Tie täystyöllisyyteen

LUKIJAN
KOLUMNI

Ari Kallio

Työttömyyden ollessa laskussa on hyvä muistaa, että laiva- ja autoteollisuuden hyvä tilanne ei jatkune loputtomiin, joten työttömyyden poistoa ei kannata perustaa talouskasvun varaan, eihän se ole onnistunut viime vuosikymmeninä. Esimerkiksi 2008 voimakkaan nousukauden päättyessä taantumaan työttömiä oli edelleen 200 000. Samoissa lukemissa ollaan nytkin.

Työttömyyden minimointi edellyttää palkkojen joustamista suhdanteiden mukana. Tapana on myös sanoa, että maltillinen työehtosopimus on työllistävä, sitä on myös vaikka riittävän korkea osinkoverotus.

Työttömyys voidaan lopettaa kokonaan, jos palkkoja lasketaan työttömyysprosentin verran. Eli jos vaikka seitsemän prosenttia työvoimasta on työttömänä, palkkoja lasketaan seitsemällä prosentilla ja työnantajat velvoitetaan työllistämään kaikki työkykyiset työttömät. Onhan heillä nyt tähän riittävästi rahaa.

Syntyvät työpaikat ovat vakituisia, täyspäiväisiä ja normaalipalkkaisia.

Jotta työttömyys ei enää nousisi nykymääriin, se poistetaan vuosittain edellä mainitulla tavalla.

Nettopalkkojen laskutarve on paljon pienempi, saavathan työttömät työttömyyskorvauksia ja muita tukia. Nettopalkkojen laskutarve vähenee edelleen, kun muutkin hyvin toimeentulevat tulonsaajat osallistuvat rahoitukseen.

Kaikkein pienimpiä palkkoja ei leikata, jotta toimeentulotuen saajien määrä ei lisäänny.

Automaation eteneminen aiheuttaa myös työttömyyttä vähentäessään työvoimatarvetta. Jos samalla olisi lyhennetty työaikaa, työttömyys olisi vähäisempää.

Koska monissa työpaikoissa on liian vähän työvoimaa ja liian kova työtahti, lisätyövoimasta olisi huomattavaa hyötyä työviihtyvyyden ja työn laadun ja tuottavuuden paranemisena, mikä lisäisi myös Suomen kilpailukykyä.

Ongelmana työttömien työllistämisessä pidetään sitä, että pitkäaikaistyöttömistä jopa kolmasosan arvioidaan olevan työkyvyttömiä.

Jos työtön saa vakituisen työn kunnon palkalla, monen huonokuntoisena pidetyn työkyky ja työhalut palaavat kuitenkin usein, kun hän huomaa, että häntä arvostetaan ihmisenä eikä pakoteta tekemään työtä melkein ilmaiseksi.

Tällaiseen vastikkeelliseen työttömyysturvaan kuitenkin nyt pyritään.

Pahin työmotivaation heikentäjä on palkka, jolla ei tule toimeen ja tarvitaan toimeentulotukea. Pienimpiä palkkoja tulisi muutenkin nostaa työn tarjonnan lisäämiseksi.

Työttömyyden poisto sekä paluu eläkkeeltä työelämään edellyttää runsasta uudelleen koulutusta ja kuntoutusta. Esimerkiksi riittämätön kuntoutus lienee syynä siihen, että 20–34-vuotiaita eläkeläisiä on 23 000, joista 75 prosentilla syynä eläkkeeseen on mielenterveyden häiriö.

Työttömyyden ja syrjäytymisen loppuessa verotusta voidaan lieventää. Palkkavaikutukset lienevät ajan mittaan plussan puolella. Uudistus lopettaa myös velkaantumisen ja takaa hyvinvointiyhteiskunnan säilymisen jopa ilman talouskasvuakin.

Kun ihmisten tulevaisuuden usko näin lisääntyy, lisääntyy varmaan myös syntyvyys.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (5)

Vastaa
PP
Suurista palkoista joustetaan ensin ja eniten
En kannata joustoa palkkaan mutta jos pitää joustaa aloitetaan se yli 4000€/kk palkoista ennen kuin muilta leikataan euroakaan. Jonkun vanhan käävän 5000€ palkalla jo ottaisi kaksi nuorta töihin.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Tsau
Hyvää päivää kuitenkin
Jos on kovin nuori, ei tunne 1990-luvun kehitystä.
Jos on kovin nuori, ei ymmärrä 2000-luvun kehitystä.
Jos on kovin nuori, ei hahmota 2010-luvun muutoksia.
Jos on yleensä, harvalla on riittävää tietopohjaa tuntea kansantalouden mekanismeja ja niiden sisäisiä ja välisiä vaikutussuhteita.
Tie täystyöllisyyteen -kirjoittaja esiintyy edukseen jokaisessa Jos-alkuisessa olettamuksessa. Hän täyttää jokaisen niissä esitetyn ehdon.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Mummeli
Lisää työllisiä
Miksi? Tiedän monia ammattitaitoisia,suomalaisia eläkeläisiä jotka haluaisivat osa-aikaistöihin,terveyttäkin ja työhaluja on. Ei kukaan ota. Kun on pieni eläke niin se auttaisi. Ikäihmiset eivät kelpaa kuin omaishoitajiksi ja vapaaehtoistyöhön.
Työntekijät ja työnantajat eivät kohtaa muutenkaan...
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
sakilainen
Työaika uusjakoon
Arilla on jo muutamia työlisyytä edistäviä ehdotuksia. Helpointahan olisi jos päästäisiin yhdessä sovitun tulorajan ylittävien haittatöitten maksamisesta työaikapankkiin, josta korvauksen voisi lunastaa ainoastaan aikakorvauksena työnantajan kanssa sovittavana aikajaksona.
Toinen työllisyyttä lisäävä toimenpide voisi olla rajatun tulotason ylittävien eläkeläisten poistaminen työmarkkinoilta.
Kolmas tapa lisätä työpaikkoja olisi rajoittaa henkilökohtaisten työpaikkojen määrää tietyn tulotason ylittyessä.
Näitä mallejahan voisi keksiä lisääkin, mutta niitten toteuttamisen esteenä on ihmisten henkilökohtainen ahneus. Harva meistä, ay-liike mukaan luettuna, ajattelee muuta kuin omaa etuaan.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Mauri
Työtömyys poistuu
Jos firmat palkaa kaiken sen määrän työntekijöitä joita todella tarvitaan.
Siksi pitää esim lopettaa firmoile ilmaisen työvoiman tarjonta harjoitelijoiden ja työ kokeilussa olevien muodossa.
Kylä firmat maksakin työnteosta jos pakko on.
Kun pätevä johtaja kyllä tajuaa että työntekijä teke ahkerammin kun saa todellista palkaa ja teke työnsä myös tunnollisemmin joten tuotavuus kasvaa.
Lisäksi firma voi säästä huomatavia summia kun työn johto hoidetaan pätevästi eikä tehdä turhia töitä eikä mitään muuta turhaa.
Monessa firmassa tulisi jo sillä säästöä että pomo olisi poissa ja työntekijät hoitaisi työt oman suunitelman mukaan ja nopeammin.
Isoista palkoista ja varsinki näiden ryhmien saamista luontais edusta voitaisiin säästää huomatavasti poistamalla kaikki luontaisedut.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »