Yksi keino nuorten
työllistämiseksi
Takavuosina oli käytäntö että putkimiehet ja monet ammattimiehet käyttivät apumiehiä. Näistä nuorista apumiehistä kasvoi hyviä ammattimiehiä kuin varkain siinä työn ohella.
Nykyään ammattikoulutetaan ja sitten vielä joitain työharjoitteluja. Työnantajat käyttävät vain näitä ilmaisena työvoimana. Miksi ei palata takaisin siihen vanhaan malliin, siten että esimerkiksi kuntasektorilla otettaisiin syyniin kaikki työpaikat ja katsottaisiin missä voisi käyttää ns. apumiestä.
Tämän uuden apumiehen voisi rahoittaa työllistämisrahalla, otettaisiin vaikka kolme prosenttia kyseisen ammattimiehen palkasta tälle nuorelle. Näin ollen kyseisen työn saldo paranisi varmasti sen rahamäärän edestä mitä siihen nuoreen sijoitettaisiin. Prosentti voisi olla suoraan verrannollinen kyseisen ammattimiehen palkkaan. Eli ei tässäkään tapauksessa rokotettaisi pienipalkkaisia. Voitaisiin ajatella jokin minimipalkka mikä jätettäisiin rauhaan.
Kunnat ja valtiot saisivat näin nuoria työelämään. Tätä voisi myös kokeilla yksityispuolella tietenkin vapaaehtoisesti.
Vaikka jokaisesta kunnasta saataisiin vain muutama nuori töihin, se olisi jo verraton apu niin yhteiskunnalle ja nuorelle itselleen. Näin he pääsisivät jyvälle mitä elämässä kuuluu oikeasti tehdä.