiin.

Malli ohjaisi sairaanhoitajaa jatkuvaan kehittymiseen, kannustaisi työssä pysymiseen ja toisi osaamista näkyväksi. Lopputuloksena potilaat saisivat entistä laadukkaampaa ja turvallisempaa hoitoa osaavilta hoitajilta.

Sairaanhoitajien alan vaihtaminen on paitsi yksittäisen hoitajan ja ammattikunnan kannalta ikävää myös kallista niin työnantajille kuin yhteiskunnalle.

Yhden sairaanhoitajan kouluttamisen hinta on varovaisten arvioiden mukaan noin 40 000 euroa. Tämä raha voidaan laskea kokonaan hukatuksi jokaista alaa vaihtavaa kohden.

Panostukset uramallin kehittämiseen ja sairaanhoitajien palkkatason nostamiseen tuottavat säästöjä, kun alaa vaihtavien määrä vähenee ja hoidon laatu paranee.

Satu Huusko

sairaanhoitaja (AMK), TtK, TtM-opiskelija, Turun yliopisto

Jenni Koskinen

sairaanhoitaja (AMK), TtK, TtM-opiskelija, Turun yliopisto

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Lisäkoulutusta vaaditaan mutta palkka ei nouse
Sairaanhoitajakoulutus antaa peruseväät mutta esim. Erikoissairaanhoidossa on käytävä lisäkoulutuksia. Palkassa ne eivät näy. On todella turhauttavaa vahvistaa osaamistaan työnantajan vuoksikim mutta palkassa se ei näy. Esim. Psykiatrian puolella liki oletetaan että käy monenkymmenen tonnin psykoterapiakoulutyksen. Siitä ei kuitenkaan makseta . Siksi ihmiset menevät muualle vieden korkean osaamisensa mukanaan. Maksetaanhan erikoislääkärillekin parempaa palkkaa kuin tk lääkärille. Sairaanhoitopiiri saisi nyt pohtia tätä palkkausta tosissaan.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
palkan pitäisi nousta reilusti
sairaanhoitajien palkka on äärimmäisen surkea työn vaativuuteen nähden - lisäksi ollaan kaikenaikaa se ottava osapuoli kun jotakin uudistuksia organisaatioissa tehdään - ihan riittäisi tavallinen arki ongelmallisine asiakkaineen

Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Palkan taso kannustukseksi.
Totta, että palkan pitää nousta kun koulutusta on hankkinut lisää. Tämä epäkohta on korjattava.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Jonossa on tulijoita
Lisäosaamisesta ei makseta, miksi siis kouluttautua lisää.
Lääkärit pitävät palkkatason korkealla pitämällä kiinni koulutuskiintiöistä. Olisiko sh.oppilaitoksillakin aika pistää pari vuosikurssia nollille??!!
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Sh koulutuksen hinta
Epäilen tuota 40 000 euron hintaa sairaanhoitaja koulutuksesta. Katsokaapa, jos menette edes yhden päivän avoimelle kurssille, niin se maksaa 350-750 euroa. Sh koulutus kestää 3, 5 - 4 vuotta. Aiemmin puhuttiin, että sh koulutus maksaa 1 miljoonan....
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »