Lukijoilta

Lähihoitajan viiden vuoden tilinpäätös

Riitta Salmi
Lähihoitajan tutkinnon suorittaneista työntekijöistä tuntuu aivan syystä, että meidän koulutuksella ja kokemuksella hankittua ammattitaitoamme ei arvosteta ollenkaan, sanoo kirjoittaja.
Lähihoitajan tutkinnon suorittaneista työntekijöistä tuntuu aivan syystä, että meidän koulutuksella ja kokemuksella hankittua ammattitaitoamme ei arvosteta ollenkaan, sanoo kirjoittaja.

Valmistuin viisi vuotta sitten merkitykselliseen ja yhteiskunnallisesti tärkeään ammattiin. Työpaikka tuoreelle lähihoitajalle löytyi kotihoidosta, jonne olin jo opiskeluaikanani suuntautunut.

Aloittaessani uutta työuraani lomarahoistani leikattiin 30 prosenttia ja työtuntejani lisättiin ilman korvausta, jotta Suomen kilpailukyky paranisi. Uutta työaikalakia ei ollut vielä sorvattu, joten mietin tosissani jääväni iltavuoron jälkeen (klo 21.30) työpaikalleni nukkumaan, jotta jaksaisin ilmestyä aamulla töihin seitsemäksi työmatkani ollessa noin 40 kilometriä. Oltuani noin vuoden töissä saimme vapaaehtoisesti alkaa tehdä ns. ergonomista työvuorolistaa eli ilta-aamu -yhdistelmiä ei enää ollut pakko tehdä.

1.1.2020 tuli lopulta voimaan uusi työaikalaki, joka sääti vuorokautisen lepoajan 11 tuntiin. Toisaalta uusi laki heikensi monen työntekijän hyvinvointia lyhentäen vapaallaoloaikaa ja lisäten yhden päivän vapaapäiviä. 1.9.2021 voimaan astuvan sote-sopimuksen myötä asiaan saadaan kuitenkin sovittua paikallisia muutoksia.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Enimmillään minulla on iltavuorossa ollut 26 asiakasta. Silloin ei ehdi kohtaamaan ihmistä ihmisenä vaan robottimaisesti ohjataan vessaan, vaihdetaan yövaatteet, annetaan iltapala sekä lääkkeet, peitellään vuoteeseen ja hyvästellään.

Usein joudumme ajamaan ylinopeutta, jotta ehdimme hoitaa meille määrätyt työt työajallamme. Sakkoja on rapsahtanut monelle meistä.

Kodeissa on eri ryhmiin kuuluvia ihmisiä (muistisairaat, päihdeongelmaiset, mielenterveyden ongelmista kärsivät, osittain liikuntakyvyttömät jne.), joiden erityispiirteitä on rajatun ajan puitteissa vaikea huomioida. On ihmisiä, jotka ilmiselvästi eivät ole enää kotikuntoisia, mutta joille ei löydy jatkohoitopaikkaa.

Meillä lähihoitajilla on myös oma elämä, koti ja perhe. Joulunaikaan meille ei voida myöntää lomaa, koska ei ole sijaisia. Sijaispula vaivaa läpi vuoden. Vakituiset työntekijät oikeastaan sijaistavat vapaapäivinään tai tekevät työvuoron päälle vielä toisen vuoron.

Uusia työntekijöitä houkutellaan rekrytointipalkkioilla, mutta vanhoja hoitajia, jotka tekevät työnsä tunnollisesti ja joustavat, ei muisteta kuin kiitoksella. Uusi saattaa tulla, mutta vanha lähtee, ja samalla lähtee työpaikalta arvokasta tietoa, kokemusta ja ammattitaitoa. Tälläkin hetkellä monet työkavereistani suunnittelevat työpaikan tai alan vaihtoa.

Koronan kurittaessa yhteiskuntaamme työssämme on ollut nyt puolentoista vuoden ajan ylimääräinen tekijä: maski. Suojautuaksemme ja suojataksemme teemme työtämme maski kasvoillamme. Saunottaessamme yllämme ovat työvaatteet, muovinen essu, kumisaappaat ja maski, ja tällöin työnteko tuntuu erityisen tukalalta.

Valtio avusti kuntia miljoonilla euroilla. Nämä eurot on osittain käytetty kuntien alijäämien paikkaamiseen. Varsinaisen koronantorjuntatyön kentällä tehneet eivät ole saaneet työstään kiitosta rahallisen korvauksen muodossa.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Kotihoitoa on pidetty yksin työskentelemisen ja vastuun vuoksi yhtenä lähihoitajien vaativimmista työpaikoista. Kesällä kuitenkin otettiin töihin ja laskettiin vahvuuteen viikon perehdytyksellä vasta nyt syksyllä opintonsa aloittavia oppisopimusopiskelijoita.

Lähihoitajan tutkinnon suorittaneista työntekijöistä tuntuu aivan syystä, että meidän koulutuksella ja kokemuksella hankittua ammattitaitoamme ei arvosteta ollenkaan.

Luin taannoin Turun Sanomista (19.8.), että pääministerimme Sanna Marin hoputtaa korkeakouluttamaan nuoria. Muuttuvassa maailmassa tarvitsemme toki osaajia, jotka pystyvät ratkaisemaan tulevaisuuden ongelmia niin ilmastonmuutokseen kuin hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämiseenkin liittyvissä kysymyksissä.

Korkeakouluttaminen ei kuitenkaan saa olla itseisarvo, vaan sen rinnalle yhtä arvokkaaksi on nostettava ammatillinen koulutus ja konkreettinen työ, jota ilman tämä yhteiskunta ei pyörisi.

