Lukijoilta

Työkyvyttömyys uhkaa taloutta ja työllisyyttä

TS/Riitta Salmi
Työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistämisen pitää olla osa arkea kaikilla työpaikoilla, mutta myös lainsäädäntöä on uudistettava vastaamaan työelämän muutoksia, sanovat kirjoittajat.
Työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistämisen pitää olla osa arkea kaikilla työpaikoilla, mutta myös lainsäädäntöä on uudistettava vastaamaan työelämän muutoksia, sanovat kirjoittajat.

Työkyvyttömyyden kustannukset ovat Suomessa useita miljardeja vuositasolla. Pelkästään työkyvyttömyyseläkemenot ovat vuositasolla (2020) 1,7 miljardia euroa. Sairauspoissaolokustannukset ovat tätäkin huomattavasti suuremmat.

Yksinomaan kunta-alalla henkilöstön sairauspoissaoloista, työtapaturmista, työterveyshuollosta ja työkyvyttömyyseläkkeistä aiheutuu Kevan arvion mukaan vuosittain 1,2 miljardia euroa välittömiä kustannuksia. Yksityisellä sektorilla kertyy tätäkin korkeammat sairauspoissaolokustannukset.

Suomella ei ole varaa tähän. Väestön ikääntyminen, matala syntyvyyskehitys ja julkisen talouden velkaantuminen edellyttävät, että työllisyysastetta ja työllisten määrää saadaan nostettua merkittävästi.

Työkyvyttömyydellä on merkittävä vaikutus julkiseen talouteen, työllisyyteen ja työn tuottavuuteen sekä tavoitteeseen pidentää työuria.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Mielenterveysongelmat ovat Suomessa yleisin työkyvyttömyyseläkkeelle jäämisen syy. Tilastokeskuksen työolotutkimuksen (2018) mukaan 58 prosenttia palkansaajista kokee vakavaa uupumisriskiä työssään. Jos työhyvinvointiin ja työkykyyn ei panosteta riittävästi, työllisyysasteen nostamisesta tulee entistä vaikeampaa.

On hämmentävää, että talous- ja työllisyyskeskustelussa on vain vähän kiinnitetty huomiota työkyvyttömyyden yhteiskunnalle aiheuttamiin kustannuksiin. Niitä tulisi tarkastella erityisesti, kun olemme tilanteessa, jossa työllisten määrä yhä vähenee väestöennusteen mukaan. On korkea aika toimia tutkitun tiedon ja ennusteiden pohjalta, ja nostaa työkyky ja työhyvinvointi osaksi talous- ja työllisyystoimia.

Työuupumus ja liiallinen psykososiaalinen kuormitus uhkaavat useiden ammattiryhmien, myös korkeakoulutettujen asiantuntijoiden jaksamista ja työkykyä. Akavan tiedontuotannon yksikkö Akava Works selvitti korkeakoulutettujen kokemaa psykososiaalista kuormitusta työssään. Akavalaisista palkansaajista 46 prosenttia kokee työuupumuksen suureksi tai melko suureksi riskiksi työssään. Luku on hätkähdyttävä.

Teknologian kehitys ja digitalisaatio ovat muokanneet työelämää voimakkaasti viime vuosikymmeninä samalla, kun asiantuntijatyön määrä on kasvanut. Työsuojelulainsäädäntö ei ole pysynyt työelämän muutoksissa mukana.

Väestön ikääntyminen, matala syntyvyyskehitys ja julkisen talouden velkaantuminen edellyttävät, että työllisyysastetta ja työllisten määrää saadaan nostettua merkittävästi.

Työturvallisuuslaki, joka on säädetty pitkälti fyysisen työn lähtökohdista, on auttamatta vanhentunut asiantuntijatyön psykososiaaliseen kuormitukseen nähden. Haitallisen psykososiaaliseen kuormituksen ennaltaehkäisyn, arvioinnin, mittaamisen ja seurannan pitää olla kaikkien työpaikkojen velvoitteena. Työsuojelun yhteistoimintaa pitää vahvistaa, jotta haitallisen psykososiaalisen kuormituksen ennakointi ja seuranta sekä toimenpiteet ovat osa jokaisen työpaikan arkea.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Työhön sidonnaisuus on lisääntynyt jatkuvasti asiantuntijatyössä digitaalisten välineiden myötä. Akava Worksin kyselyn mukaan yhteydenotot ja työskentely työajan ulkopuolella sekä työn ja vapaa-ajan välisen rajan hämärtyminen aiheuttavat haitallista kuormitusta.

