Minna Helle: Vaihda työpaikkaa!

Suomalaisten kotitalouksien velkaantuminen on uutisten kestohuolenaihe. Tällä viikolla asia on ollut taas esillä, koska valtiovarainministeriö pohtii rajoituksia kovaa vauhtia kasvaviin taloyhtiölaino...

tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa TS Digi
1 kk maksutta.

Tilaan 1 kk 0 €
Olen jo tilaaja
Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Kaverille kans
Sinä, Minna Helle, vaihdoit kyllä mielenkiintoisesti työpaikkaa.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Kaverille kans
Hyvä kommentti!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
En ala
Minä en enää yksinkertaisesti jaksa tätä loputonta lisävaatimusten vyöryä ja totaalisen epävarmuuden sietämisen vaatimista. En ole kovin kaukana eläkeiästä, ja olen lopen kyllästynyt aivan tauotta jatkuviin organisaatio-, tietojärjestelmä-, toimintakulttuuri- jne. muutoksiin. Niihin sopeutuminen vie älyttömän osan työaikaa, ja lisäksi odotetaan jatkuvaa uuden oppimisen halua ja kouluttautumista, jotta saisi kunnon pisteet kehityskeskusteuissa. Ja nyt pitäisi vielä heittäytyä tuntemattomaan ja vaihtaa työpaikkaa, kun vihdoin on jonkun vuoden saanut olla vakityössä lähes 20 vuoden työttömyys-koulutus-pätkäkierteen jälkeen (mikä kylläkin on lähes utopistista yli 50-vuotiaalle). Minä. En. Jaksa.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: En ala
Suurin osa työelämän muutoksista on turhia. Meillä palvotaan tyhjänpuhuvia kiiltokuva konsultteja, joiden tehtävä on kerätä ammattitaidottomien johtajien firmoilta ja julkiselta alalta hunajat pois. Organisaatiouudistus liittyy usein uuden johdon narsistisiin tarpeisiin saada oma puumerkki työyhteisöön ja runnoa läpi täysin toimimattomia toimintatapoja, joiden korjaamiseen ja ennallastamiseen menee vuosia. Ammattitaidoton pomo yhdistettynä konsulttiin tietää toimintojen lamaantumista, jonka jälkeen vika onkin henkilöstössä ja voidaan aloittaa yt.t....
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Autokin kestohuolenaihe
Vuosikymmeniä on valitettu sitäkin, että suomalaiset ajavat liian vanhoilla autoilla. Kolumnistin mielestä varmaan sekin osoittaa vain suomalaisten turvallisuushakuisuutta, henkistä laiskuutta, väärää säästäväisyyttä ja ties mitä typeryyttä.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
  • «
  • 1
  • /
  • 1
  • »