Missä ovat viisaat

ja vilpittömät johtajat?

Nelisen vuotta sitten oli sanomalehden yleisön osastossa kirjoitus, jonka leikkasin talteen, koska se sisälsi yleispätevän havainnon johtamisesta: "Aikamme huutaa viisaita ja vilpittömiä johtajia".

Aikoinaan palvellessani Reserviupseerikoulussa upseerioppilaiden kouluttajana tulivat tuon johtamisen perusteet kutakuinkin selviksi.

Meillä lähes jokaisella on perusvalmiudet kehittyä hyviksikin johtajiksi, joillakin pitemmän, toisilla lyhyemmän harjaantumisen avulla.

Normaali älykkyys riittää. Huippuälykkyys johtaa usein tarpeettomaan monimutkaisuuteen käytännön asioissa.

Avoimuus, luotettavuus ja vastuuntunto ovat hyvälle johtajalle ensiarvoisia. Myös kritiikin sietokyky on välttämätön kasvamisedellytys.

"Munkkilatinan" käyttö käytännön johtamistilanteissa kuulostaa usein toistuvana jopa naurettavalta.

Nykyään yhä useammin näkee eritasoisissa johtajatehtävissä "pintaliitäjiä". Varsinkin politiikassa näyttää valitettavan usein vain oma tai puolueen etu merkitsevän, vaikka mandaatti edellyttäisi paneutumista yhteisten asioiden hoitoon. Esimerkkejä löytyy valitettavan paljon.

Meillä kaikilla on juuri nyt syytä pyrkiä perusteellisesti analysoimaan, kenestä tulee isänmaalle paras mahdollinen johtaja; viisas ja vilpitön.

Mitkään viranhoitoon liittyvät positiivisuustekijät älkööt hämätkö.

Parasta olisi tietysti, että ehdokkaat omatoimisesti hakeutuisivat kattavaan soveltuvuustestiin.

Ossi Aisamaa

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Paradoksi
Johtajaksi tuleminen riippuu siksi tulemisen tarpeesta. Johtajuus on pääsääntöisesti kiinni johtajien omasta halusta ja sisäisestä, usein tiedostamattomasta, tarpeesta. Ihmisten tarve on samaa juurta, kuin eläinkunnassakin. Pyrkimys muita parempana olemiseen on johtajuuden ykkäsprinsiippi.
Johtajuuden taustalla on vaarallisen usein narsismi. Henkilön oma tarve asettua muitten yläpuolelle.
Tuntematon sotilas kuvaa verrattoman hienosti ja suhteellisuutta käyttäen suomalaisten käsityksen johtajuudesta. Paras johtaja oli kansan syvistä riveistä noussut luutnantti Koskela. Häntäkin parempi oli tilannejohtajuuden mestari sotamies Rokka. Tällaisia johtajia ei vaan voi syntyä, sillä johtajaksi pääsee vain muodollisen pätevyyden kautta. Patologisilla narsisteila on niin polttava sisäinen tarve päästä muitten yläpuolele, että jaksavat kahlata johtajuuteen tarvittavan pitkän tien.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Paradoksi
Pitää paikkansa tänä päivänä, mutta ei välttämättä ole mikään biologinen ja pohjimmainen totuus.

Taas kerran otan esiin monessa suhteessa ihailemani pyynti-keräilijät. Nämä ihmiskunnan historian varhaisvaiheen edustajat elivät pääsääntöisesti täysin tasa-arvoisissa ja demokraattisissa ryhmissä. Heiltä tunnetaan lähinnä ns. Primus inter pares -tyyppistä johtajuutta. "Paras vertaistensa joukossa" saattoi tulla valituksi eräänlaiseksi (toiminnan) johtajaksi, mutta silloinkin yleensä tehtäväkohtaisesti ja tietyksi ajaksi (esim. tehtävän suorittamisen ajaksi); johtajuus ei ulottunut koko yhteisön elämään vaan tiettyyn tarkoitukseen. Johtajaksi ei (yleensä) pyritty vaan valittiin, eikä johtajaksi päässyt/joutunut, jos yksikin vastusti.

Tilanne muuttui vasta kun kuvaan tuli maatalous, kiinteä asutus, omistaminen, erikoistuminen, hierarkia ja suuret ihmisyhteisöt (pyyntikeräilijöillä ryhmät olivat tavallisesti 5-20 henkeä). Lähinnä maatalousyhteisöjen vaikutuksesta myös jotkut myöhäiset pyynti-keräily-yhteisöt valitsivat itselleen yleisjohtajia.

Olisi todella mielenkiintoista nähdä, miten maailma muuttuisi, jos palattaisiin Primus inter pares -johtajamalliin :-)
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Paradoksi
"Narsismi ei ole geeneissämme" jaahas, vai niin. Kiitos kuitenkin hienosta ja asiallisesta kommentistasi. Olen muuten kanssasi samaa mieltä.
Kun viittasin johtajuuteen eläinkunnassa, viittasin pikemminkin genetiikkaakin syvempään tarpeeseen. Itsensä tehostaminen on molemmille sukupuolille elintärkeä ja geenien siirtymisen kannalta välttämätön ominaisuus. Johtajuus on primitiivisissä yhteisöissä käytännössä samaa kuin paremmuus.
Keräily-ja metsästystalouksissa paremmuudella osoitettiin nimenomaan vastakkaiselle sukupuolelle erinomaisuus jälkeläisten ja perheyhteisön elättäjänä.
Tilannejohtajus on juuri sen johtajuuden ydin ja juuri, jota yhteiskunta tarvitsee. Kaavat ja koulutus korkeintaan jalostavat tätä synnynnäistä ominaisuutta.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Paradoksi
Kiitos kiitoksesta :-) Pidän sitä, että keskustelupalstalla syntyy keskustelua.