Eurostatin (2019) mukaan työasiat läikkyvät Suomessa vapaa-ajalle yleisemmin kuin muualla Euroopassa. Myös työaikasuojelua tulee parantaa.

Eläketurvakeskuksen skenaariolaskelmien mukaan työkyvyttömyyden matalan ja korkean alkavuuden ero työllisten määrässä on noin 30 000 henkeä vuonna 2050. Ero bruttokansantuotteessa on 5,6 miljardia euroa vuoden 2017 hintatasossa. Jos työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuus supistuisi maltillisesti, työllisten määrä ja bruttokansantuote olisivat 1–2 prosenttia korkeampia verrattuna siihen, että työkyvyttömyysriski olisi tämänhetkisellä tasolla. Yhden prosentin parannus työllisyyteen ja kokonaistuotantoon merkitsisi noin miljardin euron parannusta verokertymään.

Työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistämisen pitää olla osa arkea kaikilla työpaikoilla, mutta myös lainsäädäntöä on uudistettava vastaamaan työelämän muutoksia. Työhyvinvointi- ja työkykytoimet tulee nostaa osaksi talous- ja työllisyyskeskustelua ja -toimenpiteitä.

Sture Fjäder

Akavan puheenjohtaja

Katarina Murto

Akavan työmarkkinajohtaja

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (8)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Pragmatix
Hyvä puheenvuoro
Aluksi voisi lopettaa toimimattomat potilastietojärjestelmät ja palkata sihteerit takaisin. Auttaisi tosi paljon.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Angus
Otsikko hieman hämäsi
Kirjoituksen otsikon nähdessäni arvelin, että varmaan nyt taas ehdotetaan keinoja pakottaa työkyvyttömät töihin, osa-aikatöihin tai (todennäköisimmin) työttömiksi tai ainakin nopeuttaa paluuta työelämään/työttömyyteen - lähinnä sääntöjä rukkaamalla, puuttumatta sen enempää siihen, ovatko ko. henkilöt oikeasti miten työkyvyttömiä. Sellaisia puheenvuoroja on kyllä nähty. Ymmärtääkseni sairauslomia ja työkyvyttömyysjaksoja onkin vuosien mittaan "saatu lyhennettyä" ja osa-aikaistettua sekä työkyvyttömyys- ja sairauseläkkeitä vähennettyä (ainakin joiltain osin; mielenterveyseläkkeet ovat tainneet lisääntyä).

Juttua lukiessa alkoikin nousta mieleen ajatus, millaiselta taholta se tulee, kun ei keppiä nyt huudettukaan apuun. Niinpä allekirjoitukset eivät yllättäneet.

