Miksi opettajat ovat lakossa?
Olemme lakossa siksi, että palkkatasomme ei vastaa koulutustamme eikä liioin työn edellyttämää osaamista. Lisäksi haluamme vaikuttaa tekijöihin, jotka lisäävät työhyvinvointiamme.
Neuvotteluteitse ratkaisua ei ole syntynyt. Opetusala on varsin naisvaltaista ja suomalaisessa yhteiskunnassa tämä tarkoittaa myös usein huonoa palkkatasoa. Opettajien palkkakehitys, kuten kunta-ala yleisestikin, on jäänyt jälkeen yksityisen puolen vastaavasta. Tästä syystä tavoittelemme monivuotista palkkaohjelmaa.
Varhaiskasvatuksen opettajista on pulaa Varsinais-Suomessa. Laadukas varhaiskasvatus on koulutuksen perusta. Lisäksi pätevistä opettajista alkaa olla pulaa myös ammatillisessa koulutuksessa ja peruskoulun aineenopetuksessa pula tiettyjen aineiden opettajista alkaa pian näkymään.
Jotta saamme edelleen parhaimmat osaajat alalle, on palkkaus yksi keino. Palkkauksen pitää vastata koulutustasoa ja työn vaativuutta. Opettajilla on pätevyysvaatimuksena korkeakoulututkinto.
Toinen keino on sen mahdollistaminen, että opetus voidaan tehdä mahdollisimman laadukkaasti. Tämä tarkoittaa paitsi riittävää määrää opetustunteja myös koko kalenterivuoden kestävää virkasuhdetta.
Myös työhyvinvointi on koetuksella. Siihen auttavat riittävät opetusresurssit ja kuormittavien lisätehtävien rajaaminen.
Nyt on työnantajalla aika ja mahdollisuus näyttää arvostuksensa opettajien työtä kohtaan.
Maijumarjut Polviander
alueasiantuntija
OAJ Varsinais-Suomi
Sameli Valkama
puheenjohtaja
OAJ Turku