Sikäli kuin tiedän, pyynti-keräilijöllä kaikki terveet aikuiset olivat lisääntymiskelpoisia, siis sekä biologisesti että kulttuurisesti. Yleensä parisuhteet järjestettiin avioliitoiksi.

Avioliitosta päättivät yleensä joko suvut tai henkilöt itse. Jos suku sopi naimisesta, se ei velvoittanut osapuolia. Henkilöiden kesken päästiin yksinkertaisest yhteisymmärrykseen, ja liitto esitettiin yhteisölle.

Toki niin naiset kuin miehet hakivat mahdollisimman hyvää puolisoa, mukaan lukien terveyden ja lisääntymiskyvyn. Ajatus siitä, että miehet olisivat todistaneet erinomaisuuttaan keskenään kilpailemalla ja ottelemalla, on kuitenkin nykyajan peruja. Toistan, että kaikki aikuiset olivat täysin kelvokkaita lisääntymiskumppaneita. Initiaatiokokeet erottivat ne, joista ei perheen perustamiseen ollut. Heitä oli aina vähän. Ne, jotka täyttivät terveen, kelpoisen aikuisen vaatimukset, saivat lisääntyä.

Tästä ei tietenkään ole tarkkaa tietoa, mutta oletan, että henkilökohtaisiin valintoihin vaikuttivat sekä mies-/naiskuntoisuus että puhtaasti henkilökohtaiset mieltymykset. Sukujen kesken tärkein tekijä oli sopivan sukupuun rakentaminen.

En yhtään epäile, etteivätkö nuoret miehet yhteisössä kuin yhteisössä mielellään olisi esitelleet erinomaisuuttaan, mutta mitään merkkiä siitä, että esim. voitot fyysisissä kilpaluissa olisivat olleet jotenkin merkitseviä parinvalinnassa, ei ole. Itse asiassa pyynti-keräilijöillä kaikenlaiset kilpailut olivat ilmeisesti harvinaisia.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Viisas ja vilpitön johtaja
Nyt on tarjolla Suomelle presidentiksi mies, johon nuo sanomasi ominaisuudet - viisaus ja vilpittömyys - sopivat täydellisesti.

Pekka Haavistoa viisaampaa ja vilpittömämpää poliitikkoa en ole yli 50-vuotisen elämäni taipaleella kohdannut. Suosittelen tutustumaan ja tekemään omat johtopäätökset.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Viisas ja vilpitön johtaja
Pekka Haavisto ja vilpittömyys ei toimi samassa lauseessa. Esikerkiksi koulutuksestaan hän on kertonut aiemmin tarinoita, jotka eivät pidä paikkaansa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Viisas ja vilpitön johtaja
Mies joka kannattaa suomen monopolisähköverkon myyntiä ulkomaiseen omistukseen tuskin on hirveän isänmaallinen.
googleta vaikka haavisto ja caruna. ja miksi salekin meni allekirjoittamaan aktiivimallin joka on kuin juutalaisvainoa työttömiä kohtaan.

Suomi on aika lailla myyty ulkomaiseen omistukseen. Mutta eiköhän säästetä kikytetä ja leikata työttömiltä. Laitetaan miljardit ihan vaikka huvikseen suoraan ulkomaisille veroparatiisitileille, josko sieltä valuisi sitten rahaa trickle down tyylillä suomeenkin joskus.

Trumpin termi "shithole" country sopii tällä menolla pian Suomeenkin.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Viisas ja vilpitön johtaja
Eivät nuo Caruna-Haaviston selittelyt ainakaan kovin viísailta vaikuta. "Silloin ei voinut tietää, että sähkönsiirtohinnat nousisivat". Jokainen täysjärkinen varmasti ymmärsi miten käy, kun sähkönsiirtoverkko myydään yksityisille, mahdollisimman suurta voittoa tavoitteleville sijoittajille.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Viisas ja vilpitön johtaja
Kaikki ehdokaathan esittävät itsensä hyvänä johtajana. Istuva presidentti tuo kilpaan tuon aiemmin mainitun syvällisen "siittäjäisän" ominaisuuden, johon muut ehdokkaat eivät näin lyhyellä aikataulilla ehdi vastaamaan.
Tämä mainitsemasi "Pekka peloton" vetoaa päin vastaisella ominaisuudellaan muitten kilpailijoitten haasteisiin. Vetoaahan se tiettyihin ihmisryhmiin, mutta se ei riitä presidenttiyteen.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Niitä ei vaan ole
Haikaillaan satuolentoja, vähän niin kuin joulupukkikin.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Niitä ei vaan ole
No jos ei niitä mielestäsi ole, niin allekirjoitatko kuitenkin pyrkimyksen nykyistä tilannetta huomattavasti parempaan suuntaan.
Havaintojeni mukaa epäitsekkäitä ja riittävän älykkäitä ihmisiä kuitenkin on.
Jossakin kuitenkin mättää kun he eivät valikoidu kansakunnan kaapin päälle kuin harvoina poikkeuksina.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Lukijoilta