Lukijoilta

Turun rakennusvalvonnan lupakäsittelyssä ja rakentamisen valvonnassa on jotain pahasti vialla

Riitta Salmi
Kirjoittajan mielestä Turun rakennusvalvonnan kanssa toimiminen on erittäin hankalaa.
Kirjoittajan mielestä Turun rakennusvalvonnan kanssa toimiminen on erittäin hankalaa.

Mediassa on kovin sanoin arvosteltu Turun rakennusvalvonnan hitautta ja aivan syystä. Haluan omalta osaltani tuoda esiin pari käsittämätöntä esimerkkiä, mutta korostan, että tapauksia on toistuvasti, ja Turun rakennusvalvonnan kanssa toimiminen on erittäin hankalaa.

Yrityksemme jätti yhden työmaamme, As Oy Tuuvanhovin, rakennuslupapiirustukset 30.6.2020 ePermit:iin. Siis runsas vuosi sitten. Kyseessä on kerrostalon neljän takaoven lippa ja lipan alapuolella olevat luiskat. Mielestäni varsin pieni ja vaatimaton asia luvan myöntämiselle.

Lupa-arkkitehdin ensimmäinen reagointi on ollut 10.11.2020 ja hakemus on kirjattu sisään seuraavana päivänä. Mitä kesäkuun ja marraskuun välissä on tapahtunut? Seuraavan kerran kuulemme rakennusvalvonnasta 17.3.2021, jolloin tuli täydennyspyyntö. Tähän täydennyspyyntöön vastasimme huhtikuun alussa. Täydennyspyyntöä rakennusvalvonnan osalta on kommentoitu jälleen 17.5.2021.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

On kulunut lähes 13 kuukautta siitä, kun lupahakemus on jätetty rakennusvalvontaan, eikä lupaa ole myönnetty vieläkään. Tiedustelin rakennusvalvontapäälliköltä rakennusluvasta 15.6.2021, mutta vastausta en ole saanut vieläkään.

Mielestäni on täysin käsittämätöntä, että luvan saaminen kestää näin kauan. Tämä ei ole millään tavalla hyväksyttävää toimintaa.

Toinen hämmentävä esimerkki on työmaamme, Sofiankadun päiväkodin, lopputarkastus. Vastaava työnjohtaja alkoi tiedustella lopputarkastukselle ajankohtaa rakennusvalvonnasta 22.6.2021. Kohteen luovutus tilaajalle on 23.7.2021. Tarkastusinsinööri antoi tarkastukselle ajankohdaksi vain yhden vaihtoehdon (13.7.2021) ennen luovutuspäivää. Tämä ei valitettavasti sopinut, koska muita tarkastuksia (sähkö, LVI jne.) ei olisi siihen mennessä vielä tehty. Muut annetut aikavaihtoehdot olivat elokuun lopussa eli luovutuspäivän jälkeen.

Olin jälleen yhteydessä rakennusvalvontaan kysyen, eikö varahenkilöitä tarkastuksiin ole kesän ajaksi, ja vastaus oli seuraava: ”Rakennusvalvonnassa toiminta jatkuu lähes normaalisti kesäkuukausien ajan. Lomakauden aikana katselmuksia ja tarkastuksia tehdään alueiden kesken sijaistaen”.

Lopputarkastusaikaa ei ole vieläkään (tilanne 14.7.2021) saatu.

Rakennuslupien hitauden ja ennakoimattomuuden lisäksi Turun rakennusvalvonnassa toinen suuri ongelma on, että kehenkään ei saa yhteyttä. Yleisesti ottaen sähköposteihin ei vastata ja puhelimella ei saa henkilöitä kiinni.

Olen pyytänyt myös rakennusvalvontaa ottamaan yhteyttä meihin, kun me emme saa yhteyttä heihin. Tämä ei ole tuonut muutosta asioihin.

En varmasti ole ainoa rakentaja tai rakennuttaja, joka on täysin ”kypsä” tällaiseen viranomaisten toimintaan. Muutoksia pitäisi saada aikaiseksi pikimmiten.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Rakentajille ja tilaajille kertyy erittäin suuria kustannuksia rakennuslupien pitkittymisestä. Urakkasopimusten solmimisen jälkeen varaamme resurssit rakennuskohteeseen ja teemme mahdollisesti alustavia hankintoja, mutta joudumme kuitenkin lupien puuttuessa siirtämään aloituksia.

Myös aliurakoitsijat joutuvat sopeutumaan ja ottamaan sovitusta poikkeavasti muita töitä, mikä on täysin ymmärrettävää.

Rakennusvalvonta ei tähän mennessä ole ollut vastuussa lupien pitkittymisistä johtuvista kustannuksista, mutta kenties sekin päivä vielä tulee, kun joku rakennuttaja tai urakoitsija nostaa asiasta vahingonkorvauskanteen.

Vetoan tuleviin pormestareihin ja luottamushenkilöihin, että toiminnan Turun rakennusvalvonnassa pitää muuttua nopeasti. Rakennusvalvonta ei näytä sitä yksin saavan aikaan, sieltä näyttäisi puuttuvan johtaja, joka laittaisi asiat kuntoon.