Mukava kuitenkin, että joskuskin mietitään työkyvyttömyysasioita työkyvyttömienkin näkökulmasta eikä pelkästään työelämän ja kansantalouden tarpeiden. Todellisuudessa kansalaisten terveys ja hyvinvointi on kyllä työelämän ja kansantaloudenkin etu.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Roadrunner
Taustalla muhivaa
Voisiko nyt hei aloittaa tutkimukset tarkemmista syistä mitkä asiat johtavat ihmisten sairastumiseen työpaikoilla. Työilmapiirin tulehtuminen, selän takana juoruaminen ja jonkin ihmisen vainoaminen sekä maalittaminen erinäisistä omien tarkoitusperien tavoittamisista. Olen useasti kuullut ihmisiltä juuri näistä lähtökohdista kumpuavia viestejä ja heidän jaksamisestaan! Olisi valtava määrä esimerkkejä jossa ihminen on itse lähtenyt ja vaihtanut työpaikkaa kun ei enää ole jaksanut. Valitettavasti on ollut paljon niitä työntekijöitä jotka ovat vain jääneet ja sinnitelleet. He ovat joutuneet lopettamaan työnsä terveydellisistä syistä sekä Lääkärin kirjoittaessa lausunnon työkyvyttömyydestään. Erikoisinta on vielä se miksi suomessamme itsemurha tilastot ovat erittäin hyolestuttavan korkeita. Olisiko jo aika lähteä tutkimaa sekä purkamaan tätä kuolemansolmua yhteiskunnastamme, ennenkuin se kuristaa meidät kaikki otteessaan? Voisin sanoa että tämä on se oikea ja todellinen ilmastohätätila!
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Julle
Hurmaava Itkuvirsi
Olen liikuttunut, mieliala läikkyy. Ahistaa😥Luulen, että kirjoittajien osin itse aiheutettuihin ongelmiin on ratkaisu. Ensin on hyvä katsoa peiliin ja miettiä miten oma toiminta generoi työmarkkinoille lisää ongelmia. Toinen ja toimiva ratkaisu on yksinyrittäjyys. Myyt oman työpanoksesi yrittäjänä, jos ja kun osaamista löytyy niin työstä eikä euroista ole pulaa. Toki joudut luopumaan saavutetuista eduista joista yksinyrittäjä voi vain haaveilla.😂
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Hurmaava Itkuvirsi
No miten yksinyrittäjä elelee, jos tulee työkyvyttömyyttä? Luuletko, ettei työkyvyttömyys koskaan koske yksinyrittäjiä?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Julle
Vast: Hurmaava Itkuvirsi
Angus@ kirjoitti
#No miten yksinyrittäjä elelee, jos tulee työkyvyttömyyttä? #
Hyvä kysymys, valtaapitävät, jotka vannovat tasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden nimen ovat säätäneet Suomeen syrjivät lait niin, että työkyvytön yksinyrittäjä joutuu melko varmasti kerjuulle. Miksi on näin, sen kun Arvoisa Angus selvität miksi vain työsuhteessa olevilla on erinomaisen hyvä yhteiskunnan turvaverkosto kun taasen yksinyrittäjällä sitä ei ole vaan yksinyrittäjä tuo viimeinen proletariaatin edustaja kohtaa syrjintää ja halveksuntaa kuorrutettuna älyttömällä byrokratialla jos ja kun joutuu turvautumaan yhteiskunnan apuun . Toki yksinyrittäjän veroeurot yhteiskunnalle kelpaavat, mutta mitä saat niiden vastikkeeksi?? 👹
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
T.S.
Vast: Hurmaava Itkuvirsi
Julle: "Miksi on näin, sen kun Arvoisa Angus selvität miksi vain työsuhteessa olevilla on erinomaisen hyvä yhteiskunnan turvaverkosto kun taasen yksinyrittäjällä sitä ei ole vaan yksinyrittäjä tuo viimeinen proletariaatin edustaja kohtaa syrjintää ja halveksuntaa kuorrutettuna älyttömällä byrokratialla jos ja kun joutuu turvautumaan yhteiskunnan apuun . Toki yksinyrittäjän veroeurot yhteiskunnalle kelpaavat, mutta mitä saat niiden vastikkeeksi?? 👹"

Löyhästi asiaan liittyen että meillä on Suomessa selvä ongelma tässä yksinyrittäjyydessä. Nimittäin niin sanottu pakkoyrittäjyys. Eli moni iso yritys on antanut työntekijöille kaksi vaihtoehtoa, sinut irtisanotaan mutta sen voi perua jos irtisanoudut itse ja ryhdyt yrittäjäksi. Tuo ei ole tervettä yrittäjyyttä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Hurmaava Itkuvirsi
En minä sitä ymmärräkään, miksei yrittäjien sosiaaliturvaa saada paremmaksi. Tosin on liioiteltua puhua työttömiksi jäävien "erinomaisen hyvästä yhteiskunnan turvaverkosta", mutta saisihan se olla yrittäjillä edes vastaava. Ymmärtääkseni mikään ei tosin estä yrittäjää hankkimaan itselleen lisäturvaa esim. vakuutuksin, säästämällä ja sijoittamalla yms. Yrittäjyyteen kuuluu tietty vapaus; on tehtävä omia valintoja. Ikävä kyllä monet yrittäjät tunnetusti maksavat esim. liian pieniä eläkemaksuja.

Mitä tulee Jullen kommenttien otsikkoon, niin itkuvirsi kyllä tuli hakematta mieleen hänen viimeisintä kommenttiaan lukiessa :-)
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.