Työllistäminen
tahdosta kiinni

Laaja artikkeli (TS 10.4.) hoitajapulasta kirvoittaa muutamia ajatuksia asiasta. Hallintojohtaja Seija Paatero pelkää, ettei pitkään kortistossa olleista ole hoitajavajauksen paikkaamiseen. Riippuu tietysti siitä, ovatko ko. ihmiset olleet vuosikymmeniä kortistossa, silloin asian voisi ymmärtää jotenkin. Kuitenkin varmasti heistä olisi apua, jos vähänkin olisi viiteliäisyyttä työpaikkakouluttaa heitä.

Ei heistä varmaan suoraan osastonhoitajiksi olisi, mutta miksei osastonhoitajiksi voitaisi ylentää vakituisia, vuosia sairaanhoitajan ammatissa olleita, jotka läheisesti ovat seuranneet osastonhoitajien töitä. Ei kai se nyt niin ylivoimaista olisi. Jos joku haluaa vedota tietokoneen käytön puutteista, niin koulutettu hoitaja pystyy naputtelemaan tietokoneelle potilaiden nimiä ja heidän tarvitsemiaan hoitoja, sekä käskyttämään näistä alaisilleen.

Vaikealta tuntuu myös ymmärtää sitä lausuntoa, että tarvitaan kolmen vuoden perehdyttäminen kurssin käyneelle ammattilaiselle. Ehkä joillekin varsin erikoistuneille aloille, vaikkapa kirurgiselle puolelle on tullut uusia veitsiä jne., joitten nimet tulee oppia, mutta että kolme vuotta! Ja miksi nykyään vierastetaan perehdyttämistä, ainahan on ollut niin, että uusi tulokas on perehdytettävä alalla kuin alalla.

Sellaista koulua ei olekaan, josta ihan valmiita ammattilaisia sukeutuisi. Ruostuuko tieto myös perushoitojen osalta - tuskin. Kyllä potilaat tarvitsevat edelleen syöttämistä, puhtaanapitoa ja siteiden vaihtoa, lääkkeiden jakoa.

Kansliapäällikkö Markku Lehto mainitsi tietotekniikasta kehkeytyvän pelastajan tulevaisuuden vanhusten hoitoon. Ajatteleeko hän niin, että robotit syöttävät, juottavat ja pesevät ja liikuttelevat potilasta?

800 työttömälle hoitoalan ihmiselle voidaan kehitellä töitä vaikkapa huomispäivänä, jos vain halutaan.
Herman

Aloita keskustelu tästä jutusta



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.