Laadukasta koulutusta

Työttömyyttä ei ole saatu puolittumaan hyvistä? yrityksistä? huolimatta. Jotakin on tehtävä, ja kun mitään uuttakaan ei ole keksitty, pakko tyytyä vanhaan, eli ihmiset koulutukseen, hyvään tai huonoon. Tilastot joka tapauksessa kaunistuvat, edes vähän.

Mikä onkaan koulutuksen ostajan vastuu laadusta? Onko sitä? Ostetaanko mistä tahansa ilman mitään kriteerejä? Huomioidaanko koulutuslaitoksen sisäinen ilmapiiri? Sehän vaikuttaa huomattavissa määrin työmotivaatioon, ja siten kouluttajina onnistumiseen.

Yhden suuren turkulaisen aikuiskoulutuslaitoksen sisäinen ilmapiiri ei liene häävi. Käräjöintejä, kuulusteluja, sairaslomia, irtisanomisia ym. Onko tällainen laitos sopiva sijoituspaikka työttömille ja veromarkoille?

Olisiko uuden Työ- ja elinkeinokeskuksen otettava osavastuu laadusta, ja mietittävä tarkemmin keneltä koulutusta ostavat. Vaatia laatua, mihin kuuluu myös työntekijöiden asiallinen kohtelu ja oikeanlainen johtaminen.

Päteviä koulutuksen myyjiä, jotka huolehtivat työntekijöistä ja opiskelijoista asiallisesti on yllin kyllin.

Työnilo takaisin