Lukijoilta

Avoin syyskirje aluevaltuutetuille – edessänne on vaikeita päätöksiä

TIMO JAKONEN
Kirjoittaja rohkaisee aluevaltuutettuja valitsemaan henkilöstön hyvinvoinnin johtamisen ykkösprioriteetiksi. Sitä kautta muutkin tavoitteet, kuten asiakkaiden parempi palvelu, voidaan saavuttaa.
Kirjoittaja rohkaisee aluevaltuutettuja valitsemaan henkilöstön hyvinvoinnin johtamisen ykkösprioriteetiksi. Sitä kautta muutkin tavoitteet, kuten asiakkaiden parempi palvelu, voidaan saavuttaa.

Arvoisat aluevaltuutetut. Olen saanut tehdä havaintoja aluevaltuustoista hyvinvointialueiden selvityksen ja valmennustyön kautta. Alueissa on paljon eroavaisuuksia, mutta ainakin kolme yhteistä haastetta on kaikilla – ankara pula rahasta ja työntekijöistä sekä energiakriisi.

Joudutte tekemään tulevana talvena vaikeita päätöksiä. Valmisteilla olevat arvot tulevat tarpeeseen ja niitä tullaan julkisesti haastamaan.

Valtuutettujen oma toiminta ja viestintä vaikuttavat paljon siihen, minkälaiseksi hyvinvointialueen johtamis- ja viestintäkulttuuri rakentuvat. Tapanne viestiä ja antaa lausuntoja heijastuu työnantajakuvaan, työn sujuvuuteen ja luottamukseen.

Aluevaltuutetut tulevat saamaan kansalaisilta paljon painetta tehostaa palveluita. On äärimmäisen tärkeää, ettei niissä tilanteissa sorruta kollegiaaliseen selkäänpuukottamiseen eikä toisten syyttelyyn, vaan ratkaistaan ongelmat luottamuksen ja avoimuuden ilmapiirissä.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Paikkoja oman hännän nostoon toista alas painamalla tulee paljon. Siitä pidättäytyminen vaatii etiikkaa ja selkärankaa.

Alueissa on paljon eroavaisuuksia, mutta ainakin kolme yhteistä haastetta on kaikilla – ankara pula rahasta ja työntekijöistä sekä energiakriisi.

Jos valtuutetut ”ohijohtavat” operatiivisen johdon yli, saatetaan organisaatio epäluottamuksen ja sekaannuksen tilaan. Aluevaltuuston keskinäisten pelisääntöjen olisikin oltava mahdollisimman selkeät.

Rohkaisen valitsemaan henkilöstön hyvinvoinnin johtamisen ykkösprioriteetiksi. Sitä kautta muutkin tavoitteet, kuten asiakkaiden parempi palvelu, voidaan saavuttaa.

Nyt tuhannet hyvinvointialueilla työskentelevät pohtivat omaa rooliaan ja motivaatiotaan. Jos aluevaltuusto taistelee keskenään vallasta ja näyttäytyy ulospäin riitaisalta, ei se ainakaan vahvista henkilöstön ja johdon halua työskennellä alueella. On suuri riski, että iso osa siirtyy toiselle alueelle, yksityiselle sektorille tai pahimmillaan toisille toimialoille. Jälkimmäiseen ei yhteiskunnallamme ole varaa.

Nyt ne juhlapuheet punnitaan. Rohkaisen aluevaltuustoja luomaan yhteisen johtamislupauksen ja lunastamaan sitä operatiivisen johdon tukena.

Tarvitsemme yhteiskuntaamme luottamusta enemmän kuin koskaan. Te olette avainhenkilöitä sen suhteen, että hyvinvointialueellenne voi rakentua edes hieman samankaltainen yhteishenki kuin Ukrainassa on kriisin keskellä saavutettu. Se on mahdollista.

Jukka Saksi

KTT, viestintä- ja arvovalmentaja

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Aloita keskustelu tästä jutusta
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.