Lähihoitajille on työpaikkoja avoinna ympäri Suomen, mutta hakijoita ei ole riittävästi maan tarpeisiin. Alan koulutuspaikkoja tulee entisestään lisätä ja työolot sekä palkkaus saada sellaiselle tasolle, että se alkaa houkutella ihmisiä. Soveltuvuuskokeet ja laadukas koulutus turvaavat sen, että meillä on tulevaisuudessakin aidosti ammattitaitoisia lähihoitajia.

Sairaanhoitajien palkkatason nostamiseksi tehty aloite on edennyt eduskuntaan ja tullaan ottamaan käsittelyyn. Monessa paikassa sairaanhoitajien rinnalla työtä tekevät lähihoitajat, ja heidän työnsä arvostuksen tulee myös näkyä tulevaisuuden palkitsemissuunnitelmissa.

Hoitoalalla hoitoketjun eri työntekijäryhmien välisten palkkaerojen tulisi olla maltilliset ja oikeassa suhteessa toisiinsa.

Hoitoketjun luotettavuus ja laadukkuus on yhtä kuin tekijöidensä summa. Parhaaseen lopputulokseen päästään, kun kaikkia työntekijäryhmiä arvostetaan osana suurta kokonaisuutta, joka tähtää potilaiden ja asiakkaiden hyvään huolenpitoon.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Jenni Päätalo

lähihoitaja

Superilainen pääluottamusmies

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (6)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Satu Laine
Palkkio hoitajille
En ymmärrä mikä estää rahakirstujen vartijoita kuuntelemasta kansalaisia ja ottaa huomioon yleinen oikeudenmukaisuuden ymmärrys. Suurin osa ihmisistä tutkimusten mukaan pitää tärkeänä hoitajien työpanosta, ja moni olisi valmis vaikka maksamaan enemmän veroja, jotta nykyiset palvelut voitaisiin säilyttää. Nyt olisi oiva tilaisuus kunnilla ja kaupungeilla satsata imagoonsa palkitsemalla niitä, joille se palkkio oikeasti kuuluu.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Palkkio hoitajille
No se on se politiikka, politiikka ja vielä kerran politiikka. Oikeisto ei ideologisista syistä halua Suomessa kenenkään palkan nousevan (paitsi omiensa), ne haluavat laskea eivätkä nostaa veroja, ja ne haluavat terveydenhuollon yksityistämistä ja sen tuottavan voittoa omistajille ja sijoittajille. Oppositiossakin oikeisto pystyy estämään monet muutokset (ja hallituksessa ollessaan ne tietenkin taas edistävät omia intressejään). Näin on sekä valtion että kuntien tasolla.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Mankala
PS ajaa 30 %:n palkanalennuksia
Halla-aho toi tämän ratkaisun esiin, jotta työttömät saadaan pois sohvalta. Hesburger on jo aloittanut alentamisen.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Pyöräilijä
Ratkaisu
Kuulostaa juuri siltä mutta tähän ei auta kuin se, mitä lääkärit tekivät kun halusivat lisää palkkaa. Eli joukkoirtisanoutuminen ja sitten paluun ehdoksi korkeampi palkka ja takaisin töihin vanhana työntekijänä - aivan kuten lääkärit vaativat.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Sivustaseuraaja
Vikaa oikealla, vikaa vasemmalla
“ Korkeakouluttaminen ei kuitenkaan saa olla itseisarvo, vaan sen rinnalle yhtä arvokkaaksi on nostettava ammatillinen koulutus ja konkreettinen työ, jota ilman tämä yhteiskunta ei pyörisi.”

Maassa vallitsee mystinen akateemisen koulutuksen hypetys, niin kuin se olisi ainoa autuaaksi tekevä. Tunnen useamman akateemisen työttömän, mutta vain kaksi ammatillisen koulutuksen saanutta.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Vikaa oikealla, vikaa vasemmalla
Kärjistäen voisi sanoa, että korkeakoulutuksen ehkä ennemminkin tulee olla itseisarvo.

Koulutuksella on muutakin merkitystä ja tarkoitusta kuin tuottaa työntekijöitä. Tutkimusten mukaan koulutus näyttää lisäävän ihmisten aktiivisuutta, tiedostavuutta ja jopa terveyttä. Monille opiskelu on rakas harrastus, joka tekee hyvää myös aivoille. Ihmiset nauttivat opiskelusta - kunhan se lähtee omasta motivaatiosta, on miellyttävää ja etenee sopivaan tahtiin. Koulutettujen, sivistyneiden ihmisten yhteiskunnassa on vähemmän vaaraa esim. diktatuurin noususta tai räikeistä ihmisoikeusloukkauksista. Ja tietenkin innovaatiot ja kehittyneet tieteen sovellukset nousevat useimmiten koulutuksen maaperästä.

Liian pitkään on minusta liian yksisilmäisesti tuijotettu koulutuksen merkitystä työntekijöiden tuottajana. Muut merkitykset on lähes unohdettu. Asiat pitäisi ehkä jotenkin erottaa: on opiskelua pelkästään työpaikkaa ja -antajaa varten, ja on opiskelua itseä ja yhteiskuntaa varten. Nykyisellään kannustetaan pelkästään valmistautumaan mahdollisimman nopeasti johonkin työhön. Sellainen putkiutuminen ei ole hyväksi pidemmän päälle kenellekään.

Tällä en toki tahdo sanoa, ettei ammattikoulutusta, hyvinkin monen tasoista, tarvita. Kyllä koulutuksen yksi tarkoitus on valmentaa työhön. Mutta se ei ole ainoa tarkoitus.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.