Jari Lainio

rakennusneuvos

rakennusmestari

toimitusjohtaja, Rakennustoimisto Lainio & Laivoranta Oy

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (23)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Pohdintaa
Kirveelle töitä
Surkeaa luettavaa! Eikä mikään muutu. Tämä on ollut huomattava ongelma jo vuosia. Koko porukka pitäisi vaihtaa. Kukaan esimies ei näköjään saa kuriin osaamattomia ja jästipäisiä työntekijöitä, jotka itse määräävät tahtinsa. Kuka tätä porukkaa suojelee? Yrityspuolella nämä ongelmat olisivat nopeasti historiaa, mutta Turussa, Turussa vaan jatkuu...... Miten työntekijät kehtaavat ilmoittaa työpaikkansa!!!
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Ande
Vast: Kirveelle töitä
Ei kirveelle, vaan kykenevälle johdolle. Turkulaisilla olisi ollut mahdollisuus tehdä vaihdoksia, mutta ei, sama meno vain jatkuu.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
ArvoTasa
Johtamisongelma
Korkeasti koulutetut ovat hankalia johdettavia julkisella sektorilla, esimiehillä ei ole käytössään yksityisen puolen porkkanoita eikä raippaa ja jos esimiehen kanssa menee sukset ristiin, voi aina ottaa vaikkapa sairaslomaa.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Automies
Johtamisen puute
Turun rakennusvalvonta on ollut kankeaa kautta aikojen.
Olisi korkea aika laittaa toiminta vastaamaan nykyaikaa.
Eikö kaupungin johdolla ole haluja puuttua asiaan ?
Onko johdolla rohkeutta JOHTAA pelkääkö johtajat konflikteja työntekijöiden kanssa vai mikä on?
Nyt toimiin ja heti!
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Johtamisen puute
Yksihän yritti johtaa, mutta alaiset savustivat hänet oitis ulos. Kaipa se on pakko ottaa nykypäivänä huomioon, jos työntekijät valittavat jatkuvasti esimiehestä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Tältpualtjokke
Vast: Johtamisen puute
Voisiko olla niin, että nyt ollaan laittamassa virastoa 2000-luvulle uuden lupajohtajan toimin, mutta vuosikymmenten käytänteet eivät niin vain muutu?
Joissain tapauksissa luvan hakijalla on myös peiliin katsomisen paikka.
Joka tapauksessa työsarkaa siellä riittää ja toivottavasti lähitulevaisuudessa saadaan nopea ja tasapuolinen lupaprosessi kaikille kuntalaisille.
Viraston sujuva toiminta parantaa työllisyyttä, kun saadaan aloitukset suunnitellusti liikkeelle ja toivottavasti myös rakentamisen laatua!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Mietiskelijä
Vast: Johtamisen puute
Mistä Angus on tehnyt sellaisen johtopäätöksen, että alaiset olisivat savustaneet koeajalla olleen rakennustarkastuksen päällikön ulos?
Jostain syystä organisaation ylempi porras on päässyt kuin koira veräjästä ongelmia ratkottaessa. Kaupunkiympäristöjohtaja Christina Hovi on pannut päänsä pensaaseen saatikka kaupunginjohtaja. Jos niin tärkeällä osa-alueella kuin kaupungin rakennusvalvonnassa menee hommat vuositolkulla pieleen, pitää siihen puuttua ja ottaa vastuuta jonkun muunkin kuin rakennusvalvonnan päällikön.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Johtamisen puute
Niin, ei minulla sen parempaa tietoa ole kuin mitä tämä TS aikanaan uutisoi.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Mietiskelijä
Vast: Johtamisen puute
Lammisen työsuhdehan purettiin välittömästi. Hän ei kommentoinut asiaa lainkaan, koska kaupungin taholta oli esitetty toive, ettei hän kommentoisi. Työsuhteen purun äänestyspäätös oli 11-2. Siitähän voi jo päätellä paljon, minkä tyyppisestä asiasta oli kysymys. Ei sitä taitanut tietää tai kertonut TS:n toimittajakaan.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Hima-Hönö
Onko oikea titteli
Kun näitä rakennusvalvonnan ongelmia on lukenut niin kommenteista tulee mieleen seuraavaa.
Voiko tuolla työskenteleviä kutsua työntekijöiksi kun selkeä tehottomuus jatkuu ja jatkuu.
Toimintatapoja ja aikoja lukemalla pikemminkin tulee mieleen ns. Italialainen lakkoilu.
Itse en ole tuossa virastossa asioinut joten päätelmäni on julkituodun kirjoittelun johdosta.
Aikoinaan Tsaari nimitti virkamiehet jotka voivat kyykyttä alamaisia mielensä mukaan.
Entisajat ovat entisaikoja mutta nyt eletään nykyaikaa ja toiminnan pitäisi myös olla ajan tasalla.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Lisää