Lukijoilta

Saatavuusharkinta antaa työttömille reilun mahdollisuuden työnhakuun

Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Mikko Valtonen otti kärkkäästi kantaa ulkomaisen työvoiman käyttöä koskevaan saatavuusharkintaan (TS mielipiteet 29.8.) ja haluaa sen heitettävän romukoppaan.

Valtosen mukaan "saatavuusharkinnalla tarkoitetaan käytäntöä, jossa selvitetään ennen oleskeluluvan myöntämistä, onko kotimaan työmarkkinoilta saatavissa sopivaa työvoimaa, ja jos näin on edes teoreettisesti, jää oleskelulupa saamatta eikä osaaja pääse muuttamaan Suomeen."

Työvoiman saatavuutta kotimaan työmarkkinoilla ei arvioida "teoreettisesti", kuten Valtonen antaa ymmärtää. Ely-keskukset määrittelevät alueensa työvoimapula-alat tarkasti omissa alueellisissa linjauksissaan muun muassa ammattibarometrin ja työnvälitystilastojen perusteella.

Kirjoituksessa ei myöskään mainita olennaista tosiasiaa, että kaikki työvoimapula-ammateiksi linjatut ammattialat on jo vapautettu saatavuusharkinnasta. Saatavuusharkinta ei siis mitenkään estä palkkaamasta ulkomaalaisia, mikäli kyseessä on aito työvoimapula. Ainoastaan sellaisten ammattialojen osalta, joilla on huomattavasti enemmän työttömiä työnhakijoita kuin avoimia paikkoja, noudatetaan kovasti parjattua saatavuusharkintaa.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Käytännössä saatavuusharkinta tarkoittaa sitä, että työnantajan on julkaistava työpaikkailmoitus TE-toimiston sivuilla, pidettävä sitä auki kaksi viikkoa ja raportoitava sen jälkeen viranomaiselle rekrytoinnin tuloksista.

Tätä menettelyä on SAK:n mielestä syytä noudattaa, koska se on reilu ja suo työttömille työntekijöille mahdollisuuden edes hakea avoimia työpaikkoja ennen kuin lähdetään suoraan rekrytoimaan väkeä kolmansista maista. Vai halutaanko työttömät työnhakijat suoraan romukoppaan?

Kirjoituksessa väitetään, että saatavuusharkinnasta luopuminen olisi Suomelle kilpailuetu, joka lisäisi maamme houkuttelevuutta ulkomaalaisten osaajien silmissä. Tekstistä ei käy ilmi, keitä nämä "ulkomaalaiset osaajat" ovat ja miten osaaminen määritellään. Ovatko he niin sanottuja huippuosaajia vai työnsä osaavia bussikuskeja ja lihanleikkaajia?

Suurpiirteinen puhe "osaajista" hämää lukijaa, joka saattaa päätellä, että saatavuusharkinta estää koulutettujen asiantuntijoiden rekrytointia Suomeen. Näin kuitenkaan ei ole, koska saatavuusharkintaa ei sovelleta asiantuntijoihin vaan pelkästään ns. duunariammatteihin.

Saatavuusharkintaa on myös vaikea pitää kovin takapajuisena, koska kaikki EU-maat Ruotsia lukuun ottamatta noudattavat sitä tai vastaavaa menetelmää työmarkkinoillaan.

Suomi tarvitsee kansainvälisiä osaajia, mutta maahanmuuton tulee lähtökohtaisesti kohdistua työvoimapulasta kärsiviin aloihin sekä tutkimus- ja kehitystoiminnan ja kärki- ja kasvualojen kannalta olennaisiin erityisasiantuntijoihin, opiskelijoihin ja tutkijoihin. Tällä tavoitteella ei kuitenkaan ole mitään tekemistä saatavuusharkinnan kanssa.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Eve Kyntäjä

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n maahanmuuttopolitiikan asiantuntija

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (3)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Kommentattori
Hyvä kirjoitus
Tämä on täyttä asiaa. Toisin sanottuna jotkut huonosti kannattavat firmat haluavat yksinkertaisiin perustehtäviin halpatyövoimaa.

Kieltämättä ihmettelin, miten muka oikeiden huippuosaajien työhön tuleminen voisi olla estetty Suomessa. Kyse olikin aivan jostain muusta.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Julle
Lopetetaan ”höpinät” ja laitetaan asiat kuntoon 🛠
Siihen en uskalla ottaa kantaa missä ja miten kirjoittaja on pätevöitynyt ”maahanmuuttopolitiikan asiantuntijaksi””. No, eihän se titteli haitaksi ole. Mutta todelliset po alan asiantuntijat ovat yrityksissä jotka kärvistelevät työvoimapulan keskiössä!!
Tosiasia on se, että Suomessa on huutava puute osaavista ja työhön rivakasti tarttuvista ammattilaisista alkaen ”duunareista” aina ylemmän akateemisen hapatuksen saaneisiin ammattilaisiin. Työlle ja rahalle ahneita duunareita ei löydy kun maan rajojen ulkopuolelta, esimerkkinä, sertifioidut ammattinsa hallitsevat korkeapaineputki hitsaajat. SAKn tulee keskittyä nyt vaan siihen miten työllistetään nykyiset työtä vailla olevat sadat tuhannet suomalaiset. SAKn tulee nöyrästi asettua nykyaikaan eikä elää enää isonvihan aikaa omissa pilvilinnoissa. Nääs SAKn omat toimintatavat luovat tehokkaan kohdanto-ongelman kun tekijät ja työn tarjoajat eivät löydä toisiaan. Tästä esimerkkinä kun ”duunareita” lennätetään tuhansia Suomeen keräämään syksyn marjasato vaikka kotimaassa työtä vailla on riittävästi levänneinä henkilöitä jotka ovat kykeneviä keräämään metsän antimet hyötykäyttöön. Menneinä vuosina on ollut tilanteita, että työnhakija sanoo suoraan. ”Älä palkkaa mua koska ansiosidonnainen vielä juoksee””. SAKn ”asiantuntijoiden” tulee korjata tämä AY liikkeen itse kehittämä ansiosidonnaisen vääristämä tilanne. Kantakaa Arvoisa SAK oma osuutenne yhteiskuntavastuusta eli siivotkaa ensin oma pesä niin Suomi on parempi paikka tehdä työtä ja järjestää työtä työhaluisille😂
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Alf
Vast: Lopetetaan ”höpinät” ja laitetaan asiat kuntoon 🛠
Halpatyövoimapulan keskiössä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.