Lukijoilta

Etätyö avaa rajattomat työmarkkinat asiantuntijoille

Olemme lyhyessä ajassa sopeutuneet etätyöhön, joka osalle tietotyöläisiä tulee olemaan pääasiallinen tapa tehdä työtä. Digitalisaatio, tekoäly ja robotiikka yhdistettynä etätyöhön on avaamassa aivan uudet ulottuvuudet globaalissa työjaossa.

Samalla työperäisen maahanmuuton rinnalle on nousemassa toinen vielä nopeammin kasvava ammattikunta – telesiirtolaiset (Telemigrants). Tällä hetkellä monet kansainväliset yritykset ovat alkaneet palkata osaajia kaukomarkkinoilta Kiinasta, Intiasta ja Etelä-Amerikasta. Yritys tekee itse tai tietotyöläisiä välittävän järjestelmän kautta sopimuksen etätyöstä, jolla teletyötekijä palkataan pysyvästi tai määräajaksi tekemään sovittavaa asiantuntijatyötä paikallisilla työehdoilla. Koska palkkaus on vain murto-osa yrityksen kotimaan palkoista ja myös muut työehdot nimellisiä, syntyy yritykselle huomattavat säästöt.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Pelkästään Kiinassa valmistuu joka vuosi yliopistoista, joista monet ovat maailman johtavia, kahdeksan miljoonaa korkeasti koulutettua ammattilaista. Vain kahdeksan prosenttia heistä on työttömiä. Siitäkin huolimatta useimmat joutuvat tyytymään vähempiarvoisempaan työhön tai alle koulutusta vastaavaan palkkaan. Monet heistä ovat valmiita ryhtymään telesiirtolaisiksi ja kasvattamaan täten ammattiosaamistaan kansainvälisen yrityksen palveluksessa.

Käytössä olevat mobiilisovellukset kääntävät useimmat pääkielet verkossa mahdollistaen sujuvan työntekemisen mihin tahansa vuorokaudenaikaan. Myös asiakirjojen ja kuvien siirto sujuu verkossa.

Työssä käytetään jo nyt myös älyrobotteja, kuten Amelia-robottia, joka kasvojentunnistusohjelmansa avulla tunnistaa vastapuolen ja on tekoälynsä käynyt läpi vastapuolen tiedot ja tarpeelliset asiapaperit. Nykyiset älyrobotit voivat käsitellä hetkessä uskomattoman määrän dataa ja ihmisen ohjelmoimana tehdä hetkessä tarvittavat analyysit ja ratkaisuehdotukset.

Telesiirtolaisia välittävistä nettipalvelimista tunnetuin on Upwork.com. Sen rinnalle on tullut tusinan verran vastaavanlaisia välitysjärjestelmiä, joiden kehittelyssä on mukana maailman johtavia tietojärjestelmäyrityksiä.

Suomea uhkaa syrjäytyminen uudessa kehitysvaiheessa olevilla tietotyömarkkinoilla. Käytännössä byrokraattinen maahanmuuttojärjestelmämme on estämässä tällä hetkellä tuhansien kansainvälisten ammattilaisten, tutkijoiden ja yrityskehittäjien palkkaamisen Suomeen.

Työ- ja elinkeinoministeriön tammikuussa julkaiseman analyysin mukaan vuonna 2019 Suomessa jäi syntymättä lähes 65 000 työsuhdetta, koska haettua työvoimaa ei löytynyt.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Työmarkkinajärjestelmämme vaatii ripeitä uudistuksia ja uusia joustavia järjestelmiä, joista yksi voisi olla yllä kuvattu telesiirtolaiset.

Paavo Kajander

Pori

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (1)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Samppa
Etätyön olemus
Etätyöstä puhuttaessa oletetaan, että se on tietokoneella tehtävää tiedon käsittelyä tai tallennusta.
Olisiko mahdotonta tulkita etätyö myös niin laajasti, että konepajan sorvari voisi työnantajansa myötävaikutuksella siirtää sorvinsa omakotitalonsa autotalliin ja jatkaa duunia niinkuin ennenkin?
Tällöinhän työntekijä saisi korvauksen myös työtiloista tai/ja työhuonevähennyksen. Työnantajan kiinteistökustannukset vähenisivät ja työntekijän työmatkat jäisivät pois saastuttamasta. Työn suorittaja voisi jäsennellä oman työtahtinsa ja työaikansa omien tarpeittensa mukaan.
Onko etätyö muuttamassa työelämää pysyvästi?
